休園中の対応

しろ

保育士, 保育園, 認可保育園

職員の感染で休園措置になりました。期間は5日間です。その間は職員は自宅待機などせずに通常勤務で、事務作業や行事の準備をするようにと言われました。毎月の職員会議も通常通りで全員出勤し、2時間以上するとのこと。職員同士の感染拡大を防ぐという目的での休園のはずなのにどうも納得できません。その期間中は有休消化率が悪い職員は休ませるそうですが。何か意味が違うくなって来てるように感じるの私だけでしょうか?皆さんの意見を聞かせていただければと思います。

2022/08/24

4件の回答

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休園の理由は職員同士の感染拡大を防ぐのが目的と園長が言っていたのでしょうか? であればしろさんの言う通りですが、職員の感染により人数が確保できず、十分な保育ができない為であればその対応でも良いかと思います。

2022/08/24

質問主

めいとん先生コメントありがとうございます。感染拡大を目的とはっきり仰っていましたね。全学年休園措置なので、園児は1人も来ないのです。職員が全員集まって会議までやるリスクを考えない園長、上層部に不信感しかありません🙄

2022/08/24

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「会議」のお悩み相談

保育・お仕事

みなさんだったらどちらを選びますか? ①時短正社員  9時30分から15時45分  片道45分、送り迎え含めると1時間  給料、ボーナスはフル正規の4分の3  手取り22万→15万に下がりました。  時短なのに行事、会議の時間外勤務あり  (会議の日はほぼ20時前後まで) ⓶家からもう少し近いところでフルパート  手取り15万くらい?  ボーナスなし?  おそらくパートなので残業、時間外もなし   月20時間以上なら厚生年金もかけられるし、フルパートの方がいいでしょうか💦  

ボーナス会議残業

ミレービスケット

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

72025/02/02

a

栄養士, 認可保育園

悩むところですが、わたしだったら、②を選びます! ボーナスがあるとはいえ、時間との対価を考えたら、足りないなと思ってしまいます、、、

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保育・お仕事

最近仕事で失敗することが多くなってきました💦 今3年目保育士です。 会議で子どもの様子を言う時に言い間違えたり、声が小さかったりして怒られる。子どもの登園の日にちを把握できていない。クラスですることの優先順位間違える。 12月は楽しいことがあるから頑張ろうと思っていたのに失敗続きだと嫌になってきました。三連休明けから仕事に行くのが嫌になりそうです。

会議登園保育士

スマイル

保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園

22025/11/22

らい

看護師, 認可外保育園

いつもお仕事お疲れ様です。 失敗が続くこと、判断を間違えてしまうこと、いろんなことが起きてしまいますよね。そして、辛くなってしまいますよね。そのお気持ち、よくわかります。 まだ保育士さん歴が短い今だからこそ、たくさん失敗していいし、たくさん質問してアドバイスをいただいていいと思います。 きっと、会議で子どもの様子を聞きたい職員が多いと思うので、間違えてしまったら訂正すれば大丈夫ですから、皆さんに聞こえる声量で言うのがいいのかなと思います。緊張しますけどね。 お仕事頑張った日やお休みには自分でご褒美タイムを作り、うまく気分転換しながら乗り越えていきましょう!

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職場・人間関係

自分が笑われていた気がしてしかたないです。😭 こないだマニュアル研修という、会議で私が作った問題に答えてもらうってやつがありました。 経験が長いのに、育休のブランクがあって人前で話すことが久しぶりで、ぎこちなくなってしまい、恥ずかしくて堪りませんでした。 勘違いかもしれませんが私が話しているときにクスクス笑っている先生とかいて、もう本当に逃げ出したくなりました。言葉とかもおかしくなってないか、心配です。 普段偉そうにアドバイスしているのに、とか あの人やばいんじゃないとか思われていますかね。 みなさんは緊張した経験とかありますか?

会議育休スキルアップ

ミレービスケット

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

32025/09/20

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

クスクス笑ってる先生は嫌ですね🥺

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

保護者との信頼関係を築くうえで、日々の中で意識していることは何ですか?伝えにくいことを伝えるときに気をつけている言い回しや姿勢があれば教えてください☺️若手の時は自分より上の方への伝え方…今は上から目線にならないような伝え方…悩みは尽きません😮‍💨

幼児保護者幼稚園教諭

mori

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園

22026/02/21

たろ

保育士, 保育園, 公立保育園

分かります。 伝えにくいことを伝えるとき、まずは楽しい嬉しい姿から伝えるようにしています。その後本題に…という流れになるべく。あとは、おうちでの姿と絡めて、質問しながら一緒に考えることを意識しているかなと思います。こちらの決めつけにはならないよう、保護者がこちらの伝えたい事柄についてどう捉えるかも探りたい気持ちで。 子どもも保護者もそれぞれ。悩みは尽きませんね。

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保育・お仕事

保育園栄養士をしています。みなさんの園では保育の方でクッキングをするときに、保存食は採取していますか?私の園では採取していなかったのですが、他園で事故があってからやっとやってくれることになりました。やるとすればどこまで大量調理マニュアルに沿えば良いのかなと悩んでいます。

栄養士食育

あや

栄養士, 幼稚園

02026/02/21
保育・お仕事

ここ数年、子どもの数が減ったり、育休の延長がしやすくなったりで待機児童が減り、一時期あちこちで増えた企業主導型の保育園の閉園が増えていると聞きました。 このまま子どもが減っていくと、大規模園やこども園がメインになり、小規模保育園が閉園ということもあるのか懸念しています。 今後、企業主導型保育園や小規模保育園はどうなっていくのでしょうか? 今、小規模保育園で働いているので、漠然と不安になり、みなさんの意見を聞かせていただきたいです。

待機児童家庭的保育室認可外

ゆーさん

保育士, 小規模認可保育園

12026/02/21

こむぎ☆

保育士, 保育園, 認可保育園, 事業所内保育

院内の小規模保育園で0歳児の担任をしています。2歳児までの預かりになるので、育休を延長して最初から認可保育園に行く子が増え、昨年から半数以下に子どもの人数が減りました。。 役所の人と国立病院の係の人が園を見に来て、調理室を改装して、来年度から認可になって、2歳児までの一般の子も受け入れ、3歳児クラスから、2ヶ所どちらかの認可保育園に優先で入れるシステムに変わります。 閉園を避けるために、役所と相談していく流れを園を管理する人がしてくれるかどうかですね。

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最近のリアルアンケート

子ども保護者同じクラスの保育士同僚園長や主任自分…💦その他(コメントで教えて下さい)

144票・2026/02/28

何人もいる1人はいるないその他(コメントで教えて下さい)

191票・2026/02/27

もちろん担任がいい複数担任がいい副担任がいいフリーで担任の代わりくらいなら…担任は持ちたくないその他(コメントで教えてください)

208票・2026/02/26

早延長など当番での対応支援加配の子とのかかわり集団行動が苦手な子元気すぎる子の対応クレーム対応同僚とのコミュニケーションその他(コメントで教えて下さい)

214票・2026/02/25