現在、公立の会計年度職員として勤務しており、5年目です。保育歴は21年目でずっと私立でした。働き方は週2〜5まで、7.25〜7.75時間まであります。仕事内容はフリー、担任（主担以外）、加配です。公簿は正規だけなので書きません。書類以外は正規の仕事とほぼ同じですが、前に立ったり、先導したり、見本を見せたり、ピアノを弾いたり、全体の指示をしたりすることは正規がやります。正規が話している時は、先に環境の準備をしたり、加配に回ったりします。 　メリットは、正規と同じで福利厚生がガッチリ保証されており、公共施設利用の補助がおりますし、ボーナスがあります。時給制なので、一応5年目まで昇給があります。時給制なので、残業は基本的に無いです。特別保育の時は正規が基本的に出勤なので、休みやすいです。 　デメリットは、有休数（7年目以降は同じ日数）、時給（5年目から同じ）に上限があります。正規は、1年目から私達の7年目と同じ日数あります。正規は、有休とは別にリフレッシュ休暇、健診休暇、週休が必ずありますが、会計年度は無いです。もしも残業してしまっても、基本的には残業代は出ません。（園長命令の会議出席による残業は出ます。）

こんにちは、私も1歳の子供がおり、2歳になる時に復帰することにしました。 自分が働く園は、子育てにとても理解がある園で、自分の子どもも預けることができます。 しかし、私は預けず、しばらくは週3日勤務で、実家に預けた後、幼稚園に通わせることにしました。 夫婦とも幼稚園育ちで、幼稚園に預けたいというのがもともとありました。しかし、復帰後のことを考えると、自分は保育園に預ける方が楽です。でも、同じように、保育士をしてきて、やはり保育園には預けたくないという思いが強いです。 メリットも多くありますが、やはり今は本人が選べないので両親で話し合って決めるのが一番かなと思います。 復帰後のことを想定して、今から分担を考えています。 モヤモヤばかりですよね。 でも、これでやっていく！と決めて行く方が自分にも子どもにも良いと思って私は決断しました！ 回答になっていないかもしれませんが。。 思い切って職場を変えるのもありかと思います。 納得のできる決断ができますように！

たぶん 民間にしてはかなり多い方と思いますよ。

正社員の人とコミュニケーションをとり、してほしいこと、してほしくないことをすぐ判断。 指示待ち勘弁して〜とか言う人居ますけど、お前が指示しないでどう動けばいいんだって言うんだへたくそめと思ってます笑 ←実際言葉柔らかく言ってやったことあります笑 手は出しすぎず、正社員のサポート、かっちゃきまわさない。口出ししない。が基本かな！

2歳児クラス担任です。 今年、入った学年→私の入ってるクラスの子どもたち、話が聞けません。 絵本を読んでいても 知らん顔、今日の予定など何か話していても…という子が多くて やる気を無くします(笑) やることが激しく、ケンカは殴り合いのような学年の子どもたちでも 保育教諭の話は聞けたので 学年カラーなのか 持ってるものなのか… 2歳児クラス後半になってしまったのでもう、パペットなど物を使うのは違うように思うし…「話を聞く」習慣を付けるために日々悩み格闘してますがもう 半年以上たってるのにヤバいとも思ってます。

こんにちは。 もう5〜6年前になりますが、年長クラスで十二支の劇やりました‼︎ 9名のクラスだったので1人2役掛け持ちの子(希望者を募りました)もいて衣装の着替えなども大変でしたが、子どもたちが自分たちで覚えて次の衣装に着替えたりしていて、成長も感じられ達成感がありました。 役割としては神様は1人が通して舞台に出ていて、動物役は2人ずつ出てセリフの掛け合い(子どもたちと相談して決めました)をしたりしました。 衣装はカラーポリ袋に子どもたちが折り紙などを切って貼ったり製作も楽しみました。お面は大人が色画用紙を帽子タイプに折って作り、パーツは子どもが貼りました。 練習練習‼︎ではなく、セリフを考えたり衣装を作る工程を楽しんだり「一緒に作り上げる」ことが大切だと思っています‼︎ 是非是非子どもと一緒に楽しんでください♪