以前にいた小規模では、2歳児さん12人でしたが、時間は30分弱だったと思います。 ①親子で入場 ②人形劇で保育園を振り返る その人形劇の途中に回想シーンみたいな動画を入れる ③歌(お花がわらった、むすんでひらいて) ④親子で退場 歌は悩みましたが、子どもの歌いやすさを優先しました。"たいせつなたからもの"とかも音域的には頑張ればいけるかなー、とも思いましたが、2歳児らしさを考えて普段歌っているような歌にしました。 2歳児さんは、何をしてもかわいいので、結果的に保護者もとても喜んでくれました。 子どもの集中力を考えて、思い出帳のような記念品をお渡しするのと、記念撮影は式の後にしました。 楽しく、思い出に残る卒園式になると良いですね。

お疲れ様です＾＾ 送る歌で『ともだちいいね』を歌ったことあります♪ ネット検索で簡単な楽譜ありました♪

入職したいなら 仲介業者は入れない方がいいです。 なぜなら採用側は 採用するとなると仲介業者に何十万って 払わないといけないのです。 よほど欲しい人材か 人がいなくて困り果ててるところしか いい人であっても採用はしません。

書類作成、大変ですね…お疲れ様です。 間違えても大丈夫です！自分で考えて、自分の言葉で直してみることで、より、書類作成のスキルもアップする気がします(^^) 全体的な印象としては、直し前の文面は、話し言葉の印象です。それを、書き言葉に直してみることを意識すると良いかもしれません。 話し言葉・書き言葉、ネット検索すると違いが出てきます。ぜひ、見てみてください！

保育士してます。 以前こちらをつかいましたが、必死な感じは伝わりました。 こちらの連絡にテンポよく連絡くれました。 一方で仕事中だから連絡は全てメールやメッセージでとお願いしても、何度伝えても電話してきました。 非常に非常に嫌でしたが社内で共有されていないようで、会社内は連絡の共有できないほど忙しいのだと感じます。 もちろん私も体調不良や前職のパワハラで精神障害になり、やりとりの杜撰さや面接のすっぽかしがあったことも私が悪かったのかもですが…！ 参考になれば