「くすり」のお悩み相談（4ページ目）

息子の保育園での話です。 朝カバンの中に薬を用意して登園。 「カバンの中に薬入ってます！お願いします〜」 A先生「はい、わかりましたー」 息子に手を振り車へ。 B先生「ちょっとお母さんっ！薬カバンの中に入ってましたけど、手渡しで渡してください！！書類書きました？？」 「書きました…」 いつもは「鞄の中に入ってます」って言えば、「わかりました！担任に伝えておきますね」と言われますし、ファイルへの投薬願いの記入も、いつもちゃんと書いてます。 A先生からB先生へ、薬のことを伝え忘れた可能性もあるのかな…。 「鞄の中に入ってます」と言えばいいのか、しっかり手渡しで「お願いします」と言わなければならないのか、保育士によって対応が違います。そもそも必ずしも手渡しでないといけないのであれば、A先生が渡された時点で伝えるべきでは？この質問の前も薬関係のとこで嫌味を言われたので、今回の対応が尚更辛い…。けど園に問い合わせて万が一息子に手をあげたり食事を減らされたりしたら恐ろしくて言えません。みなさんはこう言う悩みありますか？親が我慢すべきことなのでしょうか…。

くすり保育士

息子の保育園での出来事です。 風邪をひき病院へいきました。風邪薬はいつも朝、夕の２回で出来るだけ飲めるように病院にもお願いしています。しかし今回は薬の種類がいつもと違い、3回飲まないといけないとの事で事情も説明したのですが、 ｢え？そんな事無いと思いますけど（笑）｣ と言われました…。 いやいや、貴方保育士ではあるけど医者じゃないでしょ〜💦と思いながら、ハハ〜と笑って薬を渡しました。 なんでこんな事言われなきゃいけないんだろう。 時間が経つにつれ悲しくなってきます

くすり病児保育保育士

1歳クラス担当している先生へ。 保育園でも薬をあげることありますか？ シロップをなかなか飲んでくれない子がいます。 あげるときのコツなどありましたら教えてください

くすり保育士

子どもを抱っこして立ったり動いたり、正座していると台代わりとして太ももに乗られることもあったので、左足の大腿四頭筋(太もも)が炎症を起こしてしまいました。 一度炎症を起こすとなかなか治らないらしく、湿布と痛み止めの薬とリハビリをすることになりました。 このような場合は、職場から通院費などはいただけるのでしょうか？

くすり

至急コメントいただけたら嬉しいです。 昨日眼科に行って、細菌性結膜炎と 診断を受けました。 処方された目薬をさして、 とりあえず目やには治まったんだけど、 目の充血は変わらず。 1日仕事を休んじゃったから、 明日は行かなきゃ…と思っているのですが、 出勤して大丈夫なのでしょうか？

くすり

体調を崩し、病院で処方された薬を飲みました。 その間はミルクを飲ませていて、これから母乳に戻そうと思うのですが、母乳って一回絞った方がいいのでしょうか？

ミルクくすり

保育園には、どんな薬品が置いてありますか？ また、薬品(レスタミン)とか使う際に保護者から同意書書いてもらってますか？

くすり消毒看護師

乾燥の影響もあり、ここ2ヶ月程手の乾燥が酷いです。 ハンドクリームでリベアを使っていますが、なにか他にいい薬やハンドクリームありませんか?

