「パート」に関するお悩み相談が現在2568件。たくさんの保育士たちと「パート」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
今年度の退職者は既に発表されましたか?自園は昨年度は2人でしたが今年はいませんでした。そのため新規採用もなさそうです。 以前は離職率の高い園にいて毎年5人は入れ替わっていました。
退職パート幼稚園教諭
なのは
保育士, 認可保育園
あきたいぬ子
保育士, 保育園, 認可保育園, 病院内保育, 小規模認可保育園
今の所いないです。 正社員だと1,2月辺りに発表ですけど、パートは家庭の都合などで突然…ということもよくあるので、3月末まで本当に分からないです。 1人辞めると相次いで…ってよくありますよね。理由は色々あれど、誰かが辞めたことがきっかけになったり、後押しになったりした事例はいくつか経験しました。
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ずっと悩んでます。 現在パート保育士をしており 週3ですが、週4の時もあります。 扶養は外れようと思ってますが、外れていっそのこと 7時間の週5の時短社員になるか、6時間の週5の時短 パートのままで扶養は外れるけど週5働こうか、 それとも今のまま週4で行こうかまよってます。 社員だと土日は月2回、祝日は必ずです。早遅もありです。 パートだと土日は希望制、祝日は出なくていい、早遅無しです。 子どもが今0歳児クラスで来年から1歳児なんですけど、体が弱く病院にかかりっぱなしの今,担任を持つのは無理だなとおもってます。
0歳児パート1歳児
ゆるまる
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園, 病児保育
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
病院にかかりっぱなしの状態だと、大変だと思うので、 週4がいいと思います!🥺! あと、職場がどの勤務体制を希望してるか?にもよるかなーと思います🥺!
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自分の働いている職場で保育の質が低いなと思うことはありますか? 今の園で2年目のパート保育士なのですが自分の園は保育の質が低すぎると感じています。 0.1.2の小規模園なのですが例をあげますと ・0歳児で歩きたてで歩行も不安定なのに1歳児と混ざりたち乗りバギーに乗せる。 もちろん転んでしまうので踏まれることも多々あり ・声かけが適切ではない もういい加減にして、ちゃんとやってよなど0.1.2に対してどうしてやってはいけないのかを伝えることなくただダメ!としか伝えない 言うことを聞かない子を引きずり活動に参加させずずっと立たせてるその後のアフターフォローなどなし ・園長に声かけなどが強い人がいると伝えても私はその場を見てないから知らないと言われる ・そもそも園長が週1しかこない ・家庭で甘やかされている子の親に対して子離れさせなよ甘やかしすぎと毎日愚痴る(一歳児に対して) ・牛乳を飲まない子に対して無理矢理口に入れて飲ませる ・場を持たせるために手遊びなどをしないで座って叫ぶ ・園長が保護者のことをバカ以下と悪口を言う まだまだたくさんあるのですがありすぎるのでここら辺で こう言った保育園は普通でしょうか? 前に勤めていた園も小規模だったのですが0.1.2.は発達の個人差も多くその子に合わせた支援や声掛けをしていたので今の職場は保育の質が低い、不適切な事ばかりで毎日辞めたいと思っています。 ですが私が辞めてしまったら厳しい先生ばかりで子どもたちの拠り所がなくなってしまうと思いなかなか辞める決心がつきません。 みなさんのところはどんな感じでしょうか?
小規模保育園乳児保護者
にくまき
保育士, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園
あみ
保育士, 事業所内保育
私も小規模園に勤めています。私の園も質が高いとは言えませんが、にくまきさんの園は質が低いというより、例を読む限り、完全な不適切な保育をしているように思えました。 普通ではないと思います。園長や理事長が対応してくれないのであれば、外部に助けを求めるしか方法はないのかなと思います。(市役所など) にくまきさんがいることで、少しでも保育の質が保たれていると思うので、辞めてしまうことは可哀想と思うお気持ちはわかりますが、その園にいることでにくまきさんにとってプラスになることは何もないのではないでしょうか?
