私は学童で長年常勤(正規職員)として勤めています。 常勤の仕事内容としては、保育運営、年間行事予定、シフト作成、お便り作成、保護者対応、学校との連携など多岐に渡ります。 学童で正規で働いている方、 仕事内容はどのようなものがありますか？

児童指導員学童正社員

学童保育の新入生（新一年生）へのプレゼントについて 学童保育で勤めています。 毎年新一年生には、在校生でプレゼントを作って渡しています。 折り紙だったり、アイロンビーズで作ったものだったりと毎年異なりますがマンネリ化してきています。 何か他に案があれば教えていただきたいです！ （今まで作ったもの） ・飛び出すメッセージカード ・アイロンビーズ ・折り紙 ・プラ板

学童保育学童制作

皆さんは就職を検討している園の雰囲気が気になったらあきらめますか？妥協点を見つけて働きますか？ 先日幼稚園にある学童の見学と面接へ行ってきました。面接では、希望する働き方に沿って雇用形態を検討して下さったり、じっくりと履歴書や職務経歴書を読んで下さったりと申し分なかったです。しかし、どうしても園の先生方の雰囲気が気になってしまい…ここがいい！とは簡単に思えなかったのですが、働いてからの人間関係は自分次第！と割り切るべきでしょうか…

学校法人履歴書学童保育

後輩のことで悩んでます。 懇談会が今度あるのですが、 保護者に配布する資料を作成してもらいました。 私自身は主任で確認する立場です。 内容としては、今年度このクラスで頑張りたいことや子どもの発達などを記載します。 読んでみると、まあまあご立派な文章で、 内容もとても良かったのですが、 立派すぎて、逆におかしいのです。 五年目の先生なのですが、 まるで園長先生？主任？が作り上げた文章かと思うほどの立派な文章で もしや、、、 コピペ？今話題のchatGPT？ コピペなら、コピペ加減！ 保護者に配布するものだし、一生懸命考え抜いて自分で作り上げたものかもしれないし、 でも、配布するならその人の考えている保育や子どもの姿を伝えてほしいのです。 どうしたらよいでしょうか？

保育士

私は乳児メインで働いてきました。 基本子どもの様子を見ながら、必要なら声かけや、援助、関わりをしていました。 幼児クラスに昼食後たまに、見守りに入ると子どもたちが声をかけてくるまで、見てるだけになります。特に注意されていないので、それでいいのかなとも思ったり。 子どもと関わるときに、意識している声かけや関わり方はありますか？ 自分にはない視点や工夫を知りたいと思っています。 どんな場面で意識しているかも教えてもらえると嬉しいです。

言葉かけ遊び保育士

朝の会、帰りの会は何をされていますか？ 5歳児担任になりました。 4歳児から持ち上がりなので当番やクラス全体が朝の会、帰りの会が流れ作業のようになっていてマンネリ化してきました、、。 みなさんの園で取り組んでいる朝の会、帰りの会の内容を教えていただきたいです！ 1つ考えていることとしては、子どもが発言する場を多く持ちたく、今日取り組みたい自由遊びについてサークル活動を取り入れようと思っています。 現在の内容は、 朝の会→挨拶、日付確認、季節の歌、1日の予定を伝える 帰りの会→挨拶、季節の歌、1日の振り返り、明日の予定 以上です。 よろしくお願いします！

集まり内容5歳児