時短正規で4月から働いている人いますか？ 処遇改善手当I、2は、それぞれいつから いつまで働いた分がはいりますか？ 4月入園決まって職場復帰した子が、4月に在職してないと、処遇改善がはいらないから、役所は5月半ばからでいいって言ってたのに4月から在職して 慣らし保育期間は有給など使って旦那の平日休みのときなど時々出勤するみたいなやり方でしていました。 私は9月入園ですが10月15日までに復帰すれば問題ないと、役所の人に言われています。 処遇改善2が関係すると思うのですが、 いつまでに在職していたら貰えるのでしょうか？ 9月から入園ですが慣らし保育があるためすぐには復帰できないので最悪諦めるしかないなって思ってます。

慣らし保育処遇改善有給

0歳児担任です。慣らし保育が始まり、少しずつ登園人数が増え、今は5人を2人の保育士で見ています。配置基準的には2人で大丈夫なのですが、慣れていた子どもも釣られて泣くわ、新しく来た子は訳もわからず泣くわでほぼ１日5人全員が泣いています。泣き喚いているから、全員を抱っこをしてあげたい気持ちは充分にありますが、お腹が空いてミルクをあげないといけない子、離乳食をあげる子、おむつを変える子、水分補給をする子と、たくさんのやらないといけないことに手が足りません。泣き声に園長先生や調理の先生、看護師の先生が手伝いに来てくれるのですが、本当にこれでいいのか…果たして慣れていくのか…日々へとへとで、日々悩んで、慣らし保育のしんどさを久しぶりに痛感しました。

慣らし保育新年度担任

現在1歳児を担当しています。慣らし保育中で時間も長くなる分泣かれると気持ちが焦ってしまいます。一歳児を担当するのは初めてではないですが、どうしようとなってしまう場面が多いです。泣いてる子は何をしても泣く💦アンパンマンの指人形を使っていますが、ペープサートもほしいかな？何か手作りした方がいいかな…といろいろ考える日々。休みの日に小ネタを増やしていこうかな！

キャラクター慣らし保育お話遊び

４歳ができるトランプ遊び教えてください！ 神経衰弱、7並べ、ババ抜き…あとは何か出来るのありますか？💦レパートリーがなさすぎて笑

部屋遊び4歳児遊び

節分で鬼が登場する理由付けとしてなにかいい案ありますか？今年の節分担当になってしまい、、、去年はお遊戯会もあったので、恥ずかし鬼として子どもたちと一緒に踊りたくて来たという理由でした。一昨年は、オペレッタ風で、職員が実際に鬼に変身して中身が誰かわかる状態にしていました。福の神と一緒に来たら少しは怖さも減るのかなと思っているのですが、良い理由付けがなくて、、、なにかいい案などあればぜひ参考にさせて頂きたいです！

鬼節分保育士