らら

自閉症だったり多動の子は 0歳児から見抜ける物なんでしょうか？ 裏バイバイなどはありますが それ以外で赤ちゃんの時に何か違うなと思うことはありますか？

自閉症0歳児保育士

0歳児で夏場冬場関係なく毎日お散歩ってありえますか？ どれだけ暑くても少しでも外に出て散歩してるんですが まだまだ体温調節の未熟な子どもに必要でしょうか？ 毎日お散歩が園の方針なので仕方ないですが 子ども達も可哀想だなと感じてしまいます。

体温散歩0歳児

去年の運動会はコロナで中止になりビデオ撮影をして DVDにて販売だったのですが 今年は保護者2名までオッケーになりました。 他の園さんはどうしていますか？

運動遊び運動会コロナ

パートの時給1100円は高いのでしょうか？ リアルなとこが知りたいです。

パート保育士

企業主導型保育園でパートとして働いていた時は 担任の一人として子ども達と関わり仕事していました。 認可園にてもっと保育の現場を見て学びたいと思い ８５人定員の認可園に転職しました。 子どもも関われると聞いていましたがいざ働くと おもちゃの消毒、机の片付け、給食の配膳などで 子どもと関わる日がない時の方が多かったです。 認可園でのパートはそうなのでしょうか？

保育内容パート担任

コロナの影響で今は一緒に食事が出来なくなり、ありがたいのですが１時間休憩を取って私たちもご飯を食べています。しかし、職員がその休憩を回さないといけないのでこどもたちの給食につく先生が減り何人かずつ分かれて食べています。しっかりこどもを見れるのはメリットですが、後半の子が遅いと１時間待たせてしまいます。みなさんはこのコロナ状況給食、休憩等はどうなされてますか？よかったら教えて下さい。

休憩給食コロナ

運動会。ダンス。2歳児クラス。ひろみちお兄さんのチャオを踊ります。子どもたちが、楽しくなるような声かけや指導の仕方について、教えてください。私も。楽しく踊りますが。子どもがのりが悪くて。

クラスづくり言葉かけ運動会

部屋を脱走する子に対しての関わり方をどうしていけばいいかアイデアがあれば教えて頂きたいです。 また、先生方の目線が少し冷たいのが気になります。少し孤立してるように思えてしまいます。正直もうしんどいです。

保育室

1月のお誕生日会を担当します。 乳児クラスと幼児クラスで分けて行いますが、内容は同じものでやる予定です。 生き物に関わるもの（人、植物、動物、虫など）が出てくる出し物でオススメはありますか。 これまで2回担当しており、パネルシアター（はらぺこあおむし）や手作り紙芝居（とうぞのいす）はやってしまっています。 出し物自体は何でも良いとのことで、これまでもエプロンシアターや大型絵本、クイズなどありました。 11月はペープサートをやるそうです。 　 作り物が苦手で遅いので、そろそろ決めて動き出したいです。 アイデアをいただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

誕生会幼児乳児

ほんと泣くくらいならもう食べなくて良いし、食べなくて後悔したらいい。

うーん複数担任って難しいですね😅 主担任やパートの先生とは気軽に会話が出来て楽しいのですが副担任の先生となかなか噛み合わず午睡中も最低限の会話だけで終わってしまいます。 その先生は少しきつい言い方をする先生で私も一度すごくキツく注意を受けたことがありそこからその先生と話すとき顔色伺いながらびくびくする様になってしまいました。また副担任の先生は私以外の先生にはすごくフレンドリーで保育中や午睡中も他の先生と会話を盛り上げていて少し複雑な気持ちもあります。私も積極的にお話しをしようと声をかけていましたが、会話が上手く続かなかったり冷たく返されたりでその先生とはやっぱり合わないのかな～とどう話せば良かったか一人で反省する日々。でもその先生の保育や子どもとの接し方はとても尊敬しています。学ぶことも多く私がリーダーをするときも参考にしています。うーんもうその先生の顔色を見ながら保育するのは嫌だ～と日々感じています。心が迷子です。

正社員1歳児ストレス

あーー、毎日毎日食事で泣く4歳児にはどういう対応をしたらいいの…泣いたら解決出来るって思っちゃってるのかなぁ…全部食べなさい！って叱ったこともないんだけどなぁ、、、

私立給食4歳児

今月から我が子の親子登園が始まります！ 4月からプレ教室▸▸満3の途中入園か4月から3年保育で入るか迷っています。 半年くらい一緒にいた子たちが上のクラスで自分はもう一年っていうのも可哀想かなーと思ったり。 でも3歳から無償化なので満3で入れたいとも思ったり。。 満3のメリットデメリットを実際体験されている方にお聞きしたいです！

幼児2歳児幼稚園教諭

認可保育園で働いていましたが、企業主導型の保育園に転職しました。はじめは職員も多くよかったのですが、だんだんと辞めていき、正社員への負担がものすごく多いです…お金もなく、玩具は職員のお古ばかり。新しい玩具を買うまでお金が回ってこないようです。企業主導型保育事業を考えている方、祝日まで保育園を開けなくてはならないところもあり本当に苦痛でしかないです。そして、ワンフロア保育だと怪我がものすごく多いことに気が付きました。保育者の人数が多いから手厚いだろうと考えていましたが、そんなことなく園児同士で関わり遊びをしているとすぐに傷ができています。0.1.2歳児を一緒のフロアで見るのは、共に成長するとは思いますが、集中して遊べないのかな?と考えることがあります。結局どこに転職すればいいのやら………

転職保育内容正社員