えみり

私の職場に非常勤で3年以上 産休を取っている先生がいます。 第1子が生まれた時に保育所へ入れず、2子→3子を産んで産休を伸ばしてると聞きました。私の働く市は在中の保育士は優先でこども園(公立)、保育園(私立)に入れるそうです。その先生は市外在住でその市には制度がないそうです。 産休中の非常勤だから点数は高そうなのに保育所に入れない… 無資格、産休中では無いとなるともっと厳しいように思います。 あと、旦那さんや義も含め両親の理解、協力を必ず得られそうですか？ 就学前のお子さんのいらっしゃる先生は、正規、非正規関係なく周囲にかなり協力してもらっていると聞きます。

学校でかかる費用の他に、学校が遠いと交通費や宿泊費もかかるので、結局何百万かかかりました。計算はしていませんが、100万はいったと思います。千葉にある短大の通信教育部保育課で取得しました。

園長先生にはなんと言われたのですか？ 妊娠していても保育士は目指せるのではないですか？ただいまは赤ちゃん優先だと思うので落ち着いてから、時間がかかってしまうかもしれませんが。 元気な赤ちゃんを産んでください^_^

私は３年経ったら働きたいです。実際は１年が多そうですよね？新しい仕事も頑張ってください。

公立なので正規の先生は 産前、復帰後も時短を取って働いてます。育休は、めいいっぱい3年取る先生が多いです。 育休 復帰した先生たちの話してるのを聞くと 旦那さん、義も含め両親の協力がないとやっていけないみたいです…

働いていた園は運動会明けの10月中旬に毎年全職員に意向調査表が配られ、そこで退職か継続の有無を伝えて後日園長から退職するなら退職届の説明など聞きました。

毎日おつかれさまです。複数担任大変ですよね。合わなければ辞めてしまって構わないと思います。毎日ストレスを感じてしまうようなら身体も精神的にも疲れてしまうので、自分が無理して壊れる前に。無理なさらないでくださいね。

相方の先生から学ぶことが多いのですね！ 8年も経験年数が違えば、いろいろ差を感じるのは仕方ないと思います。 むしろ、その先輩から学ぶいい機会かなと思いました！ 学ぶ気持ちを忘れないで続けていけば、知識や技術は年々だんだんと身に付いていきますよ。 あせらず、これまで通り、目の前のお子さんと向き合っていけばいいんじゃないかなと思います🍀

誰だって 失敗しながら成長していくので気にしなくて大丈夫ですよ。 年(歳)上の人と組むって年(歳)下より倍くらい気を使いまよね。私もそうでした。 相方の性格、性質によって話しやすさってありますが…クラスの子どもたちのことをネタに話してみると思いますよ。 複数担は とにかく担任間の連携、信頼関係などがしっかりしていないと子どもたちが不安定になり、学級崩壊のような感じになります。色々と思うことや感じることがあるのはよくわかりますが子どもたちのために頑張ってくださいね。 今の経験がえみりさんの成長に繋がるので…

間違えてしまった原因はどこにあるのでしょう？ その後の周りの先生方からのフォローはどうだったのでしょう？ 担任だからとどまるということ、感心します。年度末までは責任がありますからね。本来ならばそれが正解でしょう。 でも、限度がありますよ。 職場によって、保育についての考え方、やり方は千差万別。 自分が合わせられる範囲なら良いのですが、それを越えてしまうと続けるのは難しいですよね。 何せ毎日のことですから。 職場を変えることは、まず不可能です。自分が壊れてしまう前に転職も考えて良いのでは？ きっと楽しく働ける職場があるはずです！

予め入社の時期を伝えておけば 大丈夫ですよ！ それより早くとか、圧をかけられるようであれば、 その職場はオススメしないです。 入社日は1番初めのこちらの要望なので それすら通らないなら今後意見も通りにくかったり、 なんか面接の時聞いた話と違う...ということが 起こりうる可能性があります(´；ω；｀)

私も面接で園長先生とお話しし、すんなり入れたクチです。 ですが、友達の話などを聞くと子どもに対する言葉掛けの仕方の質問があったりピアノの実技があったりしたみたいです！ 面接はいつになってもドキドキしますよね。 がんばってください！

どういうクラス構成なのか、どういう状況なのか分かりづらくて答えられません

転職活動、お疲れ様です。 子どもどの関わり等は必須事項として、わたしは、挨拶をきちんとしているかとその時の雰囲気も見ました。あとは園内の清掃が行き届いている‥ですね。見学へ伺った際に玄関先で何人もの保育士さんたちが気持ちよく挨拶してくださって、やはりそこはとでも風通しのいい保育園でした！

毎日お疲れ様です。色々な気持ちを抱えてのお仕事、大変だと思います😞でも、色々気づくと書かれており、その気づきは大事なことだと思います✨それに気づかれていることが素晴らしいと私は思いますよ✨

合わないのならば転職を考えてもいいと思います。 愚痴を吐かれてしまいお辛いのでしたら、無理しなくてもいいかもしれません。 愚痴を吐かれるだけでは学びにはならないので、もし聞けたら何故なのか分からないから教えて欲しいと正直に言ってみてもいいかもしれません。 それと園長や主任に話せるのであれば、正直な気持ちを話してもいいかもしれません。 何かを学んでから退職された方が、次に生かせると思います。

私の園では退職希望の人は9月中に伝えることになっています。 次に働きたい園には早めに見学に行かせてもらっても良いかなとも思います。その際にいつ頃までに面接を受けたら良いかなどを聞いて、相手先の園には合わせたらいいんじゃないかと思いますよ😃

難しいですね。確かに1.2歳になると自分でできること、自分でやりたいこと、できるようになって欲しいこと、子ども保育者ともにあると思うので手を出しすぎるのは私も賛成ではありません。 なので、自分が関わりを持とうと思ったらその先生に確認してから援助するのはいかがでしょうか？ そうするとその先生の想いやどう関わりたいかなどの気持ちが見えてくると思います！決して意地悪で言っているのではないと思いますよ^ ^

おやすみくらいは、仕事のこと忘れたい！と思いつつ毎日、仕事のこと子どものこと考えてしまいます💦 小さな声で(子守唄みたいに)手遊び歌歌いながら、足や身体のマッサージしたり、身体を揺すったりします。最初は小刻みに…だんだんゆっくりにすると寝ますよー！ 例えば、手をたたきましょう♫に合わせて足合わせて叩いたり、お腹とんとんしたり、おでことんとんしたり…あとは、その子の好きな歌でリズムに合わて身体揺らしています。

前職の幼稚園がピアノ必須でした。 たしかに、ピアノが弾けるなら弾いたほうが楽しいです。でも、アカペラ のほうがえみりさんが子どもたちを見ながら保育できるのであれば、ピアノは要らないと思います。 もしくは右手だけ、左手だけ(私は右手のほうが子どもたち乗ると思っているのですが、研修でピアノの先生が主旋は子どもたちが歌うんだから左を弾けばいいんだよと言っていたので、そういうものかしら…と思ってます笑) ピアノに必死になりすぎて子どもたちを一切見られないのであれば、アカペラ 、もしくは弾けるところだけ、でいいと思います✨

私もそう言う時があります。 最初は、いろいろ考えてしまいストレスになっていましたが、もう吹っ切れて「なんなんだ、どーでもいいや」とポジティブになるようになりましたよ

同じく。でも、色々経験になるから頑張ろ!

私の園もそんな感じです。。。 人間不振になってしまいますよね。。。 自分のなかで、仕事だけの付き合いと割りきっています(>_<)