こんにちは 私はスキマバイトしたことはありませんが、我が園に来てくれているスキマ職員、またスキマ職員をしている友人のお話をします。 メリットは、 気楽 指導案日案等の記録が無い 家庭都合に合わせられる ちょっとお小遣い稼ぎできる 責任がない（ちょっとこれは子どもに関わる職員の姿勢としてどーなの？と思いますが‥） 人間関係を作らなくていい だそうです。 デメリットは、 子どもと深く関われない 成果として何も感じられない 自分が希望しただけ稼ぐことができない キャリアアップしない 良いように使われている気がする だそうです。 働き方はそれぞれで、メリットデメリットもそれぞれだと思いますので、そこは「これは目を瞑ろう」と割り切ることも必要かと思います。 それでも子どもに関わる仕事を！と考えておられるのは素敵だと思います。 ご参考になりましたら幸いです。 ご参考までに

2歳児さん、可愛いけど大変ですよねー。でも、クラス担任子どもに愛着湧くし、なんといっても設定保育あれしたいこれしたら子どもがどんな反応するかな？楽しめるかな？を想像しながら考えの楽しいですよね。みーさんが色々考えて保育してるのが周りの先生に伝わったんですね。これからもたくさんの保育の引き出しをストックして楽しんで下さいね。

まるちゃんさん、すごいですね。みんなで保育の見直し、反省されてるんですね。今まで数ヶ所の園で働いてきましたが、反省会等はありませんでした。大きな行事では、会議の時に反省や改善点を来年に向けてする事はありました。毎回のように反省会や周りからダメ出しは少ししんどいような気がします。向上心のある方ならいいですが、毎回のようにダメ出しを受けるとやる気が無くなってしまう気持ちも分かるような気がします。私は、むしろさっきの保育良かったよ。子どもたち楽しそうだったね等周りの方に声を掛けるように心掛けています。また、自分もそう言われたら嬉しくて色々して挑戦しようと思えます。

室内でできる活動として、ナンバータッチをしました。 ねらいとして、視覚認知・空間把握・全身運動・瞬発力・ルール理解・切り替えを設定できます。 発達状況に合わせて、数字の数・カードのサイズ感を変える・色を含める・時間制限をつくるなどのアレンジができます。 参考になりましたら幸いです。

6月から保育園のパートで働いているのですが、最初は辞めるつもりはなく、旦那の転勤があるまで続けるつもりでした。 しかし、最近になって園のよくない面が色々と見えてきて、最近辞めようか考えています。 既に退職を考えている職員が多くいるので、早めに管理職には伝えた方がいいと思い、今年中には伝えるつもりです。 新卒の頃4年働いた園を辞める時は、夏ごろから辞めることは決めていて、秋頃園には伝えました。

年長クラスの担任の時、「お尻歩き鬼ごっこ」「片足ケンケン鬼ごっこ」が大人気でした！ 鬼が帽子を被ってお尻歩き・ケンケンで追いかける、そして逃げる子もお尻歩き・ケンケンで。 全身運動で、私もヘトヘトになりながら楽しみました(^^)