2020/08/28
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子の看護休暇って知ってますか？ 自分の子供が体調を崩したときに、仕事を休める制度です。子供の人数によって年間で５日〜１０日休むことができます。育児・介護休業法で定められていて保育園はそれに応える義務があります。 みなさんの園ではそのような制度、明確化されていますか？周知されていますか？
希望休管理職育休
ほいくん
幼稚園教諭, 幼稚園, 管理職
さん
保育士, 公立保育園
うちの園は5日間あります。 ですが職員全員に周知されておりません。 つい最近、有休がもう残ってないどうしようと困っている保育士がいたのですが、看護休暇の存在を知っておらず損をしたと悲しんでました。
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院内保育や企業内保育って長期休暇取れないところが多いのですか？
土日出勤希望休院内保育
ゆめみ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
あおむし
保育士, 保育園
院内保育でアルバイトしたことがあるのですが、正社員の方は夜勤もあるしなかなかお休みが取れないと言っておられました。 企業内保育は友達が勤務していたのですが、やはり取りにくいそうです。あと、子どもの入れ替わりが激しいとも言ってました。
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私は、施設職員の責任者ですが、シフトを組む際に重要(1日の人員人数や、周りと譲り合いなど）な事を予め話し、シフト希望休をとっています。いつも、同じ人が同じように休まないよう、誰かにしわ寄せがいかないようにしています。中には、耳が痛い部分かもしれませんが、このやり方は皆さんはどのように思いますか？
希望休施設
ふーたん
保育士, 保育園, 放課後等デイサービス, 管理職
もっちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
お疲れ様です(^^)シフトを組むのはすごく大変な仕事だな…と主任を見ていて感じていました。ふーたんさんのやり方に問題はないと私は感じます！むしろ休みが取れない日、取りづらい日を教えていただけると、自分の希望休も出しやすいので助かります！
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配置人数についでです。 夏の監査ではっきりと「職員の数が足りていない。増やすように」と言われているのにも関わらず、募集のポスターを作って玄関の掲示板(とっても分かりにくいところ)に貼るだけ……。本部に催促するよう園長先生にも伝えてみましたが、頼りない園長先生なのでなにもせず……。子どもの安全が心配です。 どこに言えばすぐ解決してもらえるでしょうか？
保育内容正社員保育士
あしび
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
みのむし
保育士, 認可保育園
市役所の保育課に相談してみるのはいかがでしょうか？監査もされているとのことなので、それなりに理解はしてくれると思います＾＾
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2歳児担任をしてます！ 秋の木の実や落ち葉を使った遊びのレパートリーを増やしたいのですが、おままごとや袋に集めるといった遊びばかりしてる毎日です。笑 もし他にも秋の季節のものを使った遊びで、実際にやっていたり、おすすめのものがあったら教えていただきたいです🍂よろしくお願い致します！
乳児保育内容遊び
ぱるる
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
n.
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園
認定こども園で働いて4年目になるものです！集めるのとあまり変わらないかもしれないですが、集めた葉っぱをみんなで上にばさっと投げて遊んだりします🍁あとは、木の実をすり潰してみたり、いちばん大きな葉っぱを探したり💭ありきたりですが、少しでも参考になれば....
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来年度の配置を面談で伝えられました。 今まで持ったことのないクラスで やってみたい気持ちと、 パートで勤務しているのですが、 そのクラスを持つなら時間と働く日数を今以上に増やしてほしいと条件を出されました。 自分は今の働き方を変えたくないので、 これ以上は増やせないです。 どうしたら良いでしょうか？
パート
みのむし
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
パート勤務は、扶養内ですか？ 旦那さんがいる扶養内でしたら、 旦那さんに言われているからと お断りでいいと思います☺️ 増やせないのであれば、 退職してくださいになったら、 会社都合で、退職で、いいと思います☺️ パートで、わざわざ自分の、 気持ちとは違う働き方をするのは 良く無いと思いますよ☺️ パートさんで、勤務時間長くなり 扶養外になった方が居ましたが、 次は、正社員になってました☺️ 旦那さんの、収入が不安定になったので、自分で稼ごうとなったらしいです☺️ 自分のスタイルに合わせるのが パートのスタイルなので、 デメリットや、マイナスになるのは、やめといたほうがいいと思います☺️
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