「療育」のお悩み相談（5ページ目）

はじめまして！ 心境お察し致します😭 どれだけ大変なことかよくわかります。 責任感があるから、きっとなかなか辞めることが難しいのかもしれませんが、辞めることを前提に労働環境の改善をお願いするのもありなのかなと思いました。 あと、勤務時間の話ですが、おそらく労基署に通告すべき案件だと思います。 お体がしんどくなると、間違いなく心も弱ってしまいます。 ご自身の健康第一に考えて、辞める選択肢を残しておいたらよいのかもしれません。

はじめまして！ 療育は基本その子に合わせたものがいいのかな〜と思います。 集団活動だったら同じような特性、できる力が近い子をグループにしてその中で、子供たちが成長ステップアップ出来ることを基準に考えています！

現在、放課後デイサービスで働いています。 正直、かなりしんどいですよ。 子どもに抓られて痣できたりします。 送迎を行っている施設の場合、送迎だけでバタバタする日もあります。 スキルアップにはなりますし、子どもたちが少しずつですが自身のハンデと上手く付き合えるように成長していく姿を間近で見られるので、大変な分やりがいもあります。

療育施設と言っても　通所入所で違って来るとは思いますが 私が勤務している放課後デイの場合は 保育士だけでも専門職とみなされます もちろん　作業療法士とか言語聴覚士とか もっと専門の資格が有ればより良いと思います

療育施設に勤めていた時は、その主の園の園長先生や担任の先生と話せる機会を設けていました。心理士と保育士担任とで、園に伺い話したり連携をとっていました。 児童発達支援の先生との関わりはありますか？ また、ウチは心理士や担任の保育士が、普段の園に見学に行ったり、相談していましたね。 連携が取れると良いかと思います。