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心も体も疲れます、、 一筋縄ではいかない子育て、保育。頭では十分わかっているつもりです。相談させてください。 3歳6ヶ月の2歳児。子どもに寄り添う保育方針の園に勤めています。 活動の切り替え時に、なんでも嫌だと言い、やってほしくないことを笑いながらやります。今までは比較的おとなしく友だちの様子をみていることが多かったのですが、最近は園ですごいです。というか担当の私だけそのような態度を取ります。 イヤイヤなのは仕方ないと思っているのですが、ヘラヘラ笑って走り回ったり、困ることをわざとやるのでこちらもしんどいです。家庭でもお母さんにも同じようにするようです。 担当保育制、時間差で1対6のグループで動くので他の子もいるし、活動時間も決まっているので、ある程度は寄り添ったり試行錯誤してみますが、しんどいです。この子にどうやって対応してあげるのがよいのか…最初の頃は他の子に声かけてもらったりしましたが、もうそれもダメそうです。 ・お水を半分飲んで、わざとこぼす ・おもちゃをぶちまける ・おもちゃを隠す ・部屋を走り回る ・靴や靴下をはかない。履いていたらいきなり脱ぐ ・地面に寝転び砂を食べようとしたり、洋服を汚す ・ヘアゴムをとり、地面に投げる ・私のヘアゴムをとる ・手を洗ったり、拭く時ビチャビチャにする ・食事中に食材を落とす …… 今まで一緒にやろう、遊ぼうという子どもたちとの時間が多かったので、自我が出てきたり、甘えやかまってほしい気持ちがあると思い、なるべくその子のそばにいるようにしてみました。やってほしくないことはこちらの目線を気にしながらやります。その場合はあえて反応せず、できてる時や楽しんでる時に強めに反応しています。そばに寄ると笑って逃げることもあれば、あっちと指で遠くを指すこともあります(あっちいけってことだと思います)。 泣いたり怒ったりではなく、すべて笑っています。というか笑いながら体全体を動かすので、まず話をできる状態になるまでが大変です… 気持ちが落ち着けば話ができたり、次の行動ができます。 客観的にその子の行動と、私の対応をみてもらいたいと思っています。 文章がうまくまとまらずすみません。

2歳児

何か任された時、いろんなシュミレーションをしないと不安で、考えて、イメージして、いろんな場面を想像して挑む。 そして思ったよりうまくできなくて、凹んで1人反省会 しんどい...1人で勝手に心が疲れます。 前はパートで主活動のリーダー、係や委員会などいろんなことがあったから、家でもいろいろ考えて、1人でいっぱいいっぱいになってました。。 今は担任だけど補助的役割なのでほとんど主でやることはないので、心が本当に楽です。 今日は近所の役員でいろいろ動きましたが、何度もなんどもスケジュールをみなおして、シュミレーションして… やっと終わって脱力感がすごいです、その分 あそこはもっとこうしたほうがよかった、他の人は動きやすかっただろうか、嫌な思いしてないだろうか、などいろいろ頭の中でぐるぐる1日の流れを思い出しながら反省してる自分。 もっと気楽にやりたいです😭

主任遊びパート

SIDSチェックは何歳まで行なっていますか？ 今の園は1歳の誕生日までしかやっておらず、驚きました。ガイドラインには1歳までのお子さんにSIDSは多く、それ以上もその診断がおりる場合がある、程度しか載っていないようです。

2歳児です。 水分補給時に楽しそうに「かんぱいー！」をして飲もうとする子がいます。 皆さんはどうしますか？ 家庭ではやっていると思いますし、ままごとでもやっています。

水筒ごっこ遊び家庭

現在週5でパート保育士をしています。先日、通教で幼稚園教諭を取得しました。 4月から幼保園で週5パートをする予定です。 4月から自身の子どもが小5と小1になります。子育てが少し落ち着いたら正社員で働きたいとの思いがあります。キャリアアップと金銭面の安定が理由です。 正社員で子どもが小さいうちはきっと悩みながら働いていた方も多いかと思います。知人は「今大変だけど辞めるのはもったいない、乗り越えたら少し楽になる」と上司な言われ頑張っていました。 私は他業種からの転職で、1人目が小さい時に独学で保育士資格を取得した為、保育士としてはパートでしか働いたことがありません。 実際 子どもが何歳ぐらい、どんな成長段階になったら、正社員でも大変さを感じることが減った、大丈夫になった。お金必要だから正社員の方がよいなど教えていただきたいです。 子どもが大きくなってきても、お帰りは言ってあげたいなと思うなら、正社員は厳しいですかね💦

