ちゃっぴー

私のいた幼稚園、保育園もクラス便り、園だよりは月1回でした。 仕事量を減らすって考えたことあります!!そのため、家庭連絡ノートですが、毎日書く事は無くなりました。朝、書いてきてあるお宅のみ返答するようにしました。その変わり今日の出来事などはクラスのドアや、玄関にはりだすようにしました。 行事の作り物もなるべく使えるものは使い回しでいけるように話し合ったり、制作もこれはやる、これはやらない…っと決めて行うように変更しました。 業務が減ったかどうか…と考えるとあまり変わってないような感じがしましたが…(笑) 変えてしまうと保護者は、やっぱり物足りないようで、前のが良かったなぁ～って声もありました。

私が転職して次に働いた保育園が育休2ヶ月だけでした。産休もギリギリまであげられないと言われ、悩みましたが周りに産休も育休も取った方がいなくて辞めざる得なく私は辞めてしまいました。 4ヶ月でも身体は辛いですよね。

こんにちは。 かるたやトランプ、すごろくなど、この時期にはやりますよね！ あとは、あやとりや折り紙などもこの時期室内遊びを多くするので、よく遊んでいました。

わたしが以前働いていたところでは、男性保育士が5名いました。また、アルバイトしていたところでも男女比率半々を目指すのが保育にとっていいことだということで、7名ほどいらっしゃいました。男性保育士を積極的に受け入れているところは増えてきていると思いますが、まだまだ施設自体に男性更衣室がなかったり、男はだめ、というような場所もあるようです。

私は事務の仕事をしています。 保育士よりパートで考えると時給がよく、オフィスワークなので体力的に楽でした。仕事の量や幅も保育士の方が多く広いと感じています。事務の仕事も保育の仕事も時代と共に変わります。どの仕事を極めたいかにらよって変わると思いますが、保育の仕事よりやりがいは少ないけど、安定と言う意味では事務などの仕事は働きやすいです。

保育の仕事はきりがないですね。保育士って、定額働かせ放題だと思います！ 私の勤めた園では、残業代はほとんど出ないです。職員会議とか運動会の準備でみんなが遅くなった日は出ます。 公立の園のとき、残業していたときに「本当に、今日しなければならないの？」と効率よく働くように言われたことがあります。

私が前に務めていた園は全職員は平等で1週間事シフトが変わってました。なのでとても覚えやすかったです(笑) 1ヶ月固定はちょっときついですね… 1ヶ月早番は今の時期寒くて起きるの辛いですね

私が以前行っていたのは、手を叩きながら「い ち ご ハイ」（パンパンパン はい）といったら子供が「い ち ご ハイ」（パンパンパンはい）と返します。 次は「さくらんぼ ハイ」（パパパパパン はい）などとりずむをかえたりしながらいっていきます。 真似をすることで発語できるし、リズム感も身につきます。

お熱がないので、仕方ないのかもしれませんが その状態で登園されるのは困りますね… 下痢が続いているのなら 私ならはっきり お熱がなくても、体が疲れを訴えてる証拠だとので休んでください(休めるのなら)と伝えます。 まだまだ小さい子は症状の弱いうちに治してあげたいので…入院とかになったらもっと大変ですし。。。

私はファンデーション、アイシャドウ、アイブロウ、チークなどひと通りしていますが割と薄化粧にしています。朝はバタバタするのであまり化粧に時間をかけることがなく自然と薄化粧になっています💦

お給料の安さと、仕事量が割に合わないのが1番ブラックでした… いくら早く来ても、遅く帰ってもほぼ毎月変わらないお給料でした。なので、残業代や、その他の手当もなく馬車馬のようにして働かされていました。 また、上司も酷く、付いてこない保育士は切り捨てていくような感じでした。きっと今やれば確実に法で裁かれるだろう保育園でした。

「すてきなぼうしやさん」というパネルシアターは何度か誕生会でしましたが、内容もわかりやすく歌もあるため、小さい組から年長さんまで楽しく見てくれていました。子どもの反応がいいのでお気に入り！というのもありますが、演じる側としても覚えやすくやりやすいです！

私の所も手書きが主です。 しかし、誕生日会の日案だけはパソコン。 それを考えると、絶対パソコンの方がラクなのに 以前働いていた園は、パソコンが主でした！ しかし、パソコンの台数が少なく、先輩優先という暗黙のルール、、、帰れない日々。持ち帰る日々。 パソコンの台数が多い、またはクラスで時間が決まっていれば、効率よくできるかもしれませんね。

幼稚園の頃は出していました。 担任がクラスの子に手作りの年賀状です。 全園児同じ印刷で出す園もありました。

私が務めていた園でも、有給が取りにくい状況でした。独身時代は体調不良や友達の結婚式くらいでしか有給は取れず、結婚後もなかなか自己都合での休みは言いにくい雰囲気がありました。園長先生は連休取って旅行に行ってるのに他の職員が同じようにはできない、、先生方と愚痴を言うこともしばしばでした。なんのための有給なのかと思ってしまいます。

園によりますよね。 でも幼稚園時代は複数園経験しましたが全て子供の前ではマスクは禁止でした。今は保育園にいますが、普通にマスクしてる先生多いですよ。

私は結婚を機に辞めました。辞めて迷惑かけたし気まずさありますよね😅辞めてから1年間は行事だけ見に行きましたが、その後はもうフェードアウトしました。年度が変わり新しい先生が入ってきたら、その人からしたらもう私は知らない人になるので、行くの辞めましたよ〜☺️