新人指導をされている方に質問です。来年度から正規雇用になる、1年目の新...

きりん

保育士, 保育園

新人指導をされている方に質問です。 来年度から正規雇用になる、1年目の新卒の保育士さんがいるのですが、どこまで指導したら良いか分かりません。 去年新卒の保育士さんと組み、良いことは褒め、保護者対応で良くないことがあるときちんと伝えていたのですが、年度途中で辞めてしまって…。 私の言い方が悪かったかな、と反省もしたのですが、周りに聞くとそのような対応には見えなかった、と言ってくださいます。 なので、何が嫌で辞めたのかが分からず…現在の指導で悩んでいます。 改善点を伝えるとき、どうやって伝えていますか? 気を付けていることはありますか? 教えてください。

2020/02/14

3件の回答

回答する

新人育成難しいですよね 2年連続で私は新卒と組んでいます。私のやり方なので参考になるかはわかりませんが一緒に保育、仕事しながらどうしてこうなのか、説明したり見本となりながらやっていました。全て教えるのではなく、自分で考えられるように問いかけもしていました。全部指示すると指示待ち人間になるので。慣れてきたら少しずつ仕事を任せていきました。新卒の子も自分なりに考えてやっていると思うので否定せず、こうするといいよとアドバイス。誰でもそうですが、否定されると嫌ですよね。後は、関係性が悪くならないよう話しかけたり他愛のない話もしていました。一番嫌なのは人間関係だと思うので。 まとまりがないですがあくまでも個人的な意見です。

2020/02/15

質問主

詳しくありがとうございます。 日々の業務に追われ、そこまで親身に新人さんに付き合ってあげられてないような気がします…。。 複数担任なので、業務分担を他の先生にもしてもらって、新人育成のためにもう少し頑張ろうと思います。 ありがとうございました!

2020/02/15

回答をもっと見る


「保護者」のお悩み相談

保育・お仕事

保育園の話です。 ・園長が自分の櫛で複数のこどもの髪の毛をとかし、結ぶ。 ・避難訓練は月1やると園だよりに書いてあるのに年1しかやらない ・園だよりが月初めなのに月末に出る(予定が事後) ・気分で先生や子供に対して態度を変える ・アルバムの積立金を出したのに1年半もアルバムが届かない(園に言ってもアルバムは届かない) ・職員紹介の写真が1年間ない ・職員が足りないのに園長や事務の職員を入れて数合わせをしている これはどこに伝えたらいいのでしょうか? 通報案件だと思うのですが、どうなのでしょうか?

ブラック保育園トラブル園長先生

ちゃちゃる

保育士, 事業所内保育

42025/09/12

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

役所じゃないですかね🙄?

回答をもっと見る

愚痴

以前にも書かせていただきました。 愚痴です😑 今日キレました😠 毎日毎日、あのお母さん、お父さんは仕事休みなんじゃないか。 あの仕事は土曜日に2週続けて仕事なんてない! リフレッシュ保育も受けるようにと言われてる中、あの格好は休みなんだと思う。。。と休みで預ける事が悪事のような言い方をする保育士達。全ての休みで保育園を利用しているわけではなく、平日に休むこともある家庭に対してもグチグチ言ってくる。 2週続けて仕事のはずがない。。にキレ、続けてないかはわからないてしょ! どんだけ把握してんだよ!毎回毎回その事を保護者に言うの私は嫌だ!😡 仕事が休みなら預けては絶対にダメて決まりがあるのなら、言うよ!休みでも預けてオッケーとなっている以上預けるなと誰が言えんの!!  あなたが言えばいい! 休みであれば、緊急連絡先が職場になっていると連絡してしまうので、休みである時の連絡先を教えてくださいとなら言えるけど。。。と。 普段から別に早く帰りたいわけではないと言いながら、うちは子どもが少ない時には規定の保育士がいれば、遅番以外早く上がって良い事になっていて、直ぐに人数を数えてあがってもいいよね。。という人たち。本当にムカつき、自分らが早く帰りたいからだけでしょうよとまで言いたかったけど、言い過ぎか?と思いやめときましたが次は言ってしまうかもしれない。 何処かで吐き出したく、愚痴ってしまいました。

0歳児保護者2歳児

lemon

保育士, 小規模認可保育園

42025/07/11

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

仕事休みなんじゃないか愚痴は聞いてるこっちがお前が聞け!って思ってしまいます。 企業園でコロナだったとき、 「在宅でしょ〜?なんでくるの?」って愚痴ってた正社員担任に、 「在宅か聞いたんですか?今?」って聞いたら、 顔真っ赤にして怒ってきました。 聞いても居ないくせに愚痴るなよと🤔笑 聞いてから愚痴って欲しいですよね。 妄想の愚痴はいりません🤔笑

回答をもっと見る

職場・人間関係

年賀状についてです! 私の園では年末で忙しいのもあり、子どもたちへは配信アプリでのご挨拶、職員同士は年賀状廃止となりました。 こちらはとても楽になりましたが、みなさんの園では子どもたちや職員同士で年賀状は送りますか?

