ピアナリカさんいつもお疲れ様です。 これは僕個人のやり方ですが、 まずは問題行動の起きたA君を抱き抱えて受け止めてあげます。 Ｂちゃんは泣いてはいますが、仲裁に来た子に少し委ねてみるのが良いかと。 仲裁に来た子に悪気はないので例えＢちゃんが泣いたままだとしても、事が落ち着いてから沢山褒めてあげることができます。 A君が落ち着いたら周りの環境も一応落ち着くので、泣いていたＢちゃんにもゆっくり愛情を持ってアフターケアできます。 という感じで僕は年少とかではやってました。 補助の先生がトイレ付いてってる時とかこういうこと起きるですよね😅

園長も主任も いない園ってあるんですか💦

ん！？正社員1名ってやばくないですか？ やばくないのかなぁ？‥ 企業園に勤めていたときは、 園長、0.1.2歳児担任正社員 他、補助、パート、無資格者は支援員の資格取る って感じで、正社員は4人居ました！ 自分ひとり正社員の園って恐ろしい😂！わたしなら絶対無理です😂！ 園長は居るんですよね？ でも、正社員ではない？感じですか？ 給食のどつまりで保育園の死亡事故で 企業園の責任者、企業園なので社長とか？と、マネージャー？と、 園長先生、3人で記者会見してました‥ もし、事件があったりしたら、 正社員の一人として、会見しなきゃいけないとなると‥🥲！！

子どもの年齢や子どもの人数によっても変わってくるのかなと思います。 ただ、体育座りでぼーっと周りを見ているだけの先生がいると大丈夫？と思ってしまいますよね。 子どもと同じ目線に入って遊ぶと色んな気づきがあります。保育士やってて良かったと思うこと、意外と自由遊び中も多かったりします。だから見ているだけの先生は勿体無いです！ ただ子どもたちだけの遊びの中で育まれるものもあるので（特に大きい子たちは。）、そこは状況や様子を見ながらって感じですね。

毎日お疲れ様です！わたしも初めて0歳児を持ったときドキドキでした🥹全てが初めての経験になるので、めっちゃ写真を撮るようにしてました！保護者の方にも安心してもらえるように、また成長を喜べるように、見返したときに大きくなったねー！と保護者と3月に泣いたことも笑 簡単な制作でタンポをよく使って遊びました！絵本のペープサートも余裕のある時作ってました！(だるまさんシリーズ、どんな色がすきなど)緊張もあると思いますが、楽しんでくださいね🍼

保護者の意向もあると思います！ じゃんじゃんグレー、発達障害、ほかの園断られた子を受け入れてると噂の園ありますが‥ 学級崩壊並みにヤバいことになってると保護者さんが言ってました。 あと、障害にあぐらかいて 自己紹介のときに、うちの子は○○です〜。だから許してね〜。って障害名出してる保護者が多すぎると。 その人は定型の保護者さんだったので、 配慮配慮、許せ許せって、 定型の子は我慢しろっていうの、？って思ったって言ってました。 デイサービス勤務なので どっちの気持ちもわかります🥺 インクルーシブ？とかやろうとしてますけど、反対です‥🥲 あれですよね、「お世話がかり」ってやつしようってやつですよね、？ 好きな子は好きで(特に女のコ) 嫌な子は嫌ですよ。 わたしの幼少期もその子と仲良くしましょうみたいな時間ありましたけど、拷問ですもん。話通じないし、飛び跳ねるし、暴れるし‥恐怖でしかなかったです。 やりたい子はやる、 やりたくない子はやりたくない。 強制はしない。でいいのでは？