パート幼稚園教諭正社員

同じクラスの先生の態度や顔色をうかがってしまい、とても心身ともに疲れます。 パートですが、リーダーの正規の先生の指示がわかりづらいというか、すぐに変わるというか… ケガをした子どもの対応お願いされたから、それをしようとしたら、数分後には違う先生にお願いしていて、、 やってと言われていたことをしている最中に、違うことを言われたり、前に訂正されたからそのようにやろうとしたら、こんどは違うことを言われたり。 自分で言ったことを忘れてその都度思いついたことを言っているのか、それとも私がやることが遅かったり、やっていることが気にくわないから口を出したいのか… 同じことを他の先生がしていたら言わないのに、私にはいちいち言ってくる。ほぼ新人なので勉強させてもらっている、教えてもらってると思って今までやってきましたが、一緒に協力してやるクラス運営と思えなくてしんどいです。なんだか悲しくなります。 他の先生に見せる、笑顔で冗談とかを私には見せてくれないので、嫌われてるんだとは思いますが… きっと嫌われてますよね。何でだろ…なにかやってしまったのでしょうか、、 もうすぐ1年が終わりますが、いまだに自分の行動に自信が持てません。

主任パート正社員

年中の娘。幼稚園＋延長保育。 人見知り場所見知りだけど、やっと慣れて楽しんでいると思っていたら、最近感情の起伏あげしくて、癇癪もすごい。 我慢してるんだろな。頑張ってるんだろな。 フルタイムで働くの、少し早すぎたかな。。 家庭が1番、子どもが1番。 だからパートで働いてる。 好きなことを仕事にできててすごくありがたいけど、小さな娘の心に寄り添えてないかとかすごく考えてしまう。 複数担任持ってしまったから、時間減らしたり辞めたりするのもとても考えよう… とりあえずは 年度末までは頑張って、 仕事以外の時間に娘の気持ちをたくさん満たしてあげる方法しかないのかな。

家庭退職パート

保育士から幼稚園教諭の資格を取った方いらっしゃいますか？ 今は子育て真っ最中。パート保育士してます。 乳児の複数担任していますが、子育て落ち着いたら幼稚園教諭やりたいなとふと思いました。 1人担任で子どもたちと真剣に関わっていきたいなと思いました。 特例措置は2025年までとのこと。保育士経験もたくさんはないので、やるなら動き出さないとなと思っています。 やろうと思ったきっかけ、実際はどうだったかなど教えてほしいです❗️

乳児パート幼稚園教諭

臨機応変、うまく動くって難しい。 自身の子育て少し落ち着いてから独学で保育士資格を取得。初めて複数で担任しています。 パートです。 はじめは、教えてください、スタンスで頑張ってきました。それから3ヶ月たち。 そろそろ、臨機応変に動けるようになりたいです。 正規の先生に いつもこうだからと思ってやる動きをすると、 違うことを指示されます。 子どもに対しても他の先生の対応を真似して伝えても、違うことを言われます。 保育に正解がないとしても、やることなすこと一言言われると、否定されている気持ちになるし、私の声かけについて来ようとした子どもの行動が変わってしまうこともあるので、混乱させてしまい子どもたちに申し訳ないです。。 いちいち確認してから動く方がよいでしょうか、、 正規の先生もたくさん行事や書類があり保育を抜けることが多いのですが、いつ入っていつ抜けるかが、他の担任にきちんと伝わっていなくて、動きづらいのもあります。 その日のリーダーなのに、結局は正規の先生がどうしたいかでみんなが動いてる気がします。 リーダーの時は、ない経験と知識の中、前日にいろいろ考えてシュミレーションしてきても、結局当日大幅に流れが変わってしまうので、、 あたまの中ぐちゃぐちゃです、、 考えすぎですかね？

主任パート正社員

こっちを意識して、悪いとわかっていて ・台にのる ・部屋を走る ・おもちゃを投げる 2歳児がいます。私の反応を楽しんでいるような感じです。 はじめは、　 ダメだよー！ 間違えてるよ！ ○○しよう？(他の遊びを誘う) などしていましたが、 毎度毎度のことで、他の子も加わり、楽しむ感じでらちがあかないです。。 実際転んだり、おもちゃがぶつかったり危険なことも多々あります、、 最近は、手を握りながら、ダメだよ！危ないよ。当たったら痛くて、先生もママも悲しいよ！と伝えたり、 少し強めに叱ってしまっています。。 できた時に褒めたり、広場で思い切り走ったり、玉を投げたり、部屋でできない遊びも取り入れてはいます。 暇をもてあましていたり、私の反応を楽しんでるのかなとも思います。 言ってることは伝わってるし、やってはいけないことはわかっていると思います。 私の保育力がないのは承知してるのですが、どのように対応したら伝わるでしょうか。 まだ信頼関係ができてないからでしょうか。 とにかく伝え続けるしかないでしょうか。

