ディジー

以前働いてた園では、一緒にお散歩にも行っていましたよ！ 参観というより、保育参加、という感じでしょうか？ 給食も一緒に食べていました！

早退しても次の日普通に預けてくる保護者多いですよね…。お仕事お休み出来ないのは分かりますが、コロナも流行ってますので、色々と気を遣いますよね。 こんな時期ですし、周りの子への配慮をしていただいて、なるべく熱が出た日、早退した日の次の日は様子みておやすみしていただきたいですよね。 伝えなくても気付いて頂きたいなって思ってしまいます。

宝探しは楽しいですよね😁何歳児ですか？ いま、思いつくのは 年長であればグループに分けて、宝探しをする場所を変える。またはスタート地点を変えてあまり蜜にならないようにするくらいですかね。。 他には、時間差でスタートさせるとかしかないような気もします。蜜にならずに活動するにも限界があると思いますよ。 探す場所の消毒、活動前後でこども達の手洗い、消毒を徹底するしかないです。

自分もそういう時期がありました。 自分の身体が1番です。無理をしない程度に頑張ってください。

向上心や、こうなりたい！という思いがあるからきっと悩むんですよ(^^) それだけで、立派だと思います(^^)

10月に例年開催されているので未定ですが、、、 短縮してやるような話が出ています。 1学年競技が4つ、年長は5つあるので、、、 密着するような親子競技はなくなるかと、、、 あとはおそらく保護者競技はなくなり、小学生、未就園の競技はやりそうな気もします。 未定ばかりで話は進んでいませんが、競技数を減らして行う予定です。 保護者の有無は政府の言葉によりけりですね。

嘔吐物の処理の仕方。怪我の対応の仕方。ヒヤリハットを付箋に書いてもらい、どうしたらよいか話し合う クラスで人気の手遊びを教えてもらう。連絡ちょうの書き方。救命処置の流れ。熱性けいれんとは？対応。保育指針の10の姿について。

こんにちは わたしの園は正規が各クラス担任リーダーで、０、１は正規臨時関わらず担当も持ちます。週のリーダーもクラスの担任で交代してやっています。 最近正規が減って臨時がクラスリーダーをすることが増えましたが、待遇が変わるわけでもなく、なんだかもやもやしています。

うちの園は1か月200円集めて、個包装のお菓子買ったりしてます。職員は20名くらいです。毎日食べる訳では無いし、ゆっくり食べる時間がないので、それで十分です。飲み物はマイボトルで持ってきてる先生も結構いますよ。1000円で、足りなかったらまた…って高い気がします^^;

いろいろ周りが言うことって地味に気になりますよね。自分のことじゃないっておもっても、時間が経つにつれて、、あれ？私のことだったかな、、。と思い返して気分が落ちますよね。 個人情報に関わらないことじゃなければ、お友達とかと愚痴の言い合いをしてみてはいかがでしょうか？少しスッキリしますよ。

毎回卒園式でピアノを弾いてきました。 入退場からはじまり、証書授与のBGMも弾いていたりしました。 感慨深いものがありますよ。

なんで遊びすら並行でまだまだ自分たちの世界にしか生きてない年頃の子たちに各部屋回らしてクイズさせてるのか謎。 お別れで縦割りしたいなら 上のクラスが下に来て遊んでる所に一緒にいるとか、読み聞かせしに来てくれればよいのでは？全員でなくてやる気のある子だけ来て貰えばそれで良い気がする。

わかります… 保育士辛いな〜って思ってしまいますよね泣 私も行事の担当でずーっと悩んでて、考えるだけで気分悪くなります… こんな事しか言えず、すみません… 行事担当頑張って下さい！

雛祭りに関するペープサートやパネルシアター等やってクイズして歌うが多いですかね‼︎

今日、お引越しと言うゲームをしました。島から島へ走って向かうゲームです。真ん中には保育者１人がいて、行くてを阻む鬼役です。保育士はそんなに動かないし、子供達は「お引越し！」と叫んで走る💨ので、好評でした。

私の園は、主に園長・副園長・主幹で決めています。 クラス編成、頭を使いますよね。大変かと思いますが、頑張って下さい。

基本的には定時で帰ってます。残念代もある程度の範囲内では支給されます。残業しなくてもいいように、また持ち帰ったりしないでいいように子どもが少ない時(職員が足りているとき)は抜けて順番に作業したりしてます。 先輩が帰るまで帰れないのはきついですね。私の園では全くそういうのもありません。