有給休暇について

保育士, 認可保育園

有給休暇について質問です。 私の園は、有給休暇が勤務表に組み込まれています。 大体月1くらいで土曜保育出勤じゃない時の 土曜日が有給休暇になっている感じです。 年5日は会社側で決めて取得させても いいみたいなことはありますが、、、 年5日以上は確実に使われています💦 そしてもうすぐお盆で交代で休みなのですが、 私が6月くらいに病欠で5日休みをしたので お盆で有給休暇を消化すると、有給がなくなる 的なことを言われ、ほぼ出勤になりました😭 みなさまの園はどのような感じでしょうか、?

2026/07/30

2件の回答

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うちの園では有給は本人が希望してとります。 ただ、あまりとらない人と頻繁にとる人の差があるので、お盆で園児の出席が少ない時は主任が声かけてとらせるようにしています。 有給使わずに捨ててしまうよりはシフトに入れてもらった方が良さそうですが、計画的にとる人もいるので本人希望がいいですよね。

2026/07/30

質問主

ありがとうございます😊 確かに取る人、取らない人の 差があれば不公平?な感じが ありますよね‥💦 自分の園は、週休希望といって平日or土曜日に休みたい日があれば希望できる(平日なら土曜勤務の振替になる) のでそれがあるだけ良いのかなとも 思えてきました。

2026/07/30

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保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

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保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育

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保育士, 認可保育園

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わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

パート入社ですが、特に自己紹介無しでした〜! 勤務先によるかな、?🤗

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歯磨きのみブレスケアなどを飲んでいるマウスウォッシュを使用する舌ブラシでケアをしっかりするフリスクをかじる気にしたことないその他(コメントで教えて下さい)

81票・2026/08/10

0人1~10人11人~30人31人~60人61人~99人100人以上わからない、土曜保育はないその他(コメントで教えて下さい)

174票・2026/08/09

保護者と話す時が苦痛同僚と話すのが苦痛主任や園長など上司と話すのが苦職員会議や研修場面で話すのが苦話すことは苦痛じゃない♡その他(コメントで教えてください)

178票・2026/08/08

取得資格✨コミュニケーション能力✨経験の長さ✨保育の質の高さ✨熱意✨特にないなその他(コメントで教えて下さい)

198票・2026/08/07