「保育・お仕事」のお悩み相談（322ページ目）

私の園では来年度の職員配置については、3月の卒園式終了以降に発表されます。職員配置が発表されてから4月まで時間があまりないため準備がいつもバタバタになってしまいます。 みなさんの園ではどのくらいの時期に発表されますか？

幼稚園教諭保育士

現在、療休中の先生（正職）がいます。先生同士のトラブルでストレスを抱えてしまい、3ヶ月前から休んでいます。まだ来年度も復帰できるか分からない精神状態のようです。 とても良い先生で、落ち着いたら復帰してほしいと思うのですが、退職という可能性も濃厚らしいのです。 みなさんの園に療休（精神的な理由）で、その後復帰された方はいますか？ またその際は周りの先生方はどのように迎えてあげましたか？お聞きしたいです。

トラブル退職ストレス

パワハラ現場やパワハラかな？という現場を目撃したらどう対応しますか？私なら同僚、先輩にこうゆう現場を目撃したので相談したり本人にどう感じたとかを聞いたりします。実際にあったことでも、私ならこうする、ああするという意見いただければと思います。

先輩

連絡帳に 子ども自身が 好きなことではあるけど自分ができないことがわかっていないのでひやひやします。と書かれてきた親御さんへどのように返事を書いたらよいのか悩んでいます。 アドバイスよろしくお願いします。

幼児3歳児保育内容

連絡帳に 子ども自身が自分ができないことがわかっていないのでひやひやします。 と書かれてきた親御さんへどのように返事を書いたらよいのか悩んでいます。 上手なアドバイスがあればよろしくお願いします。

3歳児2歳児1歳児

今日はケンカをしたと言うこともあり お友達と仲良くできているのか心配になります。と書いてきた親御さんにどのように書いてあげることがいいのでしょうか アドバイスよろしくお願いします。

お友達3歳児2歳児

お疲れ様です。 転職をされた経験のある方、しようと考えている方、どんな事がきっかけで転職を考えましたか⁇ マイナスな点、プラスな点どちらでも構いません教えていただけたらと思います。 因みに私も転職を経験しています。 私のきっかけは、お給料面と3年その保育園に勤めたのですがこれ以上その場所で学べる事はないかな〜と感じ新たな場所でお仕事がしてみたいと思い転職しました。

退職転職パート

いま保育士1年目で来年のクラスを園長先生方が決めている時です。希望を他の先生は聞かれているのですが、わたしは聞かれずにいます。 1年目なので、ベテラン先生とペアを組んで年少の保育をしています。 そのペアの先生が主任に「どう？1人でも大丈夫そう？」と聞かれて「わからない」と答えたそうです。 ひとりでも大丈夫というのはなにが基準ですか？

主任新卒園長先生

子ども達からもらったプレゼントで、1番心に残っているものは何ですか？ 手紙や言葉等色々あると思いますが、特に印象的なものがあれば教えてください✨ 私は字を書くのが難しい子も含めて、みんなから寄せ書きをもらったのがとても嬉しかったです☺️

パート正社員幼稚園教諭

年末まで勤め、2年前に担任を持っていた子どもたちの卒園式後にみんなに会いに行きたいなと思っています。年度途中で退職しているし、いくら卒園式後といえ、こどもたちに会いに行くのは辞めたほうがいいですか？ みなさん、どう思いますか？

年度途中退職担任

保育のICT化。。 皆さんの園で使っている保育ソフトの 使い心地、この部分は使いにくい点を 教えてください‼︎ 保育業務ソフト導入に向けて調べているのですが、 どのソフトもメリットや導入して楽になったという 感想しか載っていないため、私の園に合うのか疑問に 思っています。 そこで ①使っている保育業務ソフトはなんですか？ ②使い心地はどうですか？ ※特にカリキュラム部分が気になります。 (年間、月、週案の立案のしやすさ、連動性) ③ちょっと使いにくい部分はなんですか？ ④行政の保育監査に対応していますか？ ↑分かる範囲で構いませんので、 皆さんの状況を教えて下さい。 いろいろお話しが聞けると嬉しいです^_^ よろしくお願いします。