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3年働いた幼稚園を退職します。 次は学童か幼稚園のパート、 今の所学童が気になってます。 失業手当いただけると思うので、 資格や少しやりたいこともあるので 1.2ヶ月は休みたいなと、考えてました でもそれって甘えですかね💦
学童パート幼稚園教諭
ケーキ🍰
ゆい
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
甘えではないと思います! それだけお疲れなのではないでしょうか。 ゆっくり休むことも大事です✨️
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現在わたしは4歳児クラスを担当しています。 保護者に送り出しをする時、子どもの園での姿をお伝えしますよね。「あれ、この子今日何してたっけ?」って特別具体的なエピソードが浮かばない時、『今日も変わりなく元気に過ごしてます〜』と言ってしまうのですが、味気ないなあと感じています(>_<) (特にわたしの場合、午後からのパートのため午前中の活動の様子が分からず、お伝えできる内容が薄いんです💦) そんな時どのような声掛けをしていますか?いつでも使いやすい定番の話題や、よく使う質問などがあれば教えてください!
保護者のつながり4歳児保護者
ましゅまろ
保育士, 認可保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
うちも年中児です。体調の変化ケガは必ず伝え、エピソード的なのは、「どんな事やったっけ?」と投げかけます。話すのが大好きなので…年中児は心がかなり揺れ動くので、泣いたりした時は注意してます。
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幼稚園で働いてました 学童に興味あります 学童のパート面接だと、 どんなこと聞かれるでしょうか💦 面接だからちゃんとした面接だと 緊張してしまう、、 あと未経験だとやっぱり難しいですかね、
面接学童パート
ケーキ🍰
タイトルについてご質問です。 入職5ヶ月のパート職員です。 食事中立ち歩く子が多く、驚いています。 給食後半で出勤してクラスに入ります。前半に入っている先生と手を繋いで歩く子がいっぱい。食器片付け中、ではありません。 ほぼ食べず 「もう、いらなーい」 「先生、きてー」 と、群がる。 それを優しく嗜め対応。 これまで様々な園で働いてきましたが 座って食べることが当たり前だったので、驚いています。 2歳児、3歳児、こんなものでしょうか。 私は、 座って呼んでくれたらわかるよ。 立ったり座ったりしていたら溢れるからね。ご飯の方を向いて食べようか? お家では、ご飯中歩いてもいいよ、って言われる? など声をかけています。 言われない、 と子どもが言えば、 そうだよね、お家と同じようにカッコよく食べてみせて。 と。 厳しくするつもりはありません。 食器に手を添えて! 箸やスプーンを正しく持って! 少しでも横を向いたら即注意! そんなことは、していないつもりですし、なるべくなるべく担任の先生の意向に沿いたいと思っていますが、難しい とても批判的な内容ですみません、 ここの皆様の園はどうでしょうか。
給食4歳児3歳児
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
み
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
私の働いている職場も最初の半年くらいは立ち歩く子が多かったのですが、それも気づいたら落ち着いていました。 この時期で、まだ歩いている子が多いのはたしかにびっくりですよね…。 根気強く落ち着いて座れるのを待つしかないのでは…と思いました💦
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もうすぐ新年度ですね。 なかなか、来年度の発表がなくてやきもきしてます。 いつくらいに、発表がありますか!
新年度パート幼稚園教諭
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
今年は私の勤務園も発表は遅めです。園長は3月の1週目にある職員会議で発表する予定と言っていましたが。。。
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たかしお
保育士, その他の職種, 学童保育, 児童施設
確か、私のところでは時給が1400円前後だったかと思います。 私がパートで働いてた時は週5日、8時間勤務で月約160時間。控除などを引いた手取りは18万円くらいだったと記憶しています。
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私は前職で洋菓子販売員、医療事務を経て 現在31歳。昔からの憧れだった保育補助パートとして未経験無資格ですが、働かせていただいています。 2歳児クラスに入らせていただいていて、 担任、副担任、保育士パート2名、未経験補助1名の5名がいます。 2月に就職して1ヶ月が経ちましたが、 未だに保育士さんたちとの関係ができていないのと、 基本私は、子供たちと遊んでいるだけで 担任の先生や副担任の先生の指示待ちで動いている状態です…。 何時にどんな動きをするなどはわかるようになってきて、自分から動いてみようと思い少しずつ動くようにしてはいます。もちろん、勝手な判断で動かないようにしています!でも、まだまだな自分が情けなくて。 バリバリ気が遣えて動けているパートさんたちを見ると、私やっぱり向いてないのかなこのお仕事と考えるようになってしまって… これからもっとできるようになるものでしょうか? 先生たちと、普通に話せるくらいの関係になれるでしょうか?
