毎日お疲れ様です！ 幼児クラスになると行事も増えて大変ですよね（ ; ; ） 私も休日に仕事のことを考えるのが嫌になっていた時期がありました。 なので友達と出かけた際には思い切ってLINEの通知をOFFにして楽しむようにしました！仕事の愚痴を言い合うことはありましたが、、😅 とはいえ仕事が終わらず常に考えてしまうこともあったので、お風呂の時間だけは湯船にじっくり浸かり、好きな音楽を流してぼーっとするなど気持ちを落ち着かせる時間を作るよう意識したこともあります。 ゆっくりする時間を作ることが難しいかもしれませんが、おきる。様にとってのご褒美をご自分にしてあげてくださいね☺️

私の子どもが通っている園の4・5歳合同クラスでは、保育参観の代わりに、全員一緒に親子工作をしていました。 テーマは「お家作り」で、子どもたちが自由な発想で紙や布を切り貼りしたり、保護者が作った人形を子どもの作ったお家の中で遊ばせる、という流れも楽しかったですし、発表会でなくても子どもの成長を感じられてよかったです。 ご参考までに。

私はInstagramで参考になるものを探します！保育アカではなく子育てママさんたちの投稿から、ハンドメイドの衣装とかハロウィンの仮装とか見ていました。材料も身近な物だったりするので！参考になれば、、と思います。

派遣当たり外れありますがブラック保育園も紹介されます。 派遣で入った園は試用期間で契約切られたりする事も。 最後に派遣で就業した保育園は見学の時点で個人的に雰囲気最悪で正直ヤバい感じしてたので断りたかったけど断りきれなかった…。 休憩時間の話ト違うし、アレルギーでマスクしてたら病人扱い。 正職員として入ったのになぜか非常勤に下ろされる。 なんだかんだ園長室に呼ばれる。 勝手に話作られ迷惑した事があります。 最終的に紹介料を返してもらうよう派遣会社に請求するとまで。 その後派遣会社変えましたが同じところを紹介されましたので見た現状を伝え会社ないで共有してもらうようにしました。

保育業務お疲れ様です。 ネット上で調べてみると処遇改善は処遇改善手当の申請を行なっている認可保育園に補助金が支給されるようです。 ですので、猫好き保育士さんの園が認可外であるならば、つかないということになります。 同じようにがんばっている保育士なのに、そこは一緒にしてほしいところですよね…

私も同じ５歳児を担当していますが、発表会は劇とダンスの２グループに分かれて取り組む予定です！ どちらも子どもたちから希望のお話や曲を聞いて、そこから探す流れです。