2021/03/12
4月から新しい園にいき、もう3ヶ月がたとうとするがやめてたかったんやけど、1ヶ月だけ更新した。辞めたい理由は、食事介助の担当制とか 入って2ヶ月目すぎぐらいに会議的な内容報告を 1対1で聞いて、色々話す中で 入ってすぐの私に 子どもたちと楽しくワイワイしてて 私の声デカい。的な事いわれた。 でもな、他の先生たちもでかいで?とか 一時預かりやから静かに喋れって事?とか とにかく疑問ばっかり。別に主担が1日流れを作ってるわけじゃないしパソコンが事務作業ばっかやし、別に私こんな感じでやってほしいとか 4月入ってからなくて、今更一時預かりのシステムを教えるってどう。 私は7月末で辞めますけど。て思いながら 一時預かりの他のパートさんにはちらほら辞めるかも?みたいな話はしてて。 主担が1番図喋りと笑いがデカいけどね。 ノーストレスで過ごしてきたのに、久しぶりに昨日仕事終わりに胃が痛くなったわ… ベテランちゃベテランの人が無責任すぎるとこと やったらやりぱなしやしとにかくイヤで。 もう必要最低げんしか喋らんとこって最近感じてて なんかイヤな目でちらほらみてくるし。ムカつくし 文句あるなら言えや!て内心感じてます。 こんな主担が自由根本なんて最低!て感じます。 給食もおやつも私にやるかやらんとか指示ださへん、自分が思うままうごいてるし 他の派遣のベテランさんは流れが染み付いてるからいいねんけど、私はわかってないから言うてほしいくてと内心めちゃイライラした 私は何しにきてるんやろか?とか部屋のおもちゃ片付けにきた?とかちょとした不満 前の園は園長副園長に対する不満ばっかりやったけど…今は主担が余りにもし指示ややってもらうとかの指示がない等々色々ちょとした不満がではじめてるからホンマに考えて派遣にいう。
パート担任
ちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ai444
保育士
毎日お疲れさまです。 読んでいて、とても大変な状況なのが伝わってきました💦 新しい職場では仕事を覚えるだけでも大変なのに、具体的な指示が少ないまま指摘ばかり受けると辛いですよね。 胃が痛くなるほどストレスを感じているなら、無理をしすぎないでほしいです。 派遣会社に相談するのも良いと思いますし、ご自身を責める必要はないと思います。 少しでも働きやすい環境になることを願っています🍀
回答をもっと見る
新年度になり、前に投稿していた苦手な先生はめちゃくちゃ良い方でした。 良い意味でフラットで、敬語だけど言い方も普通になりましたし時々タメ語で話してくれることもあります。 私が何か聞くと分かりやすく教えてくれます。 問題は主担任の方でした…。 ・その日の流れを共有してもらえないので動けない。担当制だし、グループで散歩をしていいか聞くと待ってと言ったり怪訝な顔をする。 ・副担任(苦手だった先生)と二人でいろいろ決めて私に共有しない。(誕生会の担当する順番や個別は誰を書くのか、部屋の環境等) ・ネガティブな言い方で私を責める。(子どもの手の届くところに主担任が書類を置いていたので別の場所に置くとそんなところに置かないでと言う、主担任と私で部屋にいたが、主担任が子どもから背を向けて少し離れたところにいたため、1歳児9人を私が実質1人で見る状態に。その時に怪我がおこると「ちゃんと見といて!」と怒る。など) ・子どもいるのに、二人で子どもに背を向けて部屋の環境を整え始めて私が実質1人で子ども見をすることもしばしば。 私も自分から確認すればいいのは分かってますが、言い方にグサグサくる毎日です…。 新年度になったばかりなのに1年間やっていける自信がなくなりました。 自分にも落ち度があることは勿論あるので、それは反省して改善していかないとな…と思ってますが、理不尽なことが多いし、言われてる内容よりも言い方に傷ついてしまいます。 こういう人とどうやって日々一緒に保育をしていくのがいいのか…アドバイスください。
新年度先輩1歳児
榛
保育士, 保育園, 認可保育園
なのは
保育士, 認可保育園
お疲れ様です。話を聞いていくと嫌なタイプの人間だなと思い不快になりますね。クラスのことを共有しないというのがまずおかしいですし、理不尽な理由で怒るのもパワハラ的です。 私はそうした合わない人と組んだとき、メンタルを崩して一年通して担任を全う出来なかったため、あまり偉そうなことは言えないのですが、本当にツラいときは、自分を優先して欲しいと思います。 まだ新年度始まったばかりではありますが、相手の人間性は変わらないというのが私の意見です。そのため、相談できる方に話して間に入ってもらったり、体制を見直してもらったりしながらその人の影響をいかに深く受けないようにするかを考えるのが良いかなとは思います。
回答をもっと見る