パート保育士
ミルキィ
その他の職種, 認可保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
初めまして、入って1カ月ですよね。十分ですよ。確かに無資格の補助さんだと遊び相手や掃除や給食の配膳などの雑用かもしれません。ですがやんちゃ盛りの2歳児クラスにはかなりの戦力です。 ひと通りの流れを知った上で、担任の指示を待つそれで良いです。 どのクラスでもまとめの時期 3歳児クラスまでこうまでやりたいなど 担任は考えています。勝手に動くより、指示を頂いたり、確認しながらのほうがいいです。 まだまだ情けないなんて思わないで下さい。今は年度末で一番忙しくなり余裕がないのかもです。笑顔で挨拶 子供に関する連絡 相談 報告だけは、きちんとすれば良いです。 先ず1か月働けた自分を褒めてください。
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居宅訪問型保育で保育士をしています。 どうしても勤務の関係上、シッターさん(40.50代以上)に保育に入っていただいているのですが… どうも保育の感覚とかが違くて、こちらの意図がうまく伝わらないことが多いです… みなさんは、そういう時どんな言葉を使って説明していますか?良かったら教えてください!
パート幼稚園教諭保育士
ゆきの
保育士, 認可保育園
mikku.
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室
お疲れ様です♪ どんな言葉を使ってとのことですが、言葉というよりもこちらの伝える姿勢だったり、理解できるまでよく話をして擦り合わせをしていく、理解できたかどうか復唱してもらうなどといったところでしょうか^^ 保育観が人それぞれ違うのは大前提で、理解度も千差万別…多様性の時代だなぁなんて、いい意味での開き直りを持ちつつ最終的には信頼して気持ちよくお仕事できるようにコンスタントに話し合いをしています♪
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幼児クラスになってくると手遊びにとても興味を持って一緒にやってくれる分、レパートリーが少なくなってきてしまいもっと増やしたいなと思っていますm(_ _)m 皆さんはどうやって手遊びのレパートリーを増やしていますか?🤔
手遊び幼児遊び
ぬんちゃん
保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
くろりさ
保育士, 認可保育園
日々のお仕事お疲れ様です! 手遊びのレパートリー増やしたい気持ち、とっても共感します🥺 私は他の先生方の手遊びを真似てみたり、youtubeなどで情報収集したりしながら増やせるようにしています。 受け持つクラスなどによってもハマるものは違うので沢山手遊びのレパートリーがある先生を見ると尊敬します。
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乳児担当パートです。年長の一応加配のパートさん、前は仲良かったけど最近モヤっとしてる。乳児から年長クラスに昼休み手伝い(制作準備や掃除など)に行くよう言われて時々行くと、いつも子どもと喋ってばっかり。加配児童についてる訳でもなく、担任面して振る舞ったり、ぺちゃくちゃぺちゃくちゃ。クラス入ってるなら掃除とか用事探してしろよ。 そのクセ顔を合わせば、しんどいしんどいと愚痴。は?時間たったの4.5時間ですよね?こっちはフルタイムですけど?そんなしんどい?こっちがイライラするから最近見ないようにしてるけど、やっぱりイライラ。主任に話すのっておかしいのかな?話してみようかな…
パート
ぶん
保育士, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
なんで前は仲良かったんですか🥺?? なんかあったんですか?🥺?
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今、副業として、保育園や病児保育等でパートとして働くことを考えております。 保育園から数年離れていた事もあり、実態が見えないことから少し不安です。 その為、始める前に心構えや準備がしたいなと考えています。 ●パートとして働くならこの施設がおすすめ! ●パート保育士で働く事の、現場でのメリット・デメリト ●上手な立ち振る舞い方は? ●実際に働きやすいか(園によっても違うと思いますが…) など、実際の現場でのご意見をお聞かせいただけないでしょうか?
