2023/11/05
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2023/11/05
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2023/11/05
2023/11/05
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保育士って、結婚して子どもがいないとやってはいけない職業なのかな? こないだ同期だった保育士してる友だちと久しぶりに会って保育の話をしていて感じた。 上司に好かれてないとか保護者とかかわるのって難しいなんて話になった時のことです 努力はしても、足りないかもしれないけど、自分は男だし保護者からしたら頼りないかもしれないと思いながらも、がんばって保護者と話すようにしようとか保育の知識、子ども理解を深めようと意識しながらやってきたつもりだけど、何か違うのかな?って思っています。 友だちは、男でしかも結婚して子どももいる。 だからね、 「保護者からしたら子育ての面から話ができたり、アドバイス、共感もできると、そこの違いもあるかもな。」 と、その友だちは言っていてね。 確かにそうだよ。 でも今の時代って、結婚して子どもつくればなんて簡単にいくとは思えないし、現状結婚すら考えられない。過去に結婚を考えた人はいましたが、自分の稼ぎとか生活とか考えたら相手にも大変な思いさせちゃうと感じて、諦めたことがあります。 でも、保護者からしたら、子育てをしていたりしたことがある保育者のほうが、いいんだろうなって。 そう思うと、何が専門性なんだろう?保護者に寄り添えなきゃダメなのか。って感じてしまいました。 もう、無力じゃん。何もできない。 保育士は辞めようと思うし、今後、男性になりたい人がいてもすすめない。とってもイケメンでスタイルいい人はそれでカバーできたりすんのかな? 世の中、不公平ですね。 その友人とは、今後距離を置こうと、そう思った。 そして、自分を見つめ直すことも必要だと思った。 だから、結局人って見た目、見える部分だけでの判断。 なんか、第一印象は変わらないって話もしてたな。 結局、努力って、報われるか報われないかは、相手の判断によるのでは? 子どもにも好かれて保護者にも好かれて同僚にも好かれて上司にも気に入られて…そんな人いるの? 2:6:2なわけだ。10人いれば、好き、どちらでもない、嫌い、の法則は。 ほどよい距離でかかわるのは大事だけど、それでいい環境ってつくれるのかな?みんながみんな様子見て遠慮して…もう、わかりません。意見を言い合う関係も大事なんじゃないの? ちょっと話がズレたり長文でごめんなさい。 目を通していただいた方、ありがとうございます。 生きることって、難しいです😓 だったらさ、保育士になれる人の、基準でも、つくってよ…
退職保護者転職
つーた
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園
コメント読んで…ん〜そうじゃないなと感じました。 私は何十年と保育士をしてきていますが、結婚してなくても子どもがいなくても尊敬できる人はいましたし、保護者からも頼りにされてる感じがありました。 判断は相手ですが、そこにどれだけ真剣に信念をもってやるかどうかだと思います。プラス専門性も。 そして、信頼関係を作ろうとする姿勢も。 確かに、子育てしてないと分からない事もあります。でも、周りから聞く事や知識として得ている事で自信を持っていいと思います。 結婚して子育てしていても、向いてない人はいますから💧 私は考え方一つだと思います。 決してあなたの考え方が違うとは言いません。 こんな考えを持っている保育士も保護者もいる事を知っていて欲しいです。
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皆さんの園では職員の配置基準が全く満たない状態での保育の回し方はどうされてますか? うちの園で今主任としてシフトを組んでいるんですが、毎日3人は配置基準を下回る状況です。 シフトに入れる方も少なくてシフトに入れる方は早番遅番の繰り返しのような状態で働いてもらっています、今のところそのシフトに入れる先生方に残業をしてもらい配置基準を満たそうと思っていますが、やはりそのやり方が1番なのでしょうか?園長は保育士ではないので配置基準が満たされてないといくら言っても居るメンバーでやるしかないでしょの一点張りです。 産休育休中の保護者にお休みのご協力をしてもらえないか?と打診したところ役所に通報され園長が配置基準は満たしているのに職員が勝手に保護者にお願いしたと言われてしまいお休みのご協力はしてもらわないという事になりました、保護者にお願いしてしまった私たちが悪かったのは重々承知してますが他にどうしたらいいかわからずアドバイスしていただけると助かります😭
シフトトラブル園長先生
のん
保育士, 保育園
るや
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
のんさん はじめまして! シフト組むのって大変ですよね💧 私は最終的にAIに頼んでしまいました。。笑 ところで、のんさんの園は認可でしょうか?認証?それ以外? お子様の年齢のカウントの仕方が異なってくると思うので確認させていただきました。3人足りないとのことですが、どんなふうに足りないですか? 園全体(総園児数と職員数?)なのかクラス編成?によって足りないのか? 私が前に働いていた園は、職員が足りないので(表立ってはそんな風に言いませんが)異年齢保育でどうにかやっていました。 朝とおやつ以降は0〜5歳までの異年齢という恐ろしい状態。 異年齢の素晴らしさを謳っていましたけど、理由は足りないからです。 時短じゃない人たちの負担が大きく、不満がたまらないか心配になってしまいますね。残業必須は最終手段にしたいところです。 育休中の保護者に方へのお願いは残念でしたね。私はターゲットを絞らずに職員の有給取得にためにお休み取れる方は早めにお知らせのご協力お願いしますということはやっていましたよ。「先生たちも休んでくださいね」ってお休みしてくださる方は育休中の方が多かったです。でも実は配置のためでしたけどね!笑 園長が話にならないのであれば、法人の方へ連絡とか出来ないでしょうか?公立ですか? 資格の有無に関わらず園長にも協力していただかないと、、それが園長の仕事でもあるのですから。 どっかの園で職員が一斉に退職したことがありましたが、そんな風にならないと良いですね。かわいい子どもたちのために。。
