こっちゃん

難しいですよね… なんか、できれば補助だから何かする時は聞いてくれって思ったりしますね。

いますよね…そう言う先生。 わかります。うまく流せれば本当にいいんですけどね(>_<) 私は言われたら、そうですね～。って言い終わりにしちゃいます。話が長くなればなるほど、こっちが疲れちゃうので（ ＴДＴ）

1人担任は緊張責任ある反面自分のやりたい保育や自分の目指すクラス作りが出来るなど利点もありますよね。 こっちゃんさんの意気込み素敵です‼︎ 応援してます‼︎

私のクラスにもいます、そういう先生… ただでさえギリギリの人数で見ているのに、急にいなくなると困ってしまいますよね。 その先生より下という立場だと、私なら本人に言えないと思います💦 どうしても困る場合であれば、まずクラスリーダーや学年主任に相談してみて、個人を特定しない形で伝えてもらう、という手もあります。どうしても経験年数が下だと素直に受け止められない保育者もいるので… 直接伝えるのであれば、理由も加えてお話されると伝わるかもしれません。〇〇だからお部屋を離れる時は一言声をかけて頂きたいです、等ですね。 私は、「急にいなくなると心配するから声かけてね」と伝えたことがあります。日頃からその保育者とコミュニケーションがとれているかも大事ですね。仲がいいか悪いかでは、伝わり方がまるで違いますので…💦 何度伝えても直らなかったり、機嫌悪くなったりするとほんとにこっちまでイライラしてきますよね… 伝えるのはとても勇気がいることですが、こっちゃんさんを応援しています( *˙ω˙*)و

初めまして！ 私も、前の職場でそういうトラブルに巻き込まれていました。 聞き流していましたけど、やはり、保育に関係の無い人から色々言われるの嫌ですよね💦 おかしいです

わたしも保育園から幼稚園に転職しました‼︎3ヶ月頃のわたしなんて、やっと出勤に慣れたくらいだった気がします！笑　この頃のミスなんてミスじゃありません！笑 後々先輩の先生たちによく言われたのは、わたしが経験者だからっていう変なプライドを持たず、園の方針に忠実に従ってくれたから聞かれても答えやすかった、ありがたかった、言われました。 正直始めの頃は、そこ重要⁈っとか思うこと度々ありましたが今となっては今の園のやり方が身についています。最初の年ということに甘えてたくさん聞いて失敗しても失敗になんて入らないと思いますよ☆ ご結婚されたということですので、もし体調崩してしまったりするときにはまたお仕事自体考えてみてもいいと思います。自分の人生ですから！1番幸せな選択を選んでいけたらいいですよね☆

正職の先生が少ないことです。 私が入職した時の半分もいません‥💦 新しい先生が入ってきても辞めてしまう事が多く‥。 教えるのも大変なんだけど！と。 せっかく教えたのにすぐに辞められてはやるせないです。 開園時間が長く、シフト制の為覚えること･教えることが多いので、後輩指導も大変(>_<)