2020/03/01
皆さんの園では有給はとりやすいですか？ 100%とれますか？？ 私は有給に関しては恵まれてる園に連続2園就職したのですが他園はどうでしょうか？？ また、有給を希望日以外で取らされることはありまふか？ 今の園は夏休み期間や年末年始、連続勤務を避けるためなどで、年間7日くらい希望以外の有給を使わされます。
有給保育士
ペンギン
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 有休は毎月、全職員 必ず取らないといけないことになってます。 毎月、シフトを立てる前に全職員が有休を入れる紙がまわってきます。 夏期休暇は7-9月で取ることになってますが9月は1号の夏休みが終わるなどがあり、7-8月で取るように言われてます。夏期休暇を入れる紙は6月にまわってきます。 人に余裕があれば 夏期休暇プラス有休が取れます。
回答をもっと見る
愚痴です😢土曜日出勤などの振替休日(代休)ですがなかなか希望する日にとれないんです。私用がある日に当てられたら有給を使わないですむのになぁなんて思ってしまう今日この頃です。みなさんは振休、希望日にとれますか？
代休有給
わんころ
保育士, 認可保育園, 学童保育, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
園長から「振休は主任が調整して入れるから！」と言われたことがあります😅え？自分の希望日に入れちゃダメなの🤨？と思ったので、主任が入れる前に、自分で書いてますよ。（うちの園は、自分で希望休を勤務表に書きます）それで何か言われたら、「その日以外は休み要らないんで」と言うつもりです😏まだ言われたことないですが。
回答をもっと見る
都内の保育園に勤めています。 皆さん登園自粛中の休業はどのような扱いですか？在宅勤務扱いか休業扱いで賃金カットか。または有給か。 来週から登園自粛のため、園は開園しますが職員は最小限の人数で保育します。その他の職員は休業扱いで、賃金は2割カットです。労働基準法では普通全額支給だが最低でも6割とあります。法人からは6割のところ8割出します、と言われていますがなんだかズルくないですか？本来であれば全額払われるはずなのに。 皆さんのお勤めの園はどのような対応なのか知りたいです。
有給登園保育士
なかま
保育士, 保育園
ゆずっこ
保育士, 保育園, 認可保育園
私の園は子どもの人数に応じて人が足りてるから自宅勤務、待機してと園からお願いした場合は給料は発生、自ら休むと申告した場合は有休もしくは欠勤扱いになります。自宅待機、勤務は家で園からお願いされたことを自宅で仕事をする形になります。
回答をもっと見る
危険な場面で咄嗟に後ろから抱きかかえたところ、2歳の子どもが私の腕に噛みつきました。保護者はその場面を把握しており、苦笑いしながら「すみませーん」と軽い調子で私に声を掛けてきました。 子どもに叩かれたり、玩具をぶつけられたり、噛みつかれたりは日常茶飯事ですが、その日はふと虚しさに襲われました。 保護者にちゃんと謝ってもらいたかったのか、子どもに対して注意してほしかったのか、自分でもよく分かりませんが、この虚しさは今も続いています。 同じような経験をされた方はおられますか？ 気持ちの整理がつかないまま、日々の忙しさに流されています…🥲
噛みつき保護者
さいちゃん
保育士, 託児所
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
さいちゃんさん、それは痛かったでしょうね😅お気持ち、お察しします💧本当、いくら子どもがやったこととはいえ、こちら保育士はたまったもんじゃ無いですよね😓痛いものは痛いし❗️しかも子どもの安全を守ったのに、保護者からそんな軽く苦笑いされての一言なんて、なんかイラッとしちゃいますよね。保護者には子どもが噛んでしまったことの謝罪と、安全を守って貰った感謝はして欲しかったところです。私もよく思いますよ。保育士だって苦しい、痛い、辛い、悲しいことなんて嫌ですよ。「子どものためなら平気」な訳ないです！我慢…したくないですよね😥
回答をもっと見る
幼稚園教諭免許を持っている方！ 幼稚園教諭免許の更新でありましたっけ？幼稚園教諭の免許は大学時代に取得しているのですが、保育士として働いているので幼稚園教諭免許を使ったことがなく、、、 あれって自動更新とかでしたっけ？ 詳しい方いたら教えてください。
幼稚園教諭保育士
ゆきんこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
何年か前から更新は不要になってますよ。 勤務園がこども園なので特例で幼稚園免許を取り、今年3月に教育委員会へ出しに行った時に確認しました。
回答をもっと見る
前日まで腹痛や頭痛でお休みをしていた子が登園した際、連絡帳に「お腹を痛がるようなら連絡ください。」と書いてありました。そこの家庭は夫婦共にフルタイムで忙しくしていて朝から最後まで保育をしています。普段は連絡をしても「様子を見て欲しい」と言われることも多いです。この場合、連絡をするラインをとても悩みます。うずくまったり、泣くほど痛かったりは連絡を入れると思いますが、皆さんはどのタイミングで連絡を入れますか？
4歳児保育士
nenemaru34
保育士, 認可保育園
れもんとうめい
その他の職種
学童保育ですが、似たような状況の時がありました。 1番上の上司に、連絡帳に「熱があった際、連絡ください」と書いてあること、現在熱があることなどを相談しました。 連絡帳に書いてあるから一度連絡することになり、電話しました。 保護者のかたへ、熱があることと、 「連絡帳に「熱があったら連絡ください」と書いてあったので、お電話しました」 のような感じで電話をしましたよ✨ すぐにその子の祖母が迎えにきてくれました。 お迎えかどうか確認のお電話でも良いのでは？とは思います😭 連絡をするライン難しいですよね💦
回答をもっと見る
・休みたい、有給使わせて～・雑談そろそろやめない？・苦手な人がいるんだよな～・もっと働きやすくして～・遊ぶのが苦手かも～・あの人、さぼりすぎじゃない？・その他(コメントで教えて下さい)
・勤務中にすべて終わってる・残業をしている・家で下書きなどをして終わらせている・完全に持ち帰りだよ…・書類仕事はしていない・その他(コメントで教えて下さい)