ゆりりん

元々異業種から保育士の資格を取り、働き始めました。その初めての職場(前職場)には、ゼロから色々なことを教えてもらいとても感謝しています。 ただ、病気や子ども、親の用事以外で有給が全く取れませんでした。仕事は休まないことが当たり前、の時代から今は変わってきていると思います。有給を取るときは必ず理由を伝えて、場合によっては(主任の気分や好きなスタッフかどうかにもよる)有給を取れない時があります。人手が少ない日は仕方がないとは思うのですが、権利として使えるべきだと思います。 保育は子ども相手で、マンパワーが現場に必要です。そのことを理解した上で節度のある有給の取り方をするべきとは思います。 ただでさえ担任を持っていたりすると、家に持ち帰りも多いですよね…リフレッシュする日も与えられるべきだと思います。上の立場の人ほど、心身共に大変そうですし、休んで欲しいなと思います。上の立場の人が休むと下も休みやすいです。 今の職場は毎月シフトが変わることもあり、平日休みを取れます。理由を伝える必要もなく、なるべく希望を聞いて下さいます。 皆さんの職場は有給についてはいかがですか？

有給

最近、勤め始めたばかりですが、1～２歳児のクラス補助をしています。高齢者施設と併設されていて、高齢者と一緒に帰りの会をします。と言っても、子どもは椅子に座り、保育士の手遊び2つ、絵本2冊、歌、遊び(軍手シアターや人形劇のようなもので、普段の遊びに繋がるような働きかけ)をするので触れあったりする訳ではなく、楽しそうにしている子ども達を高齢者の方々が温かく見守る感じです。 その帰りの会の時間が長い気がしています。長い時は、15分ほど。途中で床に転がったり、立ち上がったり、飽きている様子も見られます。以前の園は、立ったままみんなで季節の歌と帰りの会の2曲歌って、何か特別なお知らせがあれば簡単にして、さようならをしていました。計５～7分くらいです。皆さんの園では1～２歳児の帰りの会はありますか？

保育内容2歳児1歳児

汚れ物について 毎日の園生活で汚れた衣類等を持ち帰ってもらうと思います。 私の園では、水ですすいで絞り、完全に1度濡れたもの(口拭きタオルやエプロンおしっこがかかったパンツ)と、水で濡らしていない汗をかいたから着替えたシャツ、手拭きタオル、コップなどを同じ汚れ物袋に入れているのですが…どう思いますか？ 排便がついてしまったパンツ等はさすがに違う袋に入れます。 皆さんの園ではどうですか？ ※口拭きタオルとエプロンはピューラックスに10分浸けて絞っています 衛生的ではない気がして…気になっています。 前職場では、①排泄に関係なく水に濡らしたもの、②排泄で汚れたもの③それ例外の衣類を小袋で分けて汚れ物として返していました。

生活保育士

ベビーシッターになりたいと思っています。 お金持ちやセレブが利用するイメージもあるのですが、最近もそうなのでしょうか？ マッチングアプリなど、身近な存在になりつつあるのかと思うのですが、実際はどうでしょうか？ ベビーシッターを経験されている方がいたら、ぜひ教えて下さい。

ベビーシッター

久しぶりに0.１歳児の担当をします。 手遊びも久しぶりにやっています。 皆さんがお気に入りの手遊びはありますか？ぜひ教えて下さい。

手遊び遊び1歳児

年少の子供できつく叱らなくても言うことを聞いてくれる方法はないかなぁと考えています。 優しく注意すると悪いことを辞めない、強く注意されると癇癪を起こしてガラスをバンバンたたいたり、おもちゃをばらまいたり、暴走をはじめる子がいます。担任の先生も手をやいてます。席に座らない、集団行動をしないなどはもうそっとしておくのですが、危ないこと、他の子に悪さしたとき、とくにフリーの自分だと注意しても私がたたかれたり、奇声をあげて逃げようとします。 発達障害がグレーゾーンなのかなぁ？なんて思ったり。 年少以上の言うこと聞かない子の指導方法に悩みます