パート保育士
Rin
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
会計年度保育教諭です。 届を出せば、兼業ができる 雇用形態なので同業の兼業先を探したことがあります。 週1〜2/3〜4時間くらいで民間園で働いても 月5万以上 稼げません😅 公立園で土曜のみ 7時間ほどなら 月10万近く稼げたりしますが 絶対 休めません。 はっきり 言って 兼業を同業にしても稼げません💦 兼業を探すくらいなら、最低賃金高めの都道府県内の時給高めの自治体で会計年度をする方が ボーナスもあるので良いです。 それから フルで働きながら兼業はけっこう しんどいです。 非正規保育士/保育教諭で働くなら 会計年度です。
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園長にしか話していない資格取得をした話がいつの間にか、パートマダムに知られていた。『これ系(発達障害)の資格をとったとかいうわりに出来てないなら勉強しなおしたら?サポート愚か、負担だから』って。普段、クラスを持たないから子どもに馴染んでないからそう言われても…甘え?
生活パート保育士
ちゃっくら。
保育士, 保育園
アオ先生
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
資格取得、素晴らしいですね。お仕事以外にも頑張る姿を見習いたいです🥲 パートマダム、失礼極まりないですね。子ども(特にサポートが必要なお友だち)は信頼関係から始まる関わりが重要ですよね。そんなこともわからない先生は、右から左へ聞き流しましょう!
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妊娠初期のつわりで、到底保育できる状態じゃないので、今週毎日職場に「休みます」と電話しているのですが… 主任2人も園長も、みんな口揃えて 「治るもんじゃないから、どこかで折り合いつけて来て欲しい」と。 いや、治るもんじゃないから折り合いつけられないんですけど…。 すごく迷惑そうにされて(そりゃ迷惑だとは思いますが)、申し訳ないです。 でも、この状態で保育は想像するだけできついし、 お腹の赤ちゃんを守るためだし…。 それに、上記3人のうち、「おめでとう」と言ってくれたのは園長(男性)だけです。 主任2人は「つわりねぇー…」とため息。 電話で休む連絡と同時に妊娠報告したので、 直接言えていたらまた違ったのかもしれませんが…。 今週末やっと心拍確認なので、 まだ母健カードも貰えてなくて、 本当に普通に欠勤してるだけの人で、 気持ち的にしんどいです…。
妊娠パート保育士
くま
保育士, その他の職場
Saya
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
ご懐妊おめでとうございます! 私も先日出産し、つわりもあったので、他人事とは思えずコメントしてしまいました。 私の場合、妊娠時にはすでに別な仕事をしていたので参考になるかは分からないですが… 仕事の代わりはいくらでもいるし、正直自分がいなくてもどうにかなります。ですが、お腹の子を守れるのは自分しかいない!と、職場の上司に言われました。 何かあっても職場の人は責任を取ってくれません。自分と赤ちゃんを守ることに専念してもいいと思います! 経済的な理由もあるかもしれないですが、やめてしまうのも手かと思います。 無理せず、お身体大切にしてください。
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3月いっぱいで退職します! 頑張った! 有給も3日残るけどほぼ使い切れる! 少し休みながら次のところどうしようかな迷いますが、 失業手当もらえる期間まで とにかくよかったなと、、この一言 でも次のところは、食堂スタッフか 調理補助( 幼稚園とか)、学童のパート、 幼稚園のパートか、、医療事務か 迷ってしまいますが😅
有給学童退職
ケーキ🍰
ゆーさん
保育士, 小規模認可保育園
お疲れさまでした♪ 余裕があるなら、少しゆっくり悩みながら充電するのもありだと思います。 素敵な職場との出会いがありますように… やりたいことがたくさんあってうらやましいです!
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学童のパートだと その学童にもよるとおもいますが、 どんな事しますか? ymcaとかいろんな場所の学童の種類もあるので、 私自身小1〜小4まで学童にいたので 学童の先生もいいなって
学童パート
ケーキ🍰
れもんとうめい
その他の職種
学童保育で働いています! その施設によりますが、主に子どもの保育、施設整備、掃除、その日の出来事を日誌に書く、事務、保護者対応、 イベントの準備と運営、、、などなどたくさんあります! 時には子どもたちと鬼ごっこしたり、折り紙で作品を作ったり遊ぶこともあります😊
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皆さんの園は、パートと正社員の仕事内容の差ってはっきりしていますか? パートでも担任をもつことってありますか? 1日5時間、週5日のパートを検討しています。
パート正社員担任
たまご
保育士, 保育園
ゆーさん
保育士, 小規模認可保育園
小規模園で正社員で働いています。 正社員とパートの比率は園によってまちまちだと思いますが、私の園は正社員7:パート3です。 私の園では、パートさんも担任を持ってもらいますが、書類や保護者面談などは正社員が行っています。 園や法人によっても違うので、見学や面接で確認されると良いかなと思います!
