昨年18年ぶりに保育現場に復帰。短時間のパート職員です。今年は年長組補助…と言っても以上児の補助。だいたいトイレに連れて行ったり、給食のテーブル設定や布団敷いたりと雑用係です。それはそれで良いのですが、一緒に組んでる方は年長組担任は35歳の方。確かに…昔と今では仕事内容が違ってますが、時々私も提案したりしますが…「でも…こうだから…」とか「この よなにしようか…」とかばかり。時々気を使ってるのか「これはどうしたらいいかな？」とか相談にきたりしますが、結局私の案なんて無視！ だったら聞かないでよ！って思い、最近はあまり口出さないようにしたり、先生のやりたいようにやったら？と話すだけ。あとは雑用係に専念し仕事してます。 本当にこのクラスに必要なのかな？と毎日毎日そう思いながら仕事してます。 50代おばちゃんなんて〜って思ってるんでしょうね

5歳児パート

5歳の子どもに近くにあったおもちゃで違う遊びを提案してみたら｢おもんな笑笑｣と言われました。 結構言われることがあり、精神的にくるものがあります。

5歳児

5歳児　配慮が必要なお子さんが、自分のクラスよりも、事務所のほうが居場所になっています。好きな先生がいること、すきなおもちゃがあることなど理由はありますが、 なかなかクラスの活動に向かいにくいです。 どう捉えてどう関わるべきか。 リーダー視点でも、加配視点でも構いませんので、アドバイスいただけたらありがたいです。

5歳児

保育士2年目、パートで働いています。いつもは、1.2歳児担当ですか、８月から3歳児クラス１５名の午睡に入るようになりました。 寝てくれる子もいますが、遊び出してしまう子がいて困っています。 完全に寝ない子Aくん、布団に居ながら寝ない子BくんCさん、歩き回る子感覚過敏ありDくん、それらにつられる数名。 基本、１人で見ていたり、たまに担任が入ってくれたり、他パートさんが入ってくれたりもありますが、担任以外、やはり人を見てなめられているんだろうなと思います。 他の先生なら、トントンさせてくれるのに、私だと触るのも嫌がります。 寝てくれとは言わないが、「布団に横になろうね、体を休める時間だよ」か通じません。 力量なのは分かってますが、どうしたらいいのか、分かりません。 いい声かけ、どんな対応したらいいかアドバイスがあれば教えてください。

睡眠3歳児パート

保育士によって一人で保育できる子どもの人数が違うのはどのようにカバーしていますか？ うちの保育園は1.2歳児なら8人を先生2人で見ることが多いのですが、フリー保育士がいて食事やお散歩など大変な時間はプラス1人入るスタイルです。お休みの子どもがいて6人でも5人でも4人でも。。。そのままの職員人数が必要と考える職員が増えていて、今日少ない人数のクラスがあるならいつも手が届かない場所の掃除をしたり他のクラスのフォローに入ったりができず不満も出てきます。 保育士によって一人でできるキャパの違いを感じ、どこまで良しとするか困っています。みなさんの保育園ではどうですか？

クラスづくり保育内容担任