やはり一緒に働きたくない😑慣らし保育の子1歳児。まだ二日目だし泣くのは...

Question

やはり一緒に働きたくない😑慣らし保育の子1歳児。まだ二日目だし泣くのは当たり前だと思っています。。。。がとある保育士が子どもに対して厳しく1歳になったんだから抱っこはされません、それくらい何でわからないの？、などと言います。今日も慣らしの子で、私の担当なのですが他に泣く子も居たところ二日目の子に対して「ビービー泣くのやめな！　自分の意志で泣くんじゃない！」とコンコンとその子に言い聞かせていました。自分意志で？とは。私が抱っこして落ち着かせようとすると取り上げてまで言います。腹が立ったので、無視して抱っこをしてその人が近づいて来た時に離れていました。上に言っても変わらないので大元に通報しようか迷っています。不適切すぎるので

つーた · Answer

根拠もなにもない、理由もそれほどにない、子どもに愛がない。そんな保育をするような保育士は、さっさと辞めていただきたい。あなたのような人がずっと働いているせいで、残るべき人材が失われていることに気がついてください。と、その方に言いたいくらいです。おそらく変にメンタルは強いはずだから、そう言われたくらいじゃくたばらないだろうから、辞めたとしてもずっとそうやって生きていくんだろうなぁと思ってしまいますが。慣らし2日目の1歳児に対して抱っこはされません、は、不適切極まりないし、というかそもそも論、保育ではないですね、行動も言動も。どうやって今まで保育をしてきたのかな？僕ね、そういう人って人として残念な人だなって思ってしまうんです。きっと理由を聞けば、抱き癖がつくからとか言っちゃうんだろうな〜って。保育が苦手な人の代名詞だと思ってる、僕は。抱き癖とか、ないから。むしろ僕は、年長でもせんせ〜抱っこして！って言われたら抱っこしてました☺️だからと言ってその子が成長しない、なんてことはないし、何よりその時に気持ちを満たせる存在が、保育者だよねって思います。子どもはたくさん抱っこをして、愛情たっぷりに育つと、自分で考えて成長していける人になります。だれか、言ってあげられる人はいないのかな？その残念な先生に。それ、保護者の前でも同じこと言うんですね？って。保育園は子どもを正す場ではないし、保育者は指導者ではない。それくらい何でわからないの？は、その人が育ってきた主観だからね。僕からしたら、逆ですよ。抱っこしたからどうにかなるなんて、そんなことないってこと、それくらい何でわからないの？って。自分の意志？はぁ？その人、辞めたほうが身のためだわ。そうじゃないじゃんね。もう一度、子どもの発達から学び直しが必要ですね。もう、僕は新卒時代からそれはそれは保育も子どもに対してもひどい園に5年居たことがありました。その間、何も術がなくどうすることもできない日々を過ごした経験から言いますが、言動や行動は、可能な限り記録するといいですよ。あれ？これって不適切だよね？よくないよね？と思うことは、メモ帳にとりあえずメモして、後で日付含めてまとめられるようにしておくことがいいです。もっと言えば、録音や録画ができるのがいいんですよね。後は、目撃者をつくるのも。こんなことして、ってなるかもしれないけど、その方もそれでずっと保育士はできませんからね。必ずどこかで、ポイってされますから。しっかり、その悪い面は、反面教師にしましょう。あと、子どもは物じゃないから、勝手に取り上げるとかそういうことをしては子どもの尊厳、人権に関わりますから、やめましょう、って話になりますね。抱っこは、とーーーっても大切ですよ。はちみつれもんさんは、子どもにとって安心する場所になっていけますね。上は何もやらない人が現状、多くなっていると思います。パワハラと言われるのを恐れていたり、保身にはしる上司が多いことは確かです。立場上、わからなくはない部分もありますが、子どものことを考えてくださいね？ってなります。大元に通報、していいと思います。と同時に今後は記録を続けて、それを大元にでも見せられるようにしておくのも。あとは、上に言ってもっていう、上の対応も含めて記録に残してもいいかも。知っていたのに、何もしなかった、なぜか？と、言われるべきだと思う。一言で言えば、そんな対応したところで、子どもは育ちません。です。その方に、伝えたいわ。長文、失礼しました。

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