母親になって保育士に興味を持ち、試験で合格したのでこれから保育士として初めて仕事をしようとしているものです。 保護者の立場から思うのですが、ここにもいろいろ書き込みがあるように、不適切保育が意外にも多いことに驚いていますが、その原因が保育士の余裕のなさから来ていることが多いという書き込みもよく見かけました。その事実を知る以前から利用者側として思っていたのですが、保護者の立場として連絡帳は正直いらないしほとんど読まないです。幼稚園の場合は連絡帳はまず存在しませんし、小学生になってもありません。0歳〜2歳までは確かにお昼寝必須だし連絡帳があっても良いとは思いますが、3歳〜5歳は個別の連絡帳はいらないです。幼稚園では帰りの際に先生から話を聞くだけでしたがそれで満足でした。実際3歳〜5才も大体の園で連絡帳は書くものなのでしょうか？親を満足させるためのものだとしたら本当にいらないですし、それよりも子供達と接する時間として優先してほしいです。

連絡帳4歳児5歳児

ゴールデンウィークを境に金髪にしてきたこどもがいます 年長児です。 理由はこどもがしたがったから、とのことでした。 園の規定には頭髪についての言及はないです。 その子が入学するであろう小学校では自然な髪色が望ましい。と記載されます。 みなさまならどの様に対応されますか？ 私としてはあまり望ましくない姿だと思うのですが、園の規定にない、という点と保育士にもかみのいろについて規定もないので、こどもはだめで大人はいいのはなぜかとつっこまれると弱いかな‥とも思いました。

5歳児保育士

私はこれから保育士らしからぬことを言います。 最近、都合が悪くなると他人のせいにする言葉を言う子が増えたなぁと感じています。 正直戸惑います。 私はある程度話が理解でき、理屈立てて話せるようになった子が、自分に非があるのに、人のせいにして逆ギレする態度は本当に許せない気持ちになります。 これから書くことは、先日あったことです。 皆様はどのように対応されていますか？ とても広い園庭です。目も届きにくいので場所を決めて遊ぶよう主担任が話をした直後、指定された場所以外でスケーターを乗り回し遊ぶ年長児 「ここで遊んで良いって言われた？」「だって向こうは狭いから。 　ここなら良いって言われた。」 「ここは、もうやめてねって言われたよ」 「…だって狭いし」 「約束はどうだった?」 「…あーあ！先生のせいでここで楽しく遊べなくなった!」 捨て台詞とともに、指定された場所で遊び始めました。 毎日同じ時間帯に同じ指示は主担任から出されるので、知った上で指摘されたのは都合が悪くてあのような態度になったのだろうと思い、それ以上は何も言いませんでした。 が。 本音は，「話を聞かずに間違ったことを注意されて、都合が悪くなって人のせいにするな！」 と、言いたい。 我が子なら、間違いなくそう言っています。 キツイというか、理不尽なことにはズバッと言ってしまいそうになる性格です。

5歳児保育士

民間の小規模保育園で働いています。私の園では誰でも通園制度の子を土曜日のみ受け入れています。 毎週受け入れる子が変わり、子どものことがわからない、食事で誤飲しないか、怪我しないかなど、不安が大きいです。実際に在園児さんが誰でも通園児の鳴き声で不安になり、平日と違う様子になり落ち着いて過ごせないこともありました。その上、土曜出勤できるパートの先生が少なく、カツカツで回していて正直負担が大きいです。 子どもも泣いてかわいそうな様子です。 他の園は受け入れているのかな、またどうやって保育しているのかなと疑問に思います。皆さんの園はどうですか？ 保育方法や受け入れ頻度、子どもたちの様子、誰でも通園制度に対してのご意見などあれば教えてくださると嬉しいです。

怪我対応私立給食

園長先生と特定の保育士さんの距離が近く、少しモヤモヤしてしまうことが… 主任や副主任ではない先生なのですが、事務的な内容や個人情報に近い話を知っている場面があり、 「そこまで共有されるものなのかな…？」と感じることがあります。 また、その先生が苦手な職員のことを園長先生に話している場面もあり… みなさんならどのような距離感で関わるのか気になりました。

園長先生保育士

来年度を目標に転職を考えています。 過去に公立園と私立園で働いたことがあるのですが、 公立園は設備が古くて園内が常に薄暗く、組織風土やシステムが古いままでなかなか更新されない、というネガティブな印象を抱いています。 なので転職先は私立園を中心に探していましたが、時給や働く時間帯の面では、公立園の方が私の条件に合いそうです。 公立園で働いている方には失礼なことを申し上げてしまいましたが、公立園の長所、メリットがありましたら教えていただけると幸いです。

公立私立転職