くすり

また記録します。 長いし愚痴があるので不快な方は読むの辞めておいた方が良いです(^◇^;) 去年の6月末から働きはじめたこの園… 3月いっぱいで退職する事になりました。 フリーでしたが1年目の先生が途中で辞めたので11月後半から年少の担任をしています。 急遽担任になってから副園長園長からの苛めは無かったのですが（むしろ優しくなっていた） 退職が決定した先週から副園長、園長からの苛めがまた再発してしまいました。 今月は卒園式の準備で他の学年の先生も年長クラスの手伝い詰めで自分のクラスの事ができていませんでした。（保育が終わればすぐに卒園式の準備） そして昨日卒園式でした。 卒園式が終わった後自分のクラスの作業（1人24枚の絵をまとめてラッピングする。部屋に絵を1人一枚張り替える）を今日中に終わらせないといけません。 金曜日絵を持ち帰りなので… 私の隣のクラス（1年目）は補助の先生がいるのですがその1年目の先生が保育してる時に全部準備を済ませていました。 私はこの園では1年目ですが経験者なので補助は不必要とみなされています。 そして今週毎日休みなく保育終わったらすぐに年長の手伝いに駆り出され過労で風邪をひいてしまいました。重労働が多かった…一人で大きい暗幕を何枚もつけさせられたりお雛さまの片付けや椅子の出し入れなど… そして火曜日に副園長に「すみません、今日体調が悪いので定時で帰らせてもらって良いですか？」と聞くと　「は？明日卒園式なのになんでそんなこと言うん？」「そんなん土曜日の休みの時に病院に行ってほしかったわ」 「てゆーかいつも定時で帰ってるやんな？」←タイムカード押してからの残業…笑 副園長と園長は一切行事の準備手伝わへんから分かってないんか…笑　ほんとに園長副園長はなにも手伝わずあったかい部屋にずっと座って他の先生の悪口言ってます… そんなこんなで、たっぷり嫌味を言われ「こんなコロナ禍でそんなん聞いてしまったら病院いってもらわなあかんやん？ なんでそんなんいうの？なんで今しんどくなんの？」って言われました。 「先生、前も行事前にそんなこと言い出したよな？」←作品展の事です。以前こちらにその時の副園長からうけた苛めのことを書いていますが苛めではじめての心療内科でストレス性障害と抑鬱状態と診断された時のことです。 そして一昨日は朝病院行ってすぐに薬貰って仕事の続き（保育）をさせられました。また保育終われば卒園式の準備で重いものを上げたり下ろしたり… もう死にそうでした。昨日の卒園式も頓服を飲んで無理に出勤しました。 そして卒園式終わってからは下の学年の先生はみんな自分のクラスの膨大な絵の整理と壁画の張り替えが待っています。これは毎年手伝って貰ってた年長の先生が手伝ってくれるらしいです… けど、私の所には年長の先生は少し来ただけですぐ帰っていってしまいます…むしろ私は初めてなので手探り状態なので時間が他の先生の倍は掛かっていて私だけ取り残されています。年長の先生が私の所にくると、上の先生が「先生帰ってね」って…（年長の先生に） 副園長と園長は私が3月で辞めるから手伝う必要なしだから意地悪してるみたいです… そして今日もタイムカード押してからの無料残業をしてきます。 明日子どもたちが絵を持ち帰り予定なのに、1人では到底無理なこの膨大な絵の整理をどうやってまとめたらいいの😢 もう泣きそうです… 早く解放されたい… ここまで読んでくださった方すみません（ ; ; ）

園医タイムカード鬱

子どもが風邪を引いていても、まったく無関心で病院に連れて行かない保護者がいます。 以前は中耳炎だったのに病院に連れて行かず、耳から膿がでてしまったことも…。強制はできませんが、子どもがかわいそうです。 皆さんの園には、子どもが風邪を引いていても病院に連れて行かないなどはありますか？

養護くすり小規模保育園

みなさんの園では薬品の管理どうしてますか？ うちの園は洗剤(手洗いも)、ペーパータオル、トイレットペーパーなど、薬品庫にあって出したら個数をチェックするんですが、、、 毎月毎月担当の先生が薬品庫にあるものを全てチェックしてるんです。それが負担で。 うまく管理する方法を知りたくて。 よろしくお願いします！

整理整頓くすり生活

新人保育士です。国家試験で資格を取ったため養成校なども通っていないので物凄く経験が浅いです。。 今日困ったことがありました。 年長、年中間のやりとりです。どちらも男の子です。 年長の子が臭いから近づきたくない、と年中の子が言いました。 言われた子は確かに私も、なんだろう？おしっこ漏らしてるかなと思うようなにおいがしていましたが、乾燥肌で薬を塗っている子なのでもしかしたら何かの薬かも、とも思いました(今日は担任に確認する時間がなく、、) 漏らしている様子もなかったので、、 実際に臭いので「臭くないでしょ」とも言えず、「そういう傷付ける事言ったらいけないよ」と言ったら臭いことをハッキリ認めるようで、、 この場合言った子にはどのような対応が正解なのでしょう、、

保育士試験くすり4歳児

断薬してた副作用や日々の園長からのストレスで不眠症になり、うつ病と診断され、21まで休職することになりました。 昨日病院行くと稽留流産と診断されました。 今日の朝園長から昨日病院いきましたか？とLINEが来たので 昨日病院行ったこと、昨日のうちに連絡が出来なくてすみません。子宮内で出血を起こしていること、年内に手術できないから年始に手術の予約をとったこと、それまでに自然排出されれば手術はなくなること、最後に直接お伝えできなくてすみませんと伝えました。 それに対しての返事が わかりました。年始のシフトを外さなれけばならないからお願いしたようにきちんと連絡して欲しい 年内の勤務はどうなるのか？ と返事が来ました。 正直自分のことで頭いっぱいになってしまっていて、職場の方々へのご迷惑配慮が欠けていたと思います。でも、同じ女として何でわかってくれないのかなとも思います。保育を運営していく上で仕方ないのかもしれませんし、私の考えが甘いのかもしれないですけど、そんなすぐに答えられるようなことではないし、心療内科にも行かなきゃいけない。もうたくさんです。妊娠わかってから断薬して精神的にも疲れました。全てが空回りしてて自分ではもうどうすることも出来ないし、 流産かもしれないと言われたことを報告した時からずっと流産した場合の話しかされずもうつかれました。 これが保育園の普通なんですか？ 私の考えがおかしいのですか？

