職員で感染症が出た際の園長判断

ぼんば

保育士, 保育園

愚痴です。 先週からアデノウイルスによる流行性角結膜炎が子ども・職員問わず多く出ています。 最初はおそらく子どもが感染したのですが、それが職員にもうつりました。 うつってしまった職員が眼科で「アデノウイルスによる流行性角結膜炎、10日間休むように」と診断されたにも関わらず、卒園式前ということもあり、園長の判断で出勤。 そこからあれよあれよという間に子どもにも職員にも感染が広がっています。現場の保育士は半数が感染しました。 ここまで広まってようやく「上層部に対応を仰ぐ」という判断をしたようです。 アデノウイルスは感染力が強いから出勤停止になるかと思いますが、診断された翌日1日は休むものの、その後は現場の人数が少なすぎるために出勤して保育に入っています。 今や子どもにも広まり保護者にまで影響が出ていて、責任者の判断としてどうかと…。 そもそも最初に「目が充血し目やにが大量に出ているから保護者にお迎えのご連絡をした方が良いか」と相談した時に「保護者も目のことは分かっていて預けてるから電話はしなくて良い」とのことでした。 保育園は病児保育ではないのに。 園長の感染症に対する判断が甘すぎるのがとても気になります。

2024/03/19

2件の回答

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それは大変ですね💦 職員数が足りなくて休まれると困るのもわかります。ですが、広がるほうが大変なので、うちでも、しかたない!ていうて休んでもらってます。 もう少し子どもたちのこと、集団活動のことをわかってほしいですね🤦 保護者も意外と見逃してたりするし、でてるのならなおさら電話しておむかえきていただきたいですよね💦

2024/03/19

質問主

返信ありがとうございます。 感染症が出た際の対応がいつも後手に回りすぎていて、今回のことだってもっと早く対応すればここまで広がらなかったのに… 目先のことばかりではなく、その先を見通した運営をしてくれることを願うばかりです。

2024/03/19

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「延長保育」のお悩み相談

保育・お仕事

預かりで年少の子のお母さんから 『遊んでる時にあっちいけと、年長?年中の子に言われたみたいで でも、本心ではないと思うので、 うちの子が預かりがいやだと、。どうしたらいいですかね』と。。 もう席離して目離さないで見るしかないかな。。 上の先生には 働くお母さんにとって預かり嫌だってなったら困ると思うって言われました

延長保育4歳児3歳児

ケーキ🍰

22025/11/09

しづき

保育士, 幼稚園教諭, 放課後等デイサービス

子ども同士のトラブルからの保護者対応…お疲れさまです。 気を配らないといけないので大変ですよね💦 保護者からは「どうしたらいいか」と聞かれているので、園としての対応はお伝えした方がいいのかなと思います。 「職員がそばで見守るようにしますね」とか あっちにいけと言った子が分かってるなら「その子にもお話しています」とか。 こういう対応をしていきますと話した上で「様子見ていきます。また何か気になることがあったらお声掛けくださいね」みたいな感じでお伝えできたら、ひとまず保護者はホッとしてくれるかもしれません☺️

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保育・お仕事

今保育園でもフリーの保育士として色々な現場に行っています。例えば、その会社の小規模の保育園やイベントで預かりの託児所。ハローワークの預かり保育。初めての現場が多いのですが、新しい所で子供と最初に接する際、どう話しかけますか?新しい現場は分からないので聞くのですが忙しいと中々で自分でみて動いた方がよいのか?悩みます。職員との接し方も悩んでいます。どうしたらありがたいのか。 初歩的な質問ばかりでごめんなさい。

託児所延長保育保育士

えみり

保育士, 保育園, 託児所, 小規模認可保育園

22026/02/17

Kimmy

保育士, 保育園

すべてが初めての環境だと色々考えますよね。 子ども達が既に何かで遊んでいるのなら、何で遊んでいるの?楽しい?という質問からだと話しかけやすいと思います。 登園してきた子どもには笑顔でのあいさつと自己紹介を意識したいですね。 現場スタッフの方も忙しそうだと話しかけづらいですよね。聞けそうにない時は、ある程度自分で動いてみて後で聞ける時に確認してみてはいかがでしょうか?

