みくるん

皆さんの園では、季節の壁面はどのくらいの頻度で製作していますか？年に何回製作するのでしょうか？？また使い切りなのか、それともラミネートなどして来年もまた使ったりしますか？ 私の園では、あまり壁面を貼る風潮がありません。自分が小さい頃通っていた園や、実習先で行った園は壁面が貼られている事が多かったので私の園だけなのか気になってます。

壁面制作保育内容

劇やオペレッタではなく、ちょっと変わった出し物を経験された方、いらっしゃいましたらご意見頂戴したいです。

発表会遊び

大学4年の保育学生です。 現在、幼稚園実習に行っている最中です。私は何か気になることがあっても、先生が忙しそうにしているのを見ると声をかけられず何も聞くことができません。日誌もその日に提出なのですが、時間までに終わらず先生を待たせてしまっているため、終わった後に聞くのも申し訳ないと考えてしまいます。 その考えをせずになんでも聞くべきなのは分かっているのですが勇気が出ません。先生の顔色ばかりを伺ってしまうし、「なんで今聞くの？みて分からない？」って思われないかってのも不安です。 働いている現役の先生方からして実習生に求めていることはなんでしょうか？こんなに不安がらなくても良いでしょうか？コメントよろしくお願いいたします。

学生実習幼稚園教諭

上司のちょっとした一言に毎回すごく傷ついてしまいます。そしてそれを引きずって今後のメンタルや仕事に大きな影響が出ます。 「気にするな」っていう私を思っての言葉でさえつらいです。

保育内容

自分の園には各クラスに保護者への連絡ボードがあります。大事な連絡を掲示するのですが見ない親が多く困っています。毎日見てもらう様工夫している事、アイデアなどありましたら教えてください

保護者のつながり連絡帳私立

主任と副主任が仲良すぎて困る。自分も副主任やってるけど、園長含めた話し合いしても意見を聞き入れてもらうには一苦労ふた苦労。結局2人の意見は合うみたいで、てか主任ともう1人の副主任は保育に対する考えが似てるからなのか、お互い仲良すぎて違うと思うところをスルーしてるのか。 そして主任は非常に気分屋。自分にとって都合が悪いことになるともう最悪。園長に対しての態度すら悪くなる。なんだろう、感情もろ顔と態度に出す。感情的に動くのは女性の特徴。だとしても女性だから仕方ないなんて言わせない。人間としてあかんやろ。 して他人が話しているときでも小声で話したりする。は？ちゃんと他人が話してるときは聞くやろ。聞いてひと段落したらやろ自分の話は。 それで自分が違う切り口から意見言ったら、まずそれには無反応、否定から自分の意見を述べられる。 園長の言うことに対しても、意見をのまずにすぐ「でも…」と返す。なんなん？何様なん？自分のペースで自分のやりたいように突っ走るのはちゃうやろ！ 上下関係なく他人の話をまず聞いた上で自分の意見やろ？ 社会に出て何ならってきたん？やりなおせ。 と、毎日思いながら、ストレスが溜まります。 なので、後輩とか保育士も、そんな主任を恐れていますよね。ビクビクして機嫌を伺いますよね。 果たして、そのような方が主任をしていて、いいのでしょうか？自分はそんなところにとても疑問を感じます。 長文での愚痴、失礼しました。

管理職後輩主任

大規模園の未満児クラスに勤務されてる方にお聞きしたいです。 ひとつの部屋で40人程度の子ども(1歳児)をみているところがありましたら、どんなふうに1日を過ごされているか知りたいです。 主活動だけ2つや3つ、4つのグループに分けたりしているのでしょうか…複数のお部屋を1組、2組のように分けたりしていますか？？ どうやったら限られた職員の中で落ち着いて過ごせるか、悩んでいます。

保育室遊び1歳児

行事担当でお別れ会の担当になりました。 皆さんお別れ会でどんな事してますか？ オススメのゲームや進行があったら 教えてください！！

園内研修や外部研修の頻度はどのくらいありますか？私が務めていた園では、園内研修はなく、外部研修が年に1度のみでした。 私は思っていたよりも少なく感じたのですが、他園ではいかがでしょうか。