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ホールでパネルシアターをやる予定があり、そのなかでクイズを5問ほど出します。0〜5歳児まで全ている状況で、クイズを挙手して指名するか、聞こえてきた答えを拾う形にするか迷ってます。皆さんはどのようにやっているか、アドバイスなどいただけると嬉しいです。よろしくお願いします
パート
りり
保育士, 保育園
たかしお
保育士, その他の職種, 学童保育, 児童施設
挙手して指名でまとまるのであれば、それがいい気がします。ただ勝手に答えちゃう場合も多いのであれば拾っちゃった方が全体の不満感は減るのかな…なんて思ったりはしますが…。
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こども園フルタイムパート、妊娠6週目です。 現在、食べづわり&かなりの無気力で、仕事に行ける気がしません…。 つわりの症状としては、ひどい方と比べると全然軽いと思いますが、 それでも出勤してからのことを想像すると…無理だな…と思ってしまいます。 担当クラスが1,2歳児ということもあり、子どもたちも激しめで、抱っこもしなきゃいけないし、 休憩室が無く、職員室も気軽に入れないので、しんどくても休憩する場所もないし… と考えると、つわりのなか1日過ごせる気がしません。 主任には、今日お休みする電話をしたときに妊娠報告をしました。園長にも伝えたそうです。 体調を気にしてくださってはいますが、 「気にしないで!休んでいいよ!」という雰囲気は感じませんでした。(これは期待する方が甘えですが…) 明日も行ける確証が無く、このまま行けるようになるのか不安で怖いです…。 他の先生方にもご迷惑をお掛けして申し訳ないです。 質問ではなく不安をぶつけるだけになってしまい、すみません。 ご意見を頂戴したいです。
子育て認定こども園パート
くま
保育士, その他の職場
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
おつかれさまです。 妊娠6週目という大切な時期、食べづわりや無気力感の中で「1,2歳児の激しい保育」や「休憩室のない環境」に向き合うのは本当に過酷なことですから、今は「軽い症状なのに」と自分を責めず、周りへの申し訳なさは元気になった時のために取っておいて、まずはお腹の赤ちゃんとご自身の体を最優先にゆっくり休んでくださいね。
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子どもたちが先生のことをあだ名で呼ぶとしたら、どんな名前をつけられそうですか?その理由も想像してみると面白そうですよね。実際に言われて驚いた呼び方があれば知りたいです😂
パート幼稚園教諭担任
mori
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
会計年度保育教諭です。 勤務自治体では 保育教諭のことを苗字の1文字や下の名前で呼びます。 先生の中には 完全に友だち同士の呼び方やん😅💦って先生もいました。
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現在勤めている園では、正規職員が10人いないみたいです。 トータルの職員は40人以上いるみたいですが、大半がパートとのことでした。 保育園以外に学童も併設されているのでそこの職員さんも人数に含まれているかもしれないです。 パートさんでも、資格ある方もいますが資格なしで働いている方も割といらっしゃるみたいです。 園見学の際に職員の人数が多いことは聞いていましたが、まさか正規が10人もいないとは思っていませんでした。 正規職員よりパートの方のほうが多いことは普通ですか? 単純に気になったので質問させていただきます。
パート正社員保育士
ぺちか
保育士
つん
その他の職種, 学童保育
私は学童に勤めています。 私の学童は保育面では正社員とパートさん同人数です! パートさんは日によって1人だったり2人だったりなので、1日で見ると正社員の方が多いですが、それでも正社員にかかる負担は大きいです💦
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3年働いた幼稚園を退職します パートで働きましたので、 失業手当?いただけるのかな🤔 数ヶ月はのんびりお休みしようかなと思います 次の仕事は食堂の調理スタッフしたいなと思います またボランティアでもいいから学童で お手伝いがしたいなと思ってて、、 次の仕事もだし、色々とどうしようかなって 迷ってます
退職パート
ケーキ🍰
りん
保育士, 認可保育園
お仕事お疲れ様です。 雇用保険に入っておられたら、手当はもらえるかと思います。 私も、保育園の給食の先生不足で手伝いに回された時、この仕事も楽しそうと思いました。ただ、人数が多いと大変でしたが😅
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保育士、幼稚園教諭、ベビーシッターの資格で 朝保育士以外だとどういうお仕事ができますか??