管理職くすり異動

メンタルがダメになり 体力が続かなくなってしまった。 受診してお薬出してもらった。 職場の皆さんにもお話した。 ご迷惑かけて申し訳ない

くすり絵本

保育補助です。三密を避けうがい手洗い消毒、気を付けていましたが、咳が出るようになってしまいました。 先に子供が咳が出始め、もう3週間です。 私も子供もずっと熱なし、鼻水なし、ダルさなし、食欲あり、スーパー元気です。 が、うつったのでしょう。私も咳が… 子供と同じ園に勤めていますが、2人とも咳が酷いのでお休みすることに。病院は2度受診して、問診や血中酸素濃度検査などでもコロナとは考えにくい、2人とも夏風邪、、からの喘息がまた出てきていると診断されました。 とりあえず3〜4日お休みして喘息の薬が効くか効かないか見てみましょうとの事でしたが、職場ではまるでコロナ…のような言い方をされています。（どこ行ったの？何してたの？等） でも咳があるまま出勤されても嫌ですよね。 でも休まれるのも嫌なんですよね… どちらも分かりますが、では暑さを理由にマスクを外したり鼻も出したまま咳してる職員はどうなの？と思いモヤモヤします。 皆さま咳が出て来たらどうしますか？ そして咳出る職員が居たらどう思いますか？

くすり病児保育手洗い

風邪をひきました。 熱は無いのですが、きょう(夕方)病院に行って薬を貰ってきたのですが、大事をとって次の日って休んだ方がいいものでしょうか。(コロナの疑いが無いといわれました。) 自分的には明日の朝体調が良くなっていればいこうかなとふだんどうりにいくかはわからないけど。という感じなのですがどうするべきだと思いますか。

くすり新卒0歳児

皆さんは持病があったら保育園に伝えますか？ 特にうつ病などの精神疾患。 たまたま就業規則を読み返していたら、精神障がいは就業禁止とありました。 私は不眠症や不安症を抱えています。 日中飲む薬はないのですがどうしようか迷っています。

くすり私立保育士

※急回答求めます。 金曜日からくしゃみが止まらず、土曜日にはひどくなったので、救急病院いきました。花粉症だろうって判断され薬ももらいました。初めはなかった熱もだんだん上がって37.6まで上がりました。そして、目が開けられないほどつらかったです。 今日の朝36.3で下がりましたが頭が痛いです。今は36.6です。明日の月曜日からまた仕事ですが、熱がなくてもこういう状況だから、一回熱が上がったら明日は休んだほうがいいのでしょうか。なかなか判断ができなくて。 まだ上司には連絡はしてないです。

くすり手洗い連絡帳

最近雨ばかりで、偏頭痛持ちにはちょいと辛い… 園で頭痛薬飲んでも効かないし 家に帰っても作りたい資料あるのに 頭が波打ってるみたいで気持ち悪いし 病院に行かなきゃならないかな… 新卒で入ったばかりなのに体調崩してばかりで、 4月からでもう3日も休んでるし病院行きたいなんて言い難い。 かと言って仕事に支障をきたす方がダメだし :;(∩◉﹏◉∩);:アアア

くすり新卒

与薬について質問です。 私は以前都内の認可保育園に勤めていました。 都内の認可保育園は必ず看護師さんがいらして、与薬も書類さえ提出すれば、飲み薬も塗り薬も何でも対応していました。現在、神奈川県にいますが、認可保育園に看護師はおらず、乳児クラスは基本薬は預かりません。これって普通ですか？熱はなく肌が荒れてるとか…みんな色々体調があるし、なんだか子ども個人の福祉に沿っていない気がして毎日毎日モヤモヤしてしまいます。認可保育園に看護師がいないって普通ですか？また、与薬しない方針なら、与薬に関する書類も保護者のかたに配らなければ良いのにと思うわたしの感覚がおかしいのでしょうか？ご意見お願いします。

くすり