保育室遊び2歳児

まずは子どもとの信頼関係を築く といいますが、 信頼関係を築くとはどのようなことの積み重ねだと思いますか？年齢にもよるかと思いますが。 信頼関係を築けたなと思うのは子どものどのような関係、態度をみたときでしょうか。 簡単なようで、ニュアンスがとてもわかりづらくて、困っています。。 マイナスなこと(注意をしたり、やってほしいことを促すとき)を伝える時に、しっかり伝えたいと思います。

先生は優しいから 今日も甘えてるねー(ママみたいに) 大好きな先生に会えて嬉しいね フリー保育士をしています。乳児クラスの補助がほとんどです。 保育方針としては寄り添う保育。子どもたちの意見を受け止め尊重し、大きな声で子どもたちに接することはしません。まずは子どもたちの名前を覚え、安心して接してもらえるように笑顔で保育することを意識しています。ほとんど見守りで一緒に遊ぶことが多いです。 今の保育園にきてまだ数ヶ月なのですが、他の先生方の言うこれらの言葉の真意が気になってしまっています。 子どもたちには遊ぶ先生みたいに思われてるから、ある程度は仕方ないかなと思うのですが。 先生方はみなさん良い方ばかりで嫌味を言っている雰囲気はありません。 ただ、疑問です。 他の先生はどのように子どもたちに接しているのか、他の先生と私は何が違くてそう言われるのか、 先生には向いていないのかな。とかいろいろ考えてしまいます。 私自身子どもが2人おります。少し子育て落ち着いたので、保育士試験を受け、働き始めました。我が子は保育園でも幼稚園でも先生大好きで寂しい時はたくさん抱っこしてもらっていたようです。そんな先生になりたいです。 小さくして保育園で頑張ってる子どもたちが寂しい思いをできるだけしないように、というのが保育士になりたいと思った理由です。 ぼんやりしていて、おかしいですかね…

乳児保育内容パート

こども園 1号認定 夏休みの間、登園日が2日だけなのに、給食費1ヶ月分全額取るって普通ですか？

給食

私は認可保育園で2歳児の担任として勤務しています。男の子が活動中やちょっとした空き時間などに戦いごっこをすることがあります。「お怪我するから危ないよー」と言っても聞こえていないのか、全くやめず、叩いたり蹴ったりなどの繰り返しです。こういう時の良い対応ありましたら、教えてください！！！

遊び2歳児担任

保育園で働いています。 先週、次男がインフルAにかかり、仕事を１週間休みました。 本日夜中から長男が高熱を出してます。 もしインフルとなると２週間連続で休まなければなりません。 調べたところ子どもの看護休暇というのがあるのを知りましたが、給与の定めはなく、会社によって有給、無給が変わるみたいなんですが… みなさんの園は有給ですか？無給ですか？ 無給のところも多いみたいなので、職場に聞こうか迷っています。

有給給料保育士

適切な保育ではないことはわかっています。策の一つを教えてください。お散歩中手を繋いでくれないお子さんがいます。しかし、安全上繋がなきゃいけない。グイグイ引っ張りたくもない。『繋げないなら抱っこでもいいかな？』って聞いたら「抱っこ!」って本人は嬉しそう。往路は抱っこで移動しました。他の先生はお昼寝をしてくれないから、と歩くことを強要しているようでした。その後、私とその子はペアを解消し、他の先生に引っ張られるように帰っていきました。 何を優先したらいいか分からなくなりました。

散歩外遊び小規模保育園

今は9-15時でパートをしています。 みなさんの園では、パートさんで書類を担当している方いますか？ 来年度から書類をお願い出来ないかと言われて迷っています。（週案、個人記録） うちの園では書類を引き受けると、時給が200円上がるそうです。

週案記録パート

園で丸シールがすきな子どもがいます。 台紙を手作りで，作りたいと思っています。 どんなデザインがいいか悩んでいます。 おすすめなデザインありますでしょうか？ よろしくお願いいたします。

