2023/07/07
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保育や子ども関係で、『これだけは他の人に負けない！』『私だけの特技！』『周りに褒められること』などはありますか？ 私は昔から特技がなくて面接の際にどうしよう…と悩んでばかりでしたが、今の職場で働いてから『子供のちょっとした変化によく気づいている、周りを細かくよく見ている』ことを先輩方に褒められて誇れるようになりました✨ みなさんの特技や誇れることを教えてください！☺️
児童指導員施設幼稚園教諭
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
ずる賢さです（笑） 人間関係、仕事、苦手分野。。いかにしてすり抜けて実行するか。。 『ハードルは高ければ高いほどくぐりやすくなる』 がモットーです笑
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お集まりの時みんなと一緒に座ってお話が聞けない子が2人います｡1人を注意してまた1人注意してとモグラ叩きのような事になるとちゃんと待てる子供たちにも良くないと思っています。みんなと一緒に座って待てるような環境や言葉かけなどみんなが一緒に座ってお話が聞けるようになったよなどの成功体験がありましたら是非よろしくお願いします*_ _) その2人は少しグレーゾーンにもかかっています。突発に行動を起こす。じっと出来ないなど少なからずあると思います。よろしくお願いします*_ _)
グレー
INA93
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
まる。
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 病児保育, 学童保育, 放課後等デイサービス, 児童施設, 児童発達支援施設, 乳児院
少人数療育機関でしか働いたことがないのですが、そのような状況が起きた時は反応をしすぎない様に対応をしています。２人のうち1人はつられて行動をしていたり、逃げているお友達と遊びたくてそのような行動を取ってる場合があります。 その子には輪から出られない様に席を前にしたり職員のそばに居てもらうよにすると2ヶ月ほどで着席行動は身につきました！！もう1人も誰も相手してくれないと分かると、ひょこっと顔を出してくれたりしますよ^ - ^ 大人数の集団では、職員数も限られてるから難しいですよね💦役立つかはわからないですが、、、
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mori
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
子どもと一緒に遊んでいて、自分も夢中になっていたり、つい笑っちゃったり。「あ、今私も楽しいな」と感じる時に保育士で良かったなと思います🍀
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皆さん仕事中のアウターはどんなものを着用していますか？冬の外遊びは寒いですよね…。 ちなみに前園では職員の上着着用は禁止でした！真冬も上着が許されず、かなり辛かったです！ 今はUNIQLOのダウンを着てます！オススメがあれば教えてください✨
外遊び幼稚園教諭保育士
ひまわり
保育士, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
雪の地域だからでしょうか🥺 アウター禁止は考えられないです🥺！ 子どもも、職員もスキーウェアを着てます☺️ 外にアウター禁止となると やはり、ユニクロか無印良品とかの薄手の中に着れるのが おすすめですね☺️！
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園長も主任もいない園で勤務された方おられますか？今の園が、そのような感じなのでミーティングもなくヒヤリハットなどの記入もなく、安全面と衛生面に不安があります。 まだ入職して日が浅いのですが、私は役職者でもないのに改善案を出しています。とても安い賃金で勤務しているので、なんだかやりきれません。
安全主任園長先生
わんたろう
保育士, 認可外保育園
ケーキ🍰
園長も主任も いない園ってあるんですか💦
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子どもの発達や行動についての相談が増えています。 保護者の不安に寄り添いつつ専門的な説明をするのが難しいです。 1人での活動では気にならないことでも、集団行動では、どう考えてもグレーな子達が増えています。 さりげなく伝えても、やっぱりうまく伝わらないことが多いと感じています。 発達的に問題があるかな⁉︎と思った時、どのようなタイミングで話していますか？ あと、どのように伝え方を工夫されていますか？
保護者幼稚園教諭保育士
めろ
保育士, 認可保育園, 管理職
nohina
保育士, 保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設
初めまして！ 参考になるかわかりませんが、私は怪我やグレーゾーンこれだけに関わらず保護者に伝える時には必ず伝えにくい報告が、信頼に変わるような伝え方をしようと心がけております。 ①安心→（保育園の今の出来事現状をお知らせする例）今向こうで〇〇して遊んでますよー！ ②事実→実は先ほど〇〇があって ③原因→原因は〇〇で ④対策→園ではこうして今後対策できたらとおもっております。 と伝えるように心がけております。 発達に問題があるかな？？て思う子への保護者へ伝える場合は、まず言葉選びは必ずすると言うことを大前提として保護者の方も色んなタイプの方がいて、私達の園は何でも話せれるような保育士になることを目標に保護者の方が気さくに相談できるよう一人ひとりに合った声かけをするようにしています。 発達の事を話すタイミングとしては、1人で突っ走ることは絶対せずに、家での様子園での様子を元に先生方と話し合って決めております。
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・不満を感じたことがある・不満を感じ、喧嘩になったことがある・不満を感じたことは無い・立場的に園長と関わる機会が無い・その他(コメントで教えてください)