自分の働いている職場で保育の質が低いなと思うことはありますか? 今の園で2年目のパート保育士なのですが自分の園は保育の質が低すぎると感じています。 0.1.2の小規模園なのですが例をあげますと ・0歳児で歩きたてで歩行も不安定なのに1歳児と混ざりたち乗りバギーに乗せる。 もちろん転んでしまうので踏まれることも多々あり ・声かけが適切ではない もういい加減にして、ちゃんとやってよなど0.1.2に対してどうしてやってはいけないのかを伝えることなくただダメ!としか伝えない 言うことを聞かない子を引きずり活動に参加させずずっと立たせてるその後のアフターフォローなどなし ・園長に声かけなどが強い人がいると伝えても私はその場を見てないから知らないと言われる ・そもそも園長が週1しかこない ・家庭で甘やかされている子の親に対して子離れさせなよ甘やかしすぎと毎日愚痴る(一歳児に対して) ・牛乳を飲まない子に対して無理矢理口に入れて飲ませる ・場を持たせるために手遊びなどをしないで座って叫ぶ ・園長が保護者のことをバカ以下と悪口を言う まだまだたくさんあるのですがありすぎるのでここら辺で こう言った保育園は普通でしょうか? 前に勤めていた園も小規模だったのですが0.1.2.は発達の個人差も多くその子に合わせた支援や声掛けをしていたので今の職場は保育の質が低い、不適切な事ばかりで毎日辞めたいと思っています。 ですが私が辞めてしまったら厳しい先生ばかりで子どもたちの拠り所がなくなってしまうと思いなかなか辞める決心がつきません。 みなさんのところはどんな感じでしょうか?
小規模保育園乳児保護者
にくまき
保育士, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園
あみ
保育士, 事業所内保育
私も小規模園に勤めています。私の園も質が高いとは言えませんが、にくまきさんの園は質が低いというより、例を読む限り、完全な不適切な保育をしているように思えました。 普通ではないと思います。園長や理事長が対応してくれないのであれば、外部に助けを求めるしか方法はないのかなと思います。(市役所など) にくまきさんがいることで、少しでも保育の質が保たれていると思うので、辞めてしまうことは可哀想と思うお気持ちはわかりますが、その園にいることでにくまきさんにとってプラスになることは何もないのではないでしょうか?
回答をもっと見る
うちの園では0〜5歳児クラスまで午睡があります。 年齢に関係なく全クラス仰向け寝を徹底しているのですが、同じ法人の他施設では仰向けで寝かせているのは0〜2歳児クラスです。 皆さんの園では仰向け寝させていますか? また、うつ伏せ寝している子を仰向けにすると泣いて起きてしまい、なかなかのテクニックが必要です。 何かいい方法があれば是非教えてください!
睡眠保育士
ろくまる
保育士, その他の職種, 認可保育園
カナカナ
保育士, 認証・認定保育園
お疲れ様です。 私の園も仰向けは徹底しております。 0.1歳児の中で寝かしつけの段階でゴロゴロとしながらうつ伏せになってしまう事はあります。 寝ついた頃に仰向けにするようにしてます。 体勢が変わり泣くこともありますが、せめて横向きにしたり、布団を抱えるように抱かせたりしながらトントンをしています。 しばらく泣くかもですが、根気よくトントンしてると寝付けますよ。
回答をもっと見る
今は保育士として週5日の6時間働いています。 体力的にも将来的に他の仕事も〔在宅ワークや事務]も考えていますが、保育の仕事も嫌いではないので、週2.3に減らして働く形もいいのかなと思い始めました。 Wワークで保育士として働いている方いましたら、どんなお仕事をしているか教えて頂けませんか? また、社会保険等は収入の多い方で入っているのでしょうか?教えて頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
転職パート保育士
アナ
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
デイ勤務でしたが、パートさんで 飲食店と、デイダブルワークの人居ました! あと、大卒の人は自宅で自営しつつ、お手伝いパートで来てくれたりしてました! 保育園勤務の時は、ダブルワークしてる方が居ませんでした🥺 社会保険は、旦那さんの扶養に入ってた人が多かったです! 雇用保険は勤務時間によってはついてました!
回答をもっと見る
こども園勤務しております! 帽子嫌いな子の対策教えてください。 他で気を引いてさっと被す、何度も被せる事をトライする。をしてるんですが、気づいて取ってしまいます。暑いので、熱中症も心配なのでなんとか被せたいです。今は外に出るとなれば私が影となり太陽から守ってますが、動きが早いので限界があり困ってます。何かいい方法ありましたら教えてください。よろしくお願いします。
認定こども園保育士
ぽこちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
保護者が持ってきた帽子はかぶりませんでしたが、職員の子どものお下がりのカラー帽子は気に入って被ってるコが居ました! 感覚過敏?着心地とかも気になるコだったかもです🥺
回答をもっと見る
・上司・リーダーの影響👩💼・職員同士の相性🤝・忙しさ・人手不足💦・保育観や価値観の違い👶・自分にも原因があると感じる💭・その他(コメントで教えてください)