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前の職場でのはなし。。 パワハラってなんですかね？ 現在働いている職場では考えられないことが普通にあったなと思い出したので。是非ご意見、お願いします。否定的な方はご遠慮下さい。 まえの保育園では、常にだれかの悪口 あのひとの保育はありえない、製作の切り方がきたない、保育中動けてない、できる先生だ、できない先生だ、（見た目判断、美人は得）見た目や持ち物いじり、 プライベート詮索などが普通にあり。。新卒ではいり5年以上いたのでそれが普通に毒を吐く、はかれるのが普通になっていました。傷つくのにも慣れましたし、傷つけていたかもしれません。 プライベートでなかよくしていても実は嫌いだったと普通にゆっちゃう方もいました。女子校みたいな笑 今は環境をかえて色々反省し、そこをはなれてよかったなと思っています。 これら普通におきていたことはパワハラですよね？いまおもうと。以上児を経験しないと、またこれらに耐えるのが普通耐えなければ他の保育園ではつとまらないとゆう考え浸透していましたが。

持ち物トラブル新卒

折り紙鶴もおれない、苦手、製作準備が苦手、はさみ、縫い物苦手。。な保育士さんてみなさんの保育園にいましたか？ そゆ苦手がつよい先生って できない保育士ですか？ 否定的な方ご遠慮ください

制作保育士

0歳リーダーをしてました。そのときの話です。 0.1クラス複数担任で自分にばかり子どもが後追いしてくる なぜか自分にそゆ後追いするこがなつく。。 後追いされる先生ってどんな先生ですか？ 当時は年上パートさんたちじゃなく自分のところにばかり来て周りの先生からは抱っこしてくれるから、優しいから（なんであんたのとこばっかにいくんてきな雰囲気）とはいわれてましたが笑 ずっと気になっていたのでご意見をいただきたいです。笑

主任パート担任

仕事できると認められる基準＝以上児にいったら、クラスを主担任したらとゆう 基準どうおもいますか？

幼児担任

変な質問すみません否定的な方、ご遠慮下さい いきなりですが、ミシン裁縫できない保育士いますか？みなさんの保育園には。 得意不得意あるものの、2年目0歳を主担任でもってたときの保育園わたし若者クラス以外は正規2人ずつのため全部1人でクラスのこと、発表会も大道具、衣装全て一人でした苦い経験があります。本番ギリギリまわりから衣装だめだしされました。 以上児とちがい発表会は衣装命 一人でやらないと認めてもらえないと毎日必死でした未満各クラスは正規2人で分担していたのに 今から思えばあほみたいですが。 みなさんの保育園の衣装クオリティーはどんなかんじですか？また、衣装をつくる担当はありますか？ ポリ袋の可愛い衣装も求められますか？ ミシン裁縫弱い保育士はできない保育士ですか？ 正規経験ある方の意見お待ちしてます

発表会幼児正社員

6年間毎週ご飯や宿泊で旅行にプライベートでいったりもしていた同期、職場の人が嫌いな相手やいつか縁をきろうとおもう人だとしたらそいゆうことできますか？

以上児異年齢15人でひな祭り会のゲームでフルーツバスケットをします。ひなまつりver です。 すすめるときの配慮や、援助、すすめ方、面白い展開方法ちなみに時間によりますが２回か３回しておわりたいのですが アドバイスお願いします 椅子一つ少ないですよね？鬼は最初だれがしたらいいか、など。。座れなかった鬼はどうするかなど。。 フルーツバスケットは経験たくさんしてる子たちです。（ワードは、おだいりさま‥男の子 おひなさま‥女の子　ひなまつり‥全員）です。

鬼ひな祭り異年齢保育

ひなまつりかいで以上児3.4.5 14人で爆弾ゲームはありだとおもいますか？ なしの方ほかにおすすめゲームありますか？ 音楽はミニモにひなまちゅりをつかう予定です

ひな祭り楽譜幼児

3月装飾桜🌸2歳、3歳、4歳 作るのですが。。 2歳、3歳、4歳におすすめの技法 それぞれ教えて下さい。 ちなみに4歳桜を折り紙でおって線にそって切る。。とゆうのは幼いですか？ アドバイスお願いします

壁面制作

三月といえば桜以外になにありますか？ 花か食べ物でお願いします

ひなまつり会のゲームで 準備物あまりなく盛り上がる簡単な以上児むけのゲーム教えてください 職員がするものや由来や劇以外でです！

ひな祭り幼児

集大成で3歳たんぽぽを3月にしようとおもいます。 三つ編みかよつあみかその他にいい技法あれば 教えて下さい みなさんのイメージするたんぽぽの形はなにありますか？丸い形にハサミで切り込みをいれるのがわたしのたんぽぽなのですが💦😂

