2020/03/15
インディー〇等のサイトに園の概要が掲載されてますが、時々書類 なし と書かれている求人があります。ICT化の意味のなしなのか、ほぼなしなのか、書類業務をする職員がいるのか謎です。 前職では幼稚園型こども園でしたが、連絡帳、年カリ、その日やる事を書くのみの週案、月の目標のみを書く月案、要録、面談児の個別書類、クラスだよりが主でした。 自分的には上記の様な内容であればいいなーとは思うのですが、月案、日案、週案、年カリ、児童票、個別計画等もっと細かく分かれている園も多いですよね。 実際に正社員若しくはフルパートの方で担任を持っていて書類ほぼなし、簡易的な方はいますか？
日案ICT要録
すいか🍉
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
ととととまと
保育士, 認可保育園, 児童養護施設
記録をとらない、計画を立てない園は無いと思うので、多少は書類仕事はあると思います。 ただ、IT化も進んでいて手書きではなくアプリにて保護者宛にその日の出来事を配信したら、それがそのまま日誌としても保存できて…みたいな効率化はされています。 うちの園でも週案は廃止されて月案のみでした。行事の指導案もパソコンなので毎回1から作ることはしなくて良かったです。連絡帳も日誌と兼ねていました。流石に年度初めと年度終わりは書類が多かったですが、昔よりは確実に減っていますよ。
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kuromamecha
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
報告書や会議で必要なレジュメなど まだまだ手書きの先生方は多いです。 月案や週案、経過記録などもっとペーパーレスに出来る点は多くあるなと感じますが、なんだかんだここ3年くらい変わりません。。
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児童要録、訂正する時は 修正テープではだめでしょうか、 訂正印が必要ですかね（ ; ; ）
要録正社員担任
にこ
保育士, 幼稚園教諭
ぷー
保育園, 幼稚園
園によって、違いますよ。 私の園は訂正印です(^^)
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担任を持つのってしんどいですね。正社員で働くのってしんどいですね。 夏に意向調査があり、本年度で辞める意向伝えました。 その時、メンタル的にも体力的にも1番しんどい時期でした。 しかし、最近になってやはり続けようかなと思い始めております。もうこの時期続けると言うのは遅いでしょうか？
退職正社員
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
naa
保育士, 認可外保育園
日々の保育、お疲れ様です。 全然遅くないです！相談がある旨を伝え、そこでもう少し頑張ってみたい気持ちがでてきた。と伝えれば、喜んでくれると思いますよ♪
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正社員のメリットはなんでしょうか。 ボーナスがある 借り上げが使える 無期雇用 くらい、、、？
ボーナス転職正社員
ほいくみん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
naa
保育士, 認可外保育園
ボーナスがあるのは大きいですよね。 あとは福利厚生がしっかりしている、とか。キャリアアップができるとかでしょうか。
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一斉保育の幼稚園です。 少子化で子どもが減ってきているのもあるかもしれませんが、ここ数年入園数がどんどん減っています。 園児を獲得するのに、こんな工夫をしているっていうことがありましたら教えていただきたいです！
クラスづくり私立幼稚園教諭
ここ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
・お互いの考えを話し合う・相手の考えを聞いてみる・良いと思う部分を取り入れる・その場では相手に合わせる・モヤモヤするけど何も言えない・その他(コメントで教えて下さい)
・インターネットで検索・保育の本・専門書・イラストや図解の資料・先輩や同僚に相談・特に詳しく説明する機会はない・その他(コメントで教えて下さい)
・とにかく疲れた…少し休みたい・忙しいけど、やりがいを感じる！・仕事が終わらず焦っている・子どもたちの成長にほっこり・年末年始のお休みが待ち遠しい！・その他(コメントで教えて下さい)
・🏠疲れを取る・ゆっくり休む・✈️旅行やお出かけ・🏥通院や体調管理・👨👩👧家族の予定・用事・🌷趣味や自分の時間・その他(コメントで教えて下さい)