子どもを過度に怖がらせて泣かせることは良くないという雰囲気があるので、泣かせることが目的ではなく、行事の成り立ちを絵本やペープサートで紹介し、さらっと各クラスで豆まきをして終了という流れです。 以前勤めていた園では進んで鬼役をしたがる保育士がいて鬼になりきっている場面もありました。

3月から4月だとクローバーやてんとう虫はどうですか？🍀🐞

節分とは関係ないのですが、先日教え子たちに読んだ「けんかおに」という絵本がとても面白かったです♪ 節分に読むのも全然ありだなと思いました♪ 子どもたちもみんな大盛り上がりで、ストーリーの世界に入り込んで集中して聞いていました＾＾

日々の保育お疲れ様です。 私も保育園の0歳担任の時に同じようなご家庭がたくさんありました。 ご家庭の方と、まずは床に落とす原因を探るところから始めていました。お腹が空いていないのか、食具が扱いにくいものなのか、親に関わってほしいアピールなのか、落とすことで反応を得られているのか、食べたい温度・形状ではないのかどうか、、。 全てのご家庭に当てはまるわけではないと思いますが、親に関わってほしいから投げるというお子さんの場合、食事の前に1分でも1回でもギュッとハグする時間やふれあい遊びをすると変わったという方もいらっしゃいました。 参考になりますと幸いです。

私は子どもが小さい時からフルに近いパートで働いてきています。幾つもの園で働いてきても、パートでも休みにくいところはあります。 子どもが入園して1、2年は、毎月のように病児保育にお世話になりながら、休まず働いた園もあります。 正社員は大変そうですよね。 全て私立保育園勤務で見てきましたが、実家やパートナーの協力を得やすい、病児保育も利用しやすいのが前提かなと思いました。また、職場も環境が整っていて人員に余裕があったり、時短社員で働けたり、希望すれば正規のままでも固定時間にできたり、フリーになりやすかったりすれば、さらに働きやすいですよね。

日々の保育お疲れ様です。うちの園での不適切保育対策としては、防犯カメラ設置をしたことです。あと、理不尽だと思ったことは、ケガや体調不良等何かあったら何でも保育士のせいにする保護者がいることです。