地域子育て支援拠点において、必要なスキルってなんでしょう 実際には制作の準備をよくしているイメージなんですが イベントの制作に追われて、子育て支援になっているのか‥ うちだけでしょうか

園庭開放地域活動子育て

年少クラスを担当しています。母の日製作を何に悩んでいます🌷 発達的にもできることが限られる中で、どんな製作にするか毎年迷います💦 「これはよかった！」というものがあれば、ぜひ教えていただきたいです💭

母の日制作3歳児

製作で好きな技法はなんですか？🎨 製作するのは好きなんですが、なかなか新しい技法を 試したりができておらず、毎年似ている作品になったりします。乳児幼児問わずどんな製作を楽しまれているか、子どもの反応がよかった製作知りたいです😊

幼児制作乳児

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩園長先生退職

みなさんの保育園の行事は平日にされていますか？ 最近は平日に行う保育園が多いように思います。 私の園は全部土曜にあるので、パートも土曜日に出勤することが多いです。保育士の事を思うと平日だといいのになぁ、、と思いながらも保護者のことを思うと土曜の方がいいですよね、、 他の園はどうなのか気になりました。

行事保護者保育士

カメの飼育について相談です。 5歳児の担任をしています。 カメは何年も前から5歳の部屋にいて、毎年5歳児が世話をしています。 今年度の子どもたちは物を大切にすることや、自立心がまだ未熟で飼育は時期を見て始めようと思っていました。 しかし、カメの水槽に糸屑や園庭のくだもの、髪の毛を入れている姿を発見。食べたら死んでしまうことを強く伝えました。 わたしは叱るだけでは意味はないと思っているので、何か活動を通して学ばせたいと思っています。 しかし、命を大切にする力が育っていない子どもにそもそも生き物を飼わせるべきなのかがわかりません。 みなさまの意見やこんな活動したよなど、いろいろ参考にさせていただきたいです。 よろしくお願いします。

5歳児

毎日へとへとになって20万ないとかなんなんだろう 命預かり、保護者に苦手な職員にたくさん　ぺこぺこして 子ども達と走り回って　本気で関わって 対価に見合ってない‼️ もはや情やボランティアに近いwww みなさんの 手取り給与が知りたいです‼️法人、会社、公務員… 待遇も　雰囲気も たくさんの声が聞きたいです‼️

公立給料幼稚園教諭