これは永遠の課題かもしれませんが…… みなさんの園では「噛みつき」や「ひっかき」の対策で何か工夫されていることは、ありますか⁇ 特に未満児になります。 「噛む､引っ掻くことはいけない」と伝えても､なかなか伝わりにくい年齢のため声掛けをしても、なくなることはないです。 1番は事が起きる前に「阻止」する事だとは思うのですが……ずっとその子ども（特に噛みつきや引っ掻きが多い）に張り付いていることも難しく、ついている範囲では阻止できますが、そうではないとやはりトラブルが増えてしまいます。 噛みつき､ひっかきは大人も子どももピリついた雰囲気になりがちなので､何かいい対策はないか…と悩んでいます💦

引っかき噛みつき2歳児

一歳児を担当して、5ヶ月が経ちました。 簡潔に言うと、叱り方がわかりません。 自分の中では、他児に迷惑をかける（叩いたり、噛み付いたり、髪を引っ張ったり）行動に対しては、厳し目に注意するようにしています。 しかし、伝わっていないのか、子ども達はヘラヘラしてたり聞いてなかったりと、伝える自信が無くなってきました。 注意すること自体に嫌気がさし、自分が何を子どもに伝えたらいいか分からなくなります。 子ども達に対して、厳しく指導するとき、 皆さんは何をゴールとしていますか？ 例えば、泣かせるまで強く言う先生がいたり、子どもを少しの時間遊ばせない先生がいたり… 様々にあると思います。 なので、叱った後のゴールを知りたいです。

引っかき噛みつき1歳児

うちの園では保育中に噛みつきがあった時、噛みついた子の保護者には誰を噛んだか教えるのですが、噛みつかれた方の保護者には誰から噛みつかれたのか教えません。 2歳くらいになると「〇〇ちゃんが噛んだ」と言えるので、子どもが言う前に保育園側から伝えたほうがいいのかな？と思いました。 みなさんの園ではどのように対応をしていますか？

噛みつき保護者保育士

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩退職園長先生

保育士してましたが、体調崩してしまい 今は休職してからまた働こうと思います 保育士関係の仕事等してる方で休憩して休んでから 仕事した方いますか？ 私の場合無理をしてしまい病院からも 休んだ方いいと言われて家族と話した結果 退職して少し休むことにしました

退職転職正社員

みなさんは保育士の呼び方って「〇〇先生」ですか？ 以前働いていたところは、家庭的な保育をする場であることから「先生」ではなく「〇〇さん（下の名前）」でした🏠 今の園は「（名字）先生」ですが、友達の園は「（名前）先生」で、いろいろな呼び方があるんだなぁと感じてます🤔 みなさんの園ではどんな呼び方ですか？😳

保育士

食事中に立ち上がったり、好きな具材だけ食べて「ごちそうさま！」と言ったり、スプーンを使わずに手でこぼしながら遊んでしまうことがあります。 楽しく完食を目指すために、どんな工夫や声かけ（テーブルセッティングや声かけの工夫など）をされていますか？

言葉かけ食育生活

保護者から私に対するご意見がありました。。。 自分の子供のことを好きじゃないかもしれない、素っ気ない態度を取られて悲しかった等、、 私は第一印象は怖がられるタイプだし話も全然得意ではないのですが、なるべく会話をしようと頑張ってる矢先のご意見。 私、保育士向いてないのかなとか保護者との会話ってどうすればいい印象を持ってくれるのかなと悩んでしまいます😭💦

保護者保育士