ベビーシッター保育内容パート
おやつなし
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
らん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
私の近所では、歯医者さんで保育士を募集してます^_^
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子どもに注意するときの話なのですが、先生方の注意で「そのやり方は良くないなー」と思う時がままあるのです。 それで一部の関係性のできた先生の時はこちらでフォローする時もあり、後から「この前はありがとうねー」と言われることはあるのですが、そうでない先生方は不服に感じる様で告げ口の様に上長に報告をしていたりします。 そういった先生方は自分のやり方に自信を持っているようなのですが、明らかに保育のやり方としては良くないように思われます。なんなら子どもに対して逆ギレとかもあります。 その自信どっから来るの?という感じです。 個人的には子どもの為に働いているので放置はしたくないですが、上長などからは言い方に気をつけるように言われていて、こちらも怒って言うわけではないですが、どうも私から言われることが気に食わないようです。 確かに私は他の先生に比べて子どもたちに多く注意はしてないですし仕事ができるタイプではないので、先生方からは下に見られているようです。 他の先生方が注意しすぎだと私は思うのですが…。 みなさんは他の先生方の関係や指摘等はどうされてますか?
人権管理職トラブル
たかしお
保育士, その他の職種, 学童保育, 児童施設
ゆき
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
とても難しい問題ですよね💦 今の時代些細なことでも「不適切保育」だと言われる事も多いし、園全体の問題として会議等であげてみてはどうでしょうか? ある特定の人がという言い方でなく、子どもにとって適切な声掛けや注意の仕方を園全体として再確認出来る機会があったらいいのかなぁと思います。 私の園でも特に契約職員の方に、少し問題がある声掛けだなぁというのがあり会議で園全体の問題として話したことがあります。 おそらく自分のやり方しか分からないので、他にもこんな伝え方があるしこの方が子ども達は怖くて言うことをきくではなく「何がいけないのか」等自分達で考えて行動出来る声掛けもあるんだと知るチャンスにもなると思います。 なかなかこのような事を会議で議題にするのも難しいと思いますが、参考になればと思います。
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午睡の寝かしつけのテクニックを教えてください。 私はパートの保育士でどの年齢のクラスにもヘルプで入りますが、2歳児の寝かしつけに苦労しています。1歳半くらいまでならおしゃぶりやお気に入りのぬいぐるみがあればすぐに寝てくれますが、2歳になると体力がついてくるのとイヤイヤ期も重なり素直に横になってくれず歩き回る子がいます。保育士の仕事を始めてやっと1年が過ぎたので、経験のある皆さんからアイデアをいただけると嬉しいです。
睡眠パート2歳児
Kimmy
保育士, 保育園
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
トントンするより、お耳のマッサージの方がよく寝ます。お耳を全体的に3本くらいの指でくるんくるん優しく回す。くすぐったい子はこめかみあたりでも良いし。 手首のあたりをモミモミとか、アキレス腱の辺りをモミモミとか。 私、どちらかと言うと、子供を寝かせるより、大人を寝かせる方が得意です。以前に看護師やってた時は、手術後の患者さんを、なるべく痛み止めの注射を打たずに寝てもらうよう努力してました。注射の数が少ないほど、明くる朝以降の離床がスムーズなんです。 たまに、職場の人に足裏マッサージを施して、寝かしちゃうことあります(笑)。 わかりやすい目安は、どうやったらその子の身体の血の巡りを良くするかということ。人間って寝るためには、いったん「体温を下げないと」寝れない仕組みなんですよ。つまり、放熱させる、ということ。手の平や足の先をいかに温かくするかで、寝落ちできるかどうかが勝負どころですね(笑)。
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こども園で非常勤(フルタイムパート)をしています。 今日妊娠が分かり、現在5wでまだこれといった悪阻はないのですが、 園長や主任の先生にはどのタイミングで伝えたらいいでしょうか? 基本的には安定期に入ってからと聞くのですが、 年度末の時期なので、来年度のクラス配置のためにも早めに伝えた方がいいかなと…。 来週、心拍確認ができたら伝えるという形でもいいのでしょうか? また、同じクラスの先生方や、同じ遅番の先生にも、早めに伝えた方がいいでしょうか? よろしくお願いいたします!