2歳児桜を三月につくりたいのですがみなさんなら技法なにえらぴますか？

2歳児

3月の集大成に一歳、2歳3歳4歳 それぞれにどんな技法つかわれましたか？ それぞれ一番難しい技法しなくちゃいけず。 さくらとたんぽぽ、チューリップにそれぞれ使える技法教えて下さい 他のアイデアではなく最後にふさわしい技法を教えて下さい よろしくお願いします 否定的な方を教えて下さい

三月の集大成の製作を全年齢チューリップと桜をつくろうとおもっています。 チューリップ、桜をつくるとしたら。。ですが、 3歳、4歳のおすすめの技法教えて下さい また、ひなまつりかいで3.4.5歳で14にんのクラスでゲームをしたいのですが、椅子に座って楽しめるルールの理解にあまり時間かからないゲームあれば教えて下さい

ひな祭り制作5歳児

いままで何回転職していいなとおもう保育園にたどりつかれましたか？ 転職一回目にして失敗 心折れそうです

転職保育士

3.4歳それぞれの三月に集大成の技法なにありますか？ そして三月オススメの製作なにありますか？ 桜以外で。。アドバイスお願いします。 否定的な方ご遠慮ください

制作

少人数保育園です。 ひなまつりかいで楽しめるゲーム教えて下さい！すすめかたも知りたいです。 1.2.3.4.5歳のです

ひな祭り5歳児保育士

保育士って完璧な人がなるものですか？ ピアノ、歌が苦手な先生、作るのが苦手な先生もいるとおもいますが。。みなさんの保育園ではそいゆう苦手な先生がいたら助け合いますか？もしくはなんでできないのと悪口言いあってますか？ なにが普通なんでしょう。。完璧になりたいしなんでもできる人が羨ましいですがそんな人稀ですよね。 苦手を苦手のままにするのはよくないですがわたしは得意な人ががんばる、助け合いでいいとおもって。。 ご意見お聞きかせ下さい 否定的な方お断りします

ピアノトラブル保育士

一歳活動で散歩で落ち葉をひろい、ちぎったりしてあそびそのあとタペストリーをしました！ 指導案では落ち葉の感触をたのしみながら製作をたのしむをねらいにしてこのような画像のような作品になりました！ さみしいですか？一歳だからいいかなとおもうのですが。。 ⚠︎否定的なコメントご遠慮下さい

指導案ねらい散歩

今年就活生で、そもそもこの時期に保育園で働くか、幼稚園で働こうか迷っていて、先輩に話を聞いてみたり、検索してみたりすると、幼稚園の方が残業も多く、保護者又は園内の先生同士のいざこざが多いとのことでした。 もちろん子どもたちは大好きですが、主に人間関係、給料面を重視して考えてます。皆さんはどのようなことを決め手に決めましたか？そして何を大事にして園見学などしていますか？？教えてください（ ; ; ）

残業給料保護者

皆さんの園では、乳児クラスでの検温はどのタイミングで行っていますか？ 私は0歳児クラス担任で、在籍園児は既に1歳の誕生日を迎えています。 一緒にクラスをみてくれているパートの先生が、 いつも昼食後(午睡直前で眠気もあり)体温が高くなっているであろう時間帯に検温して「◯◯くん熱高めですね」と仰るのですが、とくに体熱感もなく体調が悪そうな訳では無いのに午睡前の絶対高く出るであろう時に検温の必要があるのでしょうか？ 登園後と午睡後の午前午後1度ずつと、その他体調が気になる場面のみでいいのでは？と思うのですが。 それとも、乳児は体調が変化しやすいこともあるので寝る直前も検温したほうがいいのでしょうか。

体温手洗い睡眠

新人にパートさんが参観の説明ってあるかな。と聞いたら『あるんじゃないですか？準備してたんで』と発言したらしく、私からしたら参観の担当は私だけど、あなたも担任ですよ！！何でそんなに他人事なの？と腹が立った。私だけ一生懸命してて馬鹿みたい。

乳児保育内容1歳児

こんにちは！ 保育士４年目、はじめて幼児の縦割りクラスを担当しています。今まではずっと乳児でした。 なかなか幼児の関わり方に慣れずクラスをうまくまとめれないまま５月も終わろうとしており、自己嫌悪の毎日を送っています。 そこで実習生みたいな質問になってしまい情けないのですが、幼児の関わり方、クラス運営にあたって心がけていることや、ポイントがあれば教えてください、よろしくお願いします！