パート2歳児1歳児

こんにちは 私は、2年目の契約社員です。 妊活をそろそろ始める予定です。契約でも１年の育休が取れると知って今の園で働き始めたのですが、働き出してから契約社員は育休中はお金がもらえないけど、１年後には、働ける場所があるよ！という育休でした。最初の話と違ってました🤣 働きたい気持ちはありますが、今の園にこだわってはいないです。みなさんは育休とりましたか？？ 辞めるとしたら、どのタイミングがいいですか？？ 子育てしながら就職活動は大変でしたか？？ 先が不安過ぎて妊娠するのが怖くなってきました。みなさんの体験を教えていただきたいです。

育休退職転職

もう年度末…あっという間ですね。 進級や進学を控え、 「成長」にふれる機会もあるかと思います。 絵本や手あそび、その他何でもいいので、 導入にぴったりなものを考えています。 (0〜2歳の親子向けイベント 身長計づくりの時に使いたいです) ぜひアイディアをください^ ^

絵本

福祉施設の幼児を担当しています。 3歳になったばかりの男の子がおり、現在トイトレ中です。 おしっこは声を掛ければたまーにオマルで出来、職員みんなで「すごーい！！」と褒めると嬉しそうに連続でトイレに行ったりもします。 しかし、便だけは絶対にオマルでしようとしません。 踏ん張りやすいのだと思いますが、うんちは必ずオムツでダンゴムシのようなポーズで出します。 布おむつも断固拒否で、感覚で気持ち悪いを覚えてもらうことも難しいです。（オムツにうんちがあっても平気で座ったりそのまま遊んで過ごせちゃいます） みなさん、効果的だったトイトレの方法などありましたら教えて頂けたら嬉しいです！！！

排泄生活施設

来年度より勤務園で初めて加配のお子様を受け入れることとなりました。 3歳児のお子様なのですか、個別計画等、特別に記録が必要な書類は何がありますでしょうか？ 園長に聞いても「よく分からない」とのことなので‥。 よろしくお願いします。

特別支援加配

定年退職をされた方が保育補助で勤務されている園さんありますか？66歳と71歳の方の応募があったそうなのですが、ご高齢の方の保育補助ってどのような事をしていただいているのでしょう？？用務員さんでご高齢の方はいらっしゃいますが、どこまで保育補助としてやっていただけるのかピンとこないので教えてください！

保育補助パート

メリハリ大事だからもっと怒った方がいいって言われるのですが、怒ることってそんなに大切なんですかね？叱る基準を自分の中で持っているし、叱るべきでないところは叱らないで別の促し方でいいのでは、、、と思いつつ、いつも話しを聞いて自分の考えを伝えられずに、頷くだけでいます。 もう怒った方がすぐに子どもも反応するだろうし、保育者はやりやすいと思いますが、私はそんな保育がしたくない、、 ただメリハリがないのは周りから見てそうだと思うので、メリハリをつけるためにやっていること、気をつけていること等あれば教えてください😭

2歳児正社員幼稚園教諭

異業種からの転職で、この程初めての保育園勤務です。 今更知ったのですが、保育士さんの昼食は子供と同じ 給食を取る義務があるんでしょうか？それとも選択制？ 私自身アレルギー持ち、昼食はそもそもおにぎりで十分、 一食300円で月6000円はキツい、以上の理由で 弁当持参がいいのですが💦

給食

法人が今住んでいる所の契約をしてくれている形で 家賃補助をしてもらっています。 色々あり、3月で退職するのですが、 今日急に、3月の19日か20日に退去してほしいと不動産の方に言われたと園長からお話がありました。 20日に退去したとして、31までどうすれば良いですかと聞くと実家から通うしかないと言われました。 正直実家から通勤するのは1時間以上かかるので 厳しいです。 有給はあと2日くらいしか残っていません。 20日で退職することは、可能だと思いますか。 園長先生は今日は早く帰られていて、主任に相談をすると 20日で退職となると、31までの保育を誰はいってもらうかとか考えないといけないと厳しく言われました。 明日園長先生に直接話をつけるつもりです。 正直もう退職代行でもなんでも使って やめたくなってきました。 一般職ならわざわざ末まで続けなければいけない とかいう暗黙のルールが ないのに、なんