結婚したらパートになるべきでしょうか？('･_･`)閲覧ありがとうござ...

Question

結婚したらパートになるべきでしょうか？('･_･`)閲覧ありがとうございますm(__)m保育園に正職で勤務していて、12月に入籍予定(また園には伝えておらず、そろそろ伝えようと思っています。)です。私としては正直収入面のこともありますし、入籍後も妊娠・出産までは正職で働きたい気持ちが強いのですが、私の勤務する園は正職は全員クラス担任を持つタイプの園なので、年度途中途中で産休育休を取るのはよく思われないのではないかと不安です。先輩に聞いたところ、今までは結婚を機にキリの良い年度末で退職したり、パートになったりする方が多かったようなのですが、中には年度途中で産休に入られた方も数人はいたそうです。理想を言えば4~5月頃予定日で年度末で産休に入るのが一番良いとは思うのですが、妊娠は自分で完全にコントロールすることは難しいし、自然な形での妊娠がいいなと思っています。入籍後すぐではなくても、1年~2年くらいで子どもが欲しいと思っています。やはり12月に入籍し、年度末でパートになる、もしくは退職した方が良い(保育業界は産休育休のタイミングが難しいので他の職種に転職する等)でしょうか？よろしくお願いいたします。

st · Answer

わたしも今年3月に入籍し五年正規で、働いた園を退職しました。退職理由は臨時になるつもりでいたのですが人間関係がかなり悪かったのと幼児クラスにいきたいが臨時だと未満クラスの可能性が高く元々給料が低くて色々な園をみたかったため。。です。いまは4月から企業型保育園正規でいますがネットおまかせで転職してしまったこともあり、転職失敗（園長独裁、こまかい〕し、来年臨時の保育園にうつろうと考えています。金銭的に余裕があるならパートでも大丈夫だとおもいます。わたしも、5年間そうやって色々考えて結果疲れてやめてきたので。。違う保育園にうつってみるのもありだとおもいます。わたしみたいに転職失敗しないためにも見学やちゃんとしたハローワークでずっと求人がでていない保育園を探して見学して決めた方がいいとおもいます。どこの保育園もホワイトなんてないとおもうしなにかしらあるとおもいますが、極端にブラックな保育園はやめたほうが身のためです。あとは、えりらっくまさんの金銭面の事情にもよるかと思います。わたしもいまの保育園ちゃんと調べてみたらずっと求人がでていたブラックだったので。実際クラス担任しながらの転職活動は難しかったですが、一度転職したからか、結婚しているのも強みで自分にあう保育園をまた探そうと少しずつ動いています。プライベートに余裕がほしいので。長文失礼しました。お互いに自分のために頑張りましょう。保育園の事情ばかり気にしてはなにもできなくなりますよ。

ひとみん · Answer

ウチのような子育てと家事を旦那と両親に任せきりにできる家庭環境で無ければ、正視職員をやりながら家庭を両立させることは難しいと思います。結婚、妊娠、育休明けとタイミングは何度かありますのでなるべく早めに退職なさることをお勧めしますね。仮に、ウチの旦那と両親が私に「たまには家のこととか子供の面倒見ろ！」などと言ってきたらとてもじゃありませんが今の働き方はできません😅

さるみ · Answer

公立園で非常勤をしています。産育休明けの正規の話しを聞いていると、家族…旦那さんや自分や義両親の協力が無いと子育ては難しいみたいです。公立なので、産前後の時短は一応きちんと取れますが…非正規も公立、私立で手取りが違います。公立臨職も最低賃金の高い都道府県内の市だと私立正規くらいもらえます。(正規のような手当てはない)仕事は主にフリー、担任に入っても主に乳児。たまに障がい児加配という事もありますが…私の周りの同じ非常勤で子育て中(中学生、大学生のお子さんがいらっしゃる)の先生は、手取りが少ないから生活がしんどい！と話してます。

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