乳児遊び保育士

幼稚園教諭から保育士に代わって随分経つのですが、子どもを幼稚園、保育園のどちらに預けるかを悩んでいます。 自分が勤めていた時は、幼稚園は働くお母さんは少なかったので手作り衣装や園に参加する行事が多かったです。その後お母さんたちのお茶会なども頻繁にあっていました。 幼稚園によって違うとは思いますが、最近の保護者の園に参加する頻度などの傾向を教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。

行事保護者幼稚園教諭

私は元々会社員でしたが、育休中に国家試験を受けて保育士免許を取得しました。 会社員を辞めて保育士として働き始めて2年。 やはり保育園は特殊な環境だなぁとつくづく感じます😅とても良い仕事と思いますが、会社員に戻ろうかなぁと考えたりもします。 同じように元は違う仕事をしていたけど、保育士になったという方がいらっしゃったらお話を聞いてみたいです😊 ⭐️保育士になって良かった！ ⭐️前の仕事の方が良かった ⭐️保育士のこんなところは想像と違った など、なんでもかまいません☺️

退職転職パート

実現できるかは置いておいて、保育士にも子どもにも保護者にも過ごしやすい園を作りたいと考えてます！ 皆さんの働く園やお子様を預けてる園で、何か素敵な内容などがあればなんでも教えてください！ ○正規は完全週休2日制 ○おむつのサブスク、園で廃棄（今の市では記名して準備、持ち帰りがほとんどなので） ○完全給食（今の市では、主食は持参がほとんどなので） ○箸、スプーンフォーク、エプロン、手口拭きは園で用意 →忘れや紛失予防、紙エプロンでその都度破棄、手口拭きはウェットシートで対応 ○各クラスに子ども用トイレ（個室か仕切り付き） ○配置基準プラス1人の保育士 ○行事の練習がメインとならないような行事内容 ○掃除は週の半分は外部委託 ○全室エアコン、サーキュレーターか扇風機、天井備え付けの空気清浄機を付ける ○園庭作るなら、砂と芝生の半々 ○書類はICT化→コドモンやキッズリー等調べてみましたが、不具合が多かったり変更に手間がかかったりするみたいですね💦園独自の形式を作るか、、、？必要最低限の書類のみに抑えたい。 年間計画、月案、週案、日案、個別指導計画、要録、クラスだより、献立表、園だより、保健だより、延長保育日誌は必須ですよね…必要最低限のラインが分からない💦 ○連絡帳の有無→私は書くの好きなんですが、伝えたいことが多すぎて長文で書いてしまうので、形式次第では時間がもったいない気もします。 ○休憩室のある園で勤めたことがないので、休憩室に関して何かご意見あれば聞いてみたいです！ 書いてみたら無理じゃない？っていうところばかりかもしれませんが、考えるだけならタダなので✌️ 何でもいいので、たくさんのご意見お待ちしてます🙇

幼児乳児保護者

私は公立保育所で勤務しています。 給与や賞与には満足していて、残業もほとんどないです。 娘の参観や通院の際には有休も取らせてもらえていて、土曜勤務も3か月に1回ほどしかないので助かります。 ですが、保育方針があまり好きになれず、自分の娘は公立保育所には通わせたくないと思っています。（なので私立の保育園に通っています） そして今の勤務先は上下関係が厳しく、毎日先輩方に怒られないようにとても緊張して働いています。 毎日辞めたいと思いながら働いていますが、こんなに勤務条件がいいのに辞めるのはもったいないという思いもあり、ぐるぐると悩んでいます。 もしみなさんがこの状況ならどうされるか教えてください🙇‍♀️

公立転職ストレス

保育園で働いていて何か目標を持ってありますか？ またキャリアを積んで園長、主任になりたいと思いますか？ 最近は1日やり切ることが目標になっているので。

キャリア園長先生保育士

40代で保育士を取得し現在保育園4年目のパートです。 子育ても少し落ち着き、地域のお子さんや親御さん、障害のあるお子さんの、何かお役に立てられたらと、保育士を取り、放課後デイや保育園に出向き、今5箇所目。 私自身自分で、どの園でも必要とはされていない無力感でいっぱいになります。 技術も知識も経験も、何もかも素人です。 子どもがかわいい、その思いに嘘はありません。 けれど、子ども相手にもたもたしてしまう私の周りには、「代わります」と、どうしたらよかったのかさえ伝えてもらえない、質問や提案しても回答がもらえないもどかしさ、 所詮使えない保育士、という扱いなのかと虚しくなり。 結局お掃除消毒の遅番にどの園でもなっています。頑張って取ったけれど、保育士辞めようか悩んでいます。

パートストレス保育士