異年齢保育内容幼児

保育士2年目です （前の園は人間関係が合わず転職しました．） 主任の先生がとても怖いです． ４月の月案の用紙を手渡しでもらったので、5月の分も もらえるのかと思っていました。（私も馬鹿でした） 一向にもらえず、今日聞きにいったら、 いや、もらいにきてね？わからなかったら聞いてよって 鼻で笑われながら小馬鹿にしたように言われました． もらえるのかなと思いつつ行動に移さなかった私も悪いですが、もらいにきてねとも言ってないのに、言わなくてもわかるよね？スタンスで言われたのがショックでした． 女社会が怖いです． 仕事に行くのが嫌になります． 私は弱いのでしょうか。

月案内容主任

0歳クラスです。 鬼の制作で、簡単にできるものありますか？ 被るお面は、嫌がりはずしてしまうので、お腹に巻いたりしたいのですが、思いつかず、、、 こどもの作業も含めて、アドバイスいただけたら、嬉しいです。それを身に着けて、節分まめまき会に参加します。2月でまだ先なのですが、今から悩みまして。よろしくお願いします。

鬼節分制作

愚痴です。 私の園では非常勤の扱い方がとても 悪いです。 保護者には「先生」でいいのに わざわざパートの先生、正規じゃない先生 と言い方をします。 クラス担任の発表でもしっかり表示してい ます。市からの保育士に対してのお金の件 も、「正規の先生だけ集まって下さい」と こそこそ話をしていました。実際にワタシ たちはもらってません。 職員室でも園長や主任はイニシャルトーク で嫌みや悪口を聞こえるように話をして います。「これって〇〇ハラじゃないの‼️」 って思うときもあります。 非常勤が話をしていると、会議で 「職員室で保育と関係がない話をしている 職員がいる。やめてください❗️」って言わ れます。保育の話をしているだけなのに。 自分たちはプライベートな話で盛り上がっ ているくせに・・・と腹が立ちます。 園長は「僕が言うときは終わりだと思って 下さい❗️」と（男性）脅し・・・のような ことも言います。 こんな所にいたくないけど・・ 年齢的に転職は厳しいので我慢しています。 こんなに・・非常勤って立場弱いんですね。

残業0歳児正社員

一緒に組んでいる先輩が ミシンできない 製作苦手 文章めんどくさい パソコンできない。、、、。 できるように努力する様子もありません。 できないっていえば、やってもらえるって感覚なんでしょうか。 業務も色々と子供、保護者の事を考えてやっているのに、 めんどくさい、疲れる、私だったらやらない、等マイナスのことばかり言われます。 この連休で毎日運動会の衣装のミシンがけをしています。 我慢してきましたが、頑張っている自分が馬鹿らしく感じてきました。

運動遊び運動会先輩

結婚したらパートになるべきでしょうか？('･_･`) 閲覧ありがとうございますm(__)m 保育園に正職で勤務していて、12月に入籍予定(また園には伝えておらず、そろそろ伝えようと思っています。)です。 私としては正直収入面のこともありますし、入籍後も妊娠・出産までは正職で働きたい気持ちが強いのですが、私の勤務する園は正職は全員クラス担任を持つタイプの園なので、年度途中途中で産休育休を取るのはよく思われないのではないかと不安です。 先輩に聞いたところ、今までは結婚を機にキリの良い年度末で退職したり、パートになったりする方が多かったようなのですが、中には年度途中で産休に入られた方も数人はいたそうです。 理想を言えば4~5月頃予定日で年度末で産休に入るのが一番良いとは思うのですが、妊娠は自分で完全にコントロールすることは難しいし、自然な形での妊娠がいいなと思っています。 入籍後すぐではなくても、1年~2年くらいで子どもが欲しいと思っています。 やはり12月に入籍し、年度末でパートになる、もしくは退職した方が良い(保育業界は産休育休のタイミングが難しいので他の職種に転職する等)でしょうか？ よろしくお願いいたします。

年度途中ブラック保育園人権

沢山質問すみません🙇 1歳児さんで人気の絵本や手遊び・ペープサートやリトミックなどを教えて下さい！ スキマ時間などに子どもたちともっと楽しんで過ごしたいと思っているので、何でも沢山教えていただけると とっても嬉しいです🌱

お話遊び手遊び運動遊び

皆さんは新卒で保護者の方と初めて会った時、どのように挨拶されていたのでしょうか？ また、こうしておけば良かった！などアドバイスがあれば教えていただけると とっても嬉しいです😢 宜しくお願いします🙇💭