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保育・お仕事

幼稚園です 満3歳児の子が、一月の入園初日から 冬休み期間中に16:00までと そして、冬休みが終わったら毎日18:00と 保護者の方が仕事時間がフルとなる、と仰ってました 初日から16:00までと緊張もするし ドキドキしてきました この前 60人中、27人預かり保育でした。 もう3月でやめます。 難しい子が毎日預かりになり、 色々としんどくなりました 入園初日から18:00まで預かったりと。 閉園時間過ぎてのお迎えや、 今年はいろんなことがあったなと、、 もうこの先保育の仕事はしないかなと。

延長保育3歳児保護者

ケーキ🍰

22025/12/14

aumn

保育士, 認可保育園

私の経験上では、子どもの負担を考える上でも慣らし保育は絶対で、初日から長く預かる事は絶対にしませんでした。 まず、面談などの際に事前に保護者へしっかり伝えておく必要があります。 どうしても難しくてお願いされた場合、 職員配置がちゃんとしてあれば、どうにかなる事はあると思いますが、職員も手薄での預かりとなれば園に問題があると思います。 3園働いて思いましたが、やはり職員の人数がしっかりいるに越した事はないです! 人数がいればどうにかなりますよね! どこも保育士不足で現在働いている人の負担がすごいですよね。 もうこれはどうにもならない気がして、私も離職検討中です😓

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

定員19名の小規模園で働いています。 朝7:30~9:00まで何人で保育されてますか? うちは、7:30~8:30まで2人、8:30~追加で1人。9:00~はたくさん保育士が出勤してきます。 0~2歳児で、朝早い子が多く8:30までに10~15人ほど登園しています。赤ちゃんもいるので正直大変ではあります。

登園2歳児保育士

paon

保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園

32026/07/14

ゆい

保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園

同じ19名定員の園で働いています。 7時半〜2人 8時半〜追加で2人+園長 9時〜遅番2人+午前パート です。 有給の人がいれば8時半が1人減ります。 8時半までに10〜15人は大変ですね💦

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保育・お仕事

子どもになめられてしまいます。長文です まだ経験の浅い保育士です。 それはやめてね、痛いよ、こうしてね…。シンプルに伝えることを心がけていますが、止めない、伝わった感じがしない…と思うことが多いです。 とある子ども(以上児さん)には、怒らない先生と言われました。怒らないからと注意を聞き入れようとしません…。 注意する時に、他の先生のように声に感情がのらないのも良くないのでしょうか。 どのように伝えるべきか分からず、自分のことになると強く言えないのもあると思います。 保育は長い目で見ることが大事だと思っています。しかし、他の先生が叱ると黙って言うことを聞いたり、パッと切り替える姿を見て、自分は甘いのか、もっと強く言わないといけないのか…と悩んでしまいます でも、萎縮させたい訳ではないし、顔色を伺わせたい訳でもない…。(他の先生の保育に疑問を感じることがあり、威圧的と感じる) 厳しい=いい先生?分からなくなってしまいました 保育士としてのよりよい注意の仕方、しつけとはどのようなものなのでしょうか?子どもとは対等でいたいです。アドバイスをお願いします😢

保育士

すみれ

保育士, 認可保育園

22026/07/14

アオ先生

保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園

他の先生方は時間をかけた子どもとの信頼関係ができているからこそ、子どもに伝わっているのだと思います^ ^ 大人でも、信頼関係がある人の言うことなら聞けますよね。 子どももよくわかっているので、まだ先生を試していることもあるかもしれません。まずは仲良くなるところから!と思って責めないでください😊✨

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保育・お仕事

常勤パートの先生は土曜日の保育や行事は参加されていますか? あとお盆や年末年始など、パートさんは出勤されていますか? 一般的にどうなのか気になりました。

行事パート保育士

ちょん

保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園

12026/07/14

あお

保育士, 認可保育園

土曜日保育や行事、お盆時期は、短時間パートも常勤パートも出勤可能な方が出ます。 ちなみに、行事は自分のクラスだけ出勤される方もいらっしゃいます。 年末年始は休園です。 ご参考になれば幸いです。

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最近のリアルアンケート

とても良い🥰良い😊普通🌿少し悩みがある💭改善してほしい😢その他(コメントで教えてください)

35票・2026/07/22

子ども主体✨バランス型😊行事重視🎪カリキュラム重視📚園によってさまざま🤔その他(コメントで教えてください)

153票・2026/07/21

とても取りやすい😊比較的取りやすい✨普通🤔取りにくい💦ほとんど取れない😢その他(コメントで教えてください)

179票・2026/07/20

ほとんどない✨月に数時間😊週に数回💦ほぼ毎日😵持ち帰り仕事がある📝その他(コメントで教えてください)

202票・2026/07/19