指導案（月案、週案、日案など）はどこまで書いてますか？ また、書く量はどれくらいですか？

日案指導案週案

※長々と愚痴が綴られています。それでも良ければ※ なんでも電子化にすりゃいいってもんじゃない。 子供抱っこしながらしちゃダメ。寝てる子達もまばらな0歳児どうやって入力しろと？笑 正職も午睡してる部屋には誰か一人いなきゃいけないからいてもらっていいー？とか言う割に、 自分らが午睡室にいる時だけ抜け出して部屋誰もいない状態作って？え？何がしたいんですか？ 主任はポンコツ過ぎて自分が言った事も忘れるし、 言われてないことは言ったと主張するし。 無駄な仕事は増やすし、そのくせ自分でやろうとしないし、舐め腐ってるんですか？自分でやった事に 責任を持てないような奴を主任として置いて大丈夫なんですか？その事園長は見て見ぬふりですか？ 面接で言われた『人は嫌いにならないように』は そーゆー事ですか？まず、職場の雰囲気最悪っすね。 今日なんか正職の皆さん何してたんですか？ 朝のおやつも給食もオムツ替えもブログの内容も全部私ひとりでやってたんですけど？ 1人はパソコンとにらめっこ。1人は誕生表作り？ は？子供優先だろうが。 むしろうちは1人で出来るのになんでうちより年数も長いあなた方が出来ないんでしょうね？ (因みに4月のほとんどをヘルプで1歳児を見てました) こっちは1人で6人とか見てるんですけど？なんの為に いるんですか？やる気ないなら出てって？ 退勤時間過ぎててもパソコンが空かなくて結局2時間も園に居たけどもちろんサービス残業。パートだからボーナスも何も出ない。時給でしか貰えない。 これが『当たり前』なんですか？パートだからって こーゆー扱いなんですか？話になりません。 やって行ける自信はもう既に1ヶ月目からなくなりました。新規園の方が待遇がいいかなと思ってましたが、想像を遥かに超えてクズ園でした。 こんな園で働くメリットはなんですか？精神面が鍛えられる。正職の仕事が出来るようになる。明らかに頭がおかしい。 正職とパートの違いは固定勤務と土日休み。 仕事内容何も差がある事はありません。 私は園でやりたくないので家に持って帰ってやりますが、園に何時間も残ってやってる正職がいますが、 それが『違い』なんですか？え？やってる内容はきっと間違いなく同じですけどね？ 月案、週案、おたより、行事の係、連絡帳の記入、ブログ。これがパートの仕事なんですか？ 前の園が神園だっただけですか？戻りたいなー。 長文お付き合い下さりありがとうございます😭✨

誕生表ボーナス週案

ダウン症のお子さんを担当してるのですが、週案などの『ねらい』が、書けません。アドバイスください。ちなみに　年長児です。あと、半年間　どうしても　しておいたほうがいいと思うことあれば　教えてください。

ダウン症ねらい週案

私の子どもの園では、長期休みになると園庭のメンテナンスをしてくれます。 砂場の砂が減ったら足すのはあると思いますが、今ある砂の消毒も必ずしてくれます。砂って消毒するんだ！と驚きましたが、親としては清潔にしてくれるのはありがたいことです。 みなさんの園は砂場を消毒ってしていますか？また、園庭のメンテナンスってどのようなことしていますか？教えてください。

園庭消毒外遊び

みなさんの園では子育て支援ってどんなことをされていますか？ うちの園では、年に4回ほど地域の未就園児の親子をお招きして、子育てサロンをしています。 もっと楽しんでもらえるアイデアや、よかった活動があればぜひ教えてください。

遊び保育士

4歳児担任をしています。 20人のクラスなのですが、来年2月にする製作を悩んでいます。 クリスマスはツリーにハサミで切った折り紙をのりで貼る。 1月はお餅をたんぽでポンポンして、ステンシルプラス少し立体のみかんをつける予定です。 簡単なハサミの使い方、のりの付け方はどの子も定着しつつあります。 オススメがありましたら教えてほしいです。

制作4歳児