発達障害グレー3歳児

退職後、保育園や認定こども園等に転職された方に質問です。 退職理由を考えているのですが、なんと書く(言う)のが無難でしょうか？ 私は鬱状態になり、復帰せずに退職を選択しました。 原因は人間関係と環境です。

鬱退職ストレス

1歳児クラスで、開園から閉園までフルで保育の子がいます。毎週土曜保育も参加です。 でも、明らかにお休みだと思われる日にも登園したり、帰りの迎えも仕事が終わってからだいぶ時間がたった様子が感じられたり... 派遣の仕事だからという理由で、緊急連絡先も会社ではなくスマホで直にかけてほしい!と言われています。 休んで下さいとは伝えられないし、保護者支援も保育園の役割という事もあるので、なかなか伝え方が難しいですが、子どもの負担を考えて少しお家で関わる時間を増やしてもらえたら...と思うのですが。 皆さんの園にはこのような家庭ありますか？ 実際に伝えた方いらっしゃいますか？

家庭支援1歳児

お昼寝のパジャマについて質問です。 ・長袖/半袖の切り替えは園からの指示ですか？ ・インナーのシャツはアリ？ナシ？ ・素材の指定は？ ・洗濯の頻度は？ 地域差もあると思いますが、各家庭の感じ方にも違いが大きい部分だと思います。 規定を設けている方、ぜひ教えて下さい！

着脱身の回りのこと認可外

そろそろプールや水遊びも 終わりますが、 まだまだ暑い日が続きますね。 戸外遊びも長い時間はできず、 室内で過ごす時間が長くなって しまいます。 2歳児で室内遊びこんな事してるよ！と いうみなさんの保育教えてください。

部屋遊び2歳児

今日、2歳児をみていたのですが…。 午睡後、早く起きてしまった子が多く、ゴロンしていられなくなったので、ある程度の時間になってから、おやつの時間まで絵本を読む時間を設けました。 絵本を読むことにすぐに飽きてしまった園児が1人いました。ずーーーーっと走り回っていて、もうふざけてしまっていて、その子は調子に乗りすぎて止まらない状態になっていました。 私は、「走ってお友達にごっちんしちゃったらいたいよ〜」や「走って○○くんお怪我しちゃったら先生悲しいよ～」や「おやつまで絵本読むお時間だよ～好きなの選ぼ？」など優しく声掛けを続けたつもりです。 それでも全く聞かないので、走っているところを止めに行き、「○○くん、先生悲しいよ。走ったら危ないよ。絵本読もう？」と目を見て言いました。ですが、「やだやだ！やめて！！」と私の腕の中を逃げようと沢山蹴ってきて、離すと、また笑いながら走り回りました。 そのため、私は少し声のトーンを低くして、園児の動きは止めずにその場で、「○○くん！全然面白くない。それ、先生全然面白くない。本当に悲しい。」と言ったら、1度は止まりましたが、また走り出し、最終的におやつの時間までその子の対応に追われてしまいました。 私のその子への叱り方？というか、対応は合っていましたでしょうか？💦 どうしたら良かったのか不安で仕事の後ずっと考え、悩んでいます。

2歳児正社員

コロナ禍のストレスで蕁麻疹が出て、薬を飲んで治るのに半年かかりました。先生からは湿疹が出る２週間くらい前に予兆があったはずと言われましたが、自覚はありませんでした。 ちょっとした自分の変化に早く気付くことがこじらせないコツだとも言われ、よくよく考えてたら、寝て3時間おきくらいに目が醒めたり、お菓子のグミをやたら食べたくなったなぁと思いました。 皆さんはストレスが溜まったなぁと感じる時に出る症状や変化はありますか？色々な例を知っておくと、もしかして私も？と早く気づくヒントになるそうなので質問してみました。

生活習慣身の回りのこと生活

児童養護施設で働いています。 児童養護施設の職員の担い手が少ないのが課題です。保育実習で施設も実習に入ってくると思うのですがあまり好まれません。 なぜだと思いますか？

児童指導員保育士

保育関係の仕事はたくさんあると思います！ 幼稚園、保育園、子ども園、預かり保育、院内保育、ベビーシッターなど、、、 ここで働こう！と思ったきっかけがあれば教えてください♩

院内保育延長保育ベビーシッター