発達障害の親子です。 ADHD傾向のある保護者に連絡事項をどう伝えるか 自閉傾向のある子供にどう援助していくか… 新入園だったこともあり かなり手探りでした。

すごーーーくわかります！！ 私は正規で子どもを授かるまで18年半同じ園で仕事をして 三年休んで 他園でパートしました。 ところが変わるがわる不適切保育をする園プラスパワハラのひどい園ばかりで3園全て1年以内に辞めて今パートで4園目。 3園目が本当にひどすぎて保育士を辞めようと決めていたのに誘われてまだ保育士をやっています。 しかし今の園は人間関係はかなりよいけれど保育の質はかなり低く環境衛生面も劣悪です。私が掃除を全クラスしっかりして掃除に行ってる？っていう状況です。時間が合わず今年までで来年からは保育士じゃない仕事をしようと決めています。 全てがいい園はなかなかないです。 元いた園も色々ありましたが耐えただけで18年半いたからいい園だったわけではないので。 パートになるとほぼ障がいのある子の加配になり子どもによっては精神的にも体力的にもやられてしまいます。 そしてそのクラスの担任と合わないとより…。 私は一度離れてやっぱり保育士がいいと思ったらもどろうかと。 また他園に行ってもパートは都合のいいように使われがちなので…。

以前の職場では、名前がないお着替えを綺麗な袋にまとめて、帰りのお荷物の中に入れてました。そしてお名前の記入をお願いしますとメモも一緒に入れさせてもらっていました！ 何度かやっていると減ってきた印象です💡

保育観や相性が合わないとそこまでなるんですね…私は栄養士ですが、保育のほうで一緒に組んだ人との相性が悪く、辞めてしまう人をみてきました。どんな職業でもそうかもしれませんが、保育という仕事こそ価値観の一致が重要ですよね。 確かに子どもたちに申し訳ない…という気持ちはあるかもしれませんが、来年度の配置に期待しましょう。

以前保育園で働いていました！ 私自身が花粉症やアレルギーの症状があり、子どもも2〜3歳頃から花粉の時期になると鼻水が出てそこから咳が止まらなくなります。風邪症状と見分けがつかないのですぐ病院に連れて行っていました。保護者に病院の受診をすすめてみてはどうでしょうか？