年賀状保護者幼稚園教諭

みんそん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

92025/12/27

あみ

保育士, 事業所内保育

私の園でも今年からなくなりました!去年までは送っていましたが、一般的にはほとんど送る文化は少なくなっている中で送っているのは田舎だからかと思ってました。

回答をもっと見る

話題のお悩み相談

保育・お仕事

私は、真面目だけど要領が悪い人です。 ASD(ADHD)の傾向があると思います コミュニケーションや場に馴染む力もそうですが、 臨機応変に対応することが求められる保育園のお仕事が向いていないとつくづく思います。 それに加え、今働いている保育園はマニュアルがない、スケジュールもなく突然予定が変わる為、要領の悪さが露呈し、自信をなくしています。 それなのに、保育園の決まり事や子どもとの関わり方に納得出来ず、不満を抱えています。 転職しても、同じような理由でつらくなってしまうのではないか。と思ってしまいます。 しかし、子どもと関わること、支援をすることにやりがいを感じており、諦めたくないです。 生きづらい、、 私のような人間はどのような働き方をしていけば良いでしょうか。 保育園で働く独学国試組24歳です、努力することは得意だと思います。アドバイスをいただけると嬉しいです

ADHD正社員保育士

もやもーや

保育士, 認可保育園

82026/01/18

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

デイサービス勤務にしてみてはどうでしょうか? デイサービス勤務してます! 前の職場で「絶対ここの職場、〇〇さん〇〇さん以外は持ってるよ〜」なんて話してた職員が居ました😂! 〇〇さん以外に、私も含まれてましたけどね😂! 傾向があるってことは、 その子の理解がしやすいかもです! 確かに、実習園で保育園経験してみて、保育園独特のギスギス感‥絶対ムリ!って思ったので ギスギス感も少ない、 デイサービス勤務にしました!働きやすかったですよ☺️!

回答をもっと見る

遊び

小規模保育園に勤めています。 全園児10名ほどです。 1歳女児2人と3歳男児1人が、一緒に遊ぶには、どんな遊びがありますか?自分の中ではマンネリ化している気がするので、皆さんのアイデアを教えて頂きたいです。

小規模保育園3歳児遊び

はな

保育士, その他の職場

12026/01/18

ちょん

保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園

異年齢での保育、難しいですよね。 私の園ではで1歳の子に危険がないように十分注意しながら、一緒にマット遊びやボールプールなどをしています。マット遊びでは1歳の子供も一緒に楽しんで遊んでいます。

回答をもっと見る

遊び

劇遊びを始めて1ヶ月半くらいたち、子どもたちもセリフや動きを覚えてきました。先輩からあとは先生なしで子どもたちだけですすめるよう指導するだけだねと言われたのですが、どのようなしどうすればいいですか?

劇遊び先輩遊び

crib354

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園

22026/01/17

さひた

保育士, 保育園

たぶん、保育者がお客さん役で見るなかで通しでできているか確認する作業になると思います!そのなかで何グループか分かれての配役だった場合必ず不安なグループがどこか出てくるので(笑)全体練習でそこを確認をして、できたら不安なグループは遊びの途中で呼んで練習を行っていったりすれば大丈夫だと思います。ただ、子どもたちの様子を見て、子どもたちが遊びの中断をせずに楽しく練習を行えるように、こちらは配慮しなきゃいけないので難しいですよね。あと、私がよくやっているのは本番近くに他のクラスにも声をかけて本番と同じ場所で行い、他のクラスにはお客さん役で見てもらうことをしています。クラスだけの練習であればスラスラ言える子もいざ、本番の舞台でお客さんもいるいつもと違う環境だと台詞が出てこなかったり。。ということもあるので(笑)劇遊びを始めて1ヶ月半ということもあり動きや台詞も覚えてきているということなので本番も近いんですかね?あと、もう少しの練習頑張ってください♪

回答をもっと見る

最近のリアルアンケート

特に問題ありません引っかかったことがあります以前引っかかったが改善しました健康診断を受けたことがありませんその他(コメントで教えてください)

142票・2026/01/26

どこまでやればいいか分からない忙しさの温度差を感じる指示の出し方・受け取り方責任の重さの違いそもそもすれ違いは感じないその他(コメントで教えて下さい)

190票・2026/01/25

早番遅番日中のシフトしかありませんどっちも選べない~その他(コメントで教えてください)

214票・2026/01/24

成長を感じたとき何気ないひと言笑顔やスキンシップ落ち着いて遊ぶ姿特に余裕がない時期その他(コメントで教えて下さい)

203票・2026/01/23