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前の職場で 正社員で途中からきた先生いたのですが 保育あるある?なのか 途中からきた先生やつあたりというか 攻撃されてて😰 イベントで保護者に渡す、 しおりがあってそれにホチキスやのりを付ける作業を 職員室でしていて A先生「ホチキスとか使ったことある?」 B先生「ほらー!まちがえた!」 C先生「〇〇先生にそれ辞めさせてください」 と、、😨 別の時は 正社員の先生たちがダンスとか披露するのでその 練習をするまえに、みんなが職員室にいる中 A先生「〇〇先生‼️ 私、先生に〇〇部屋に、〜〜を用意してって並べてって言ったじゃん! 並べてもないし、おまけに暖房もついてない、 これじゃあ私たち寒くて練習できないでしょ!!😡 たくもう!」 職員室のドア🚪バターン!!と最後に締めて シーンと、、、 〇〇先生(とここでは名前そうしてますが) 黙ってしまって、立ち尽くして、、 ほんとに怖かったです。。 女の職場といい、ほんとにこわかったな。 だから何人もやめるんだってはなし
冷暖房保育室運動遊び
ケーキ🍰
まだまだ新米
保育士, 幼稚園
ありますよね。特に女性ばかりの職場なのでそういうネチネチした嫌がらせって多い気がします。 うちも新人の社員さんやパートさんが入って来た時にいちいちありましたが(ちなみに私はフルタイムパートの立場です)4人いる正社員のうち一人がネチネチいう小姑タイプ、もう一人がたまに小姑と一緒になって悪口とか言うタイプ、あとの2人はそういうの全く関与しない大人な?方たちだったので、そこまでひどいことにはなりませんでしたが。パートはみんな優しく常識的な人ばかりだったのでそういった悪口を社員が言ってるのを横目で見てげんなりしてましたね笑 特に酷い小姑の子はまだ20代で、だけど新卒で勤めてるから園では古株なのでもうやりたい放題言いたい放題。『私はこの園のこと何でも知ってるから、言う通りにしなさいよ!』みたいなお山の大将でした。若いのにもう中身は50代のオバチャンみたいで。私の方が年上でしたが、そんな事は関係ないみたいで、他業種で長年勤め結婚を機にパートとして保育園に勤め始めた(保育士としては)新人だったので、私も初めの頃は散々嫌味とか言われましたよ。 けど、その社員も結婚妊娠したのを機に辞めてくれたので大分ピリピリした空気が無くなり平和になりましたけどね。結婚相手の旦那さん、大丈夫かなぁとはみんな心配してます笑
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園児が欠席して配置が変わるとすぐにシフトも変更になったり、パートの場合は勤務自体がなくなったり。保育園ではあるあるですけど、法律的には問題ないんですかね💦 パートの私は、行事の準備や園新聞書きとか全部持ち帰り仕事なのに何だかなあって今更思います。 みなさんの園はどうですか?認可外では仕方ないんですかね。
認可外シフトパート
なこねこ
保育士, 事業所内保育
あお
保育士, 認可保育園
シフトの頻繁な変更は困りますね💦 雇用契約書の内容にもよるとは思うのですが、法律的にもアウトだったと思います。 勤務先では、有給休暇を取得するか自分で選択し、残る場合は書類仕事などの仕事がたまっている職員のクラスへフォローへ入るなどの対応がとられています。
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3年目保育士です。 現在0歳児担任です。以前は1歳児を担当していました。 1歳児と0歳児では月齢でのギャップが大きく勉強になる反面、相手をすることがしんどいと感じることが増えました。保育も楽しいと感じることが無くなりました。 製作や行事など一つのことに考えすぎてしまう、時間をかけすぎてしまうことがあり、中々準備も進みません。 自分がしっかりと責任を持って、担任としてやっていけているのか不安です。段々と担任を持つことも嫌と思うようになり辛いです。 今は行事前ということもあり、誰にも相談できずに過ごしています。 どのように乗り越えていくかアドバイスをください。
退職0歳児転職
もちもちおもち
保育士, 保育園
年長担任です! 私の園は一斉保育で、毎日活動がなにかしらあるため、小学校に向けて活動と活動の間は5分から10分くらいに設定し、トイレやお水休憩をしたりしてもらっています。 みなさんら小学校に向けて保育でどんなことをとりいれていらっしゃいますか??
小学校5歳児保育内容
ここ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
・🎃行事としてしっかり楽しむ・👻製作や壁面で楽しむ・🍬お菓子などを用意する・📚絵本などで少し楽しむ・😊特に何もしていない・その他(コメントで教えて下さい)
・かなり自分らしくなった🥰・少し働きやすくなった😊・園によって違うと思う🤔・あまり変わらなかった💭・転職したことはない🌱・その他(コメントで教えて下さい)
・📅かなり早めに決める・🍁10月後半に考える・🗓️11月直前に決める・💡その都度考える・😅まだ何も決めていない・その他(コメントで教えて下さい)
・先生たちの雰囲気が良い🤝・子どもたちが楽しそう🥰・園長や上司が話しやすい😊・園の保育方針に共感できる🌱・無理なく働けそう🌿・その他(コメントで教えて下さい)