妊娠認定こども園パート
くま
保育士, その他の職場
柚
保育士, 認可外保育園
妊娠おめでとうございます。 私も妊娠が分かった時にちょうど次年度に向けての面談がある時期だったのでその時に伝えました。 同じクラスの先生たちに伝えるタイミングもその時に相談しました。 私の希望も聞いてくれましたが、希望がないのであればこのタイミングでもいいかな?と確認されました。 私はつわりがひどかったので早めに伝えて良かったです。(金曜日に伝えて土日からつわりがきて月曜日から1ヶ月以上休みました) ひとまずつわりがないのであれば心拍確認してからで大丈夫と思います。 お身体、大事にしてくださいね。
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学童クラブの面接があります。 パートです。 どんなことを聞かれるか教えてほしいです。
学童パート
はるまき
保育士, 認証・認定保育園
らん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
学童の面接に立ち会う事があります。 私の施設は普通の面接と変わりありません😊違う所は、資格の有無ですかね。資格の種類で時給が変わりますので。また、今まで教育関係で働いたことがあるとしたら何をどのくらいとかですかね。人手不足の為、あまり志望理由とか細かいことは聞いていません。。 あまり構えずに頑張ってください😊
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働き方を考えています!少し長くなります🥲 現在→4月から年少、2歳児クラスの年子を育てるシングル、こども園で働くフルタイムパートです。 4月以降も今と同じ雇用条件の予定です。 下の子が年少になるタイミング(1年後)には正社員になれたらいいなと思っています。 ただ、迷いがあります。 私は入職当初からフリー保育士しかしたことが無いです。 現在は入職から5年ほどです。(そのうち約2年は育休です。) どの年齢のクラスも入っているのでいろいろな先生の素敵な保育を日々目にしています。 そのため、自分がクラスを持って主となって保育をする自信が無いです。 元々人のサポートをする方が向いているなと思っており、今のフリーやパート勤務でサポートさせていただく働き方がすごく自分の中で働きやすく感じています。 ただ、金銭面を考えると圧倒的に正社員だなと思っています。 周りの人から聞くに、私のいる園はお給料いい方だそうです。 私が感じるには人間関係も良く、働きやすい環境のため転職は考えていません。 ただ本当に自信が無いです。 やってみたら何とかなるとは思うのですが、園に通う年の1年って本当に大きいと思います。 そんな年に私が担任でいいのか、また今の毎日でさえ子育てにおわれているのに、今までやった事ない書類、毎日の保育、ピアノが乗っかってキャパオーバーになる未来が見えています。 (非常勤も考えましたが、今とほぼ給料変わらないのに副担任や書類、行事ごと全て乗っかるのでなるならもう正社員かなと思っています) また、園としてはどの学年も基本複数担任のため一人で保育することはほぼ無いです。 みなさんならどのような決断をされますか?
パート正社員担任
ちゃむ
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
会計年度の方がボーナスがあるので、会計年度も考えてみてはどうですか?
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娘がこの3月に卒園します。 息子、娘とお世話になった園に4月からパートでお世話になろうかと声をかけています。 子どもが通っていた保育園、幼稚園に 職員として勤めたことのある方はいらっしゃいますか? お互い気まずかったりするものでしょうか。 気をつけたほうがいいことがあれば教えていだきたいです。
パート保育士
たろ
保育士, 保育園, 公立保育園
柚
保育士, 認可外保育園
子どもが通っている園に職員として働いたことはありませんが職場に正職、パートの子がともにいたことがあります。 一緒に働いている側としては会議で気になる子の共有をする時にどう言おうかそもそもその場で言わないほいがいいのか?など悩みましたが卒園されているのであれば問題ないと思います。 気をつけた方がいいことは働き出す前から仲のいい保護者に園の内情を言わないことです。 例えば子どものアレルギーや特性などが保護者同士だと噂話で終わっていたのが職員になると個人情報の扱いになると思います。 先生たちが子どもたちのためにどんな風に用意をしたり話し合いをしたりしていたのかが分かるのはたのしいとおもいますよ!頑張ってください!
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その人の「良いとこ 探し」ができない…「粗探し」「否定」しかできない上にきちんとアドバイスや指導ができないって 人材潰し→クラッシャー だと思う。 新卒正規はかなり貴重な存在で大切に育てていくべき。が分からないのかな思う🤔 分からんというか 人としての部分かも…💦 正規経験は全くなく、公立非正規で20年以上働いてきて感じてること。(私は正規採用すら無かった世代🙄) 会計年度の私にできるのは 話を聞いてあげて キツい性格の先生からやられる事に共感してあげること だけ…それで気持ちが晴れたり、楽になってくれれば😭…と思った 昨日の昼寝起き前の出来事。
パート2歳児正社員
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
ゆき
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
本当に人材不足だというのに、ちゃんとこちらが育てれば率先力にもなりうる人材もいるのに勿体ないですよね💦 古い考えの先生達にそういう方が多い気もします。私の園では若手の先生方の方が融通がきいて一致団結したりしています! せっかく保育の道を選んでくれたのだから大切にしていきたいですよね!
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一時保育利用したことがある人いますか? 又は一時保育のある保育園などで勤務したことがある人いますか? どんな感じでしょうか? 在園児と対応はそんなに変わらないですか?
一時預かり幼児保育内容
ぽぽ
あす
看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
一時保育、あります。在園児と変わりません。保育園なので、幼稚園がない時に、利用されています。
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子どもに優しくできない時ってありますか? これってあるあるですか? 1歳児8人を一人担任(補助の先生一人入っていただいてます。)で見ていますが、もう毎日しんどい‼️正直なところです。 二人ほど多動な子どもがいて、友だちのおもちゃを取るわ、机の上に乗るわ、口の中におもちゃや、石を詰めるわ、片っ端からおもちゃ箱をひっくり返していくやらで見切れないところがあります。自分でも怒ってばかり、他の子どもにかまってあげられてないこと、これって自分 だからか、、?と思ってしまったりとすごくネガティブな考えばかりになってしまい、日々一人反省会ばかりです。
遊び保育士
みなみ
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
優しくできない時…というか 生理的に無理な子が毎年、クラスに1人います😅💦 無理な子にも優しく せねば…関わっていかないと…と思いつつ 日々過ぎていってます🤦♀️
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0歳児で新聞遊びをする時に、どのような感じで行っていますか??? またマスキングテープを使用した遊びをしたいと思っていますが、細長いテープが多いイメージがあって誤飲しないか不安な気持ちもあります。横幅が長いマスキングテープって売っているのでしょうか。
新聞遊び0歳児遊び
ゆうな
保育士, 保育園, 認可保育園
たんぽぽ
保育士, 公立保育園, 児童発達支援施設
0歳児の 新聞遊びは「音と感触」を感じられるよう遊んでました。 口に入れそうな時期は、保育士がクシャクシャにして音を聞かせたり、上からひらひら落としたりするだけで十分楽しめます。誤飲が心配なら、透明な袋に新聞紙を入れて「カサカサ袋」にするのも安全でおすすめですよ! • マスキングテープは「幅広」が安心ですよね。ホームセンター等に50mm以上の幅広タイプが売っています。 参考になれば嬉しいです😊
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子どもを抱っこしたまま転倒してしまいました。 抱っこをして移動をしようとしたところ、足元にいた別の子がいきなり椅子を引いて立ちあがり、その椅子に足をぶつけてしまい転倒しました。 子どもを庇いたかったのですが、体格のいい子で重さもありその子を庇うことができなかったです。 その子は頭を床にぶつけてしまいました。幸い、目立った外傷はなくすぐに泣き止み落ち着いて過ごせていました。 もっと周りのことを見てから動けばよかった…など考えてばかりです。 子どもにも申し訳ない気持ちでいっぱいです。 今回のようなことが起こらないようにしたいのですが、何か対策等ありましたらいただきたいです。
安全0歳児1歳児
ぺちか
保育士
み
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
私も、何回か急に立ち上がってぶつかってきたり…という経験しました。子どもの動きは、俊敏なので良く注意して見ておくことしか無さそうです💦
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・メンバーが新人だけ…・遅番の次の日が早番・自分以外、ベテランの先生・勤務表が出るのが、めっちゃ遅い・誰かに代わってもらう日多すぎ・保育観が合わない人と一緒・その他(コメントで教えて下さい)
・7段の本格的なものを飾っているよ・7段もないけど本格的・インテリアなかんじで飾ってる・子どもが制作したものを飾ってる・飾っていない・その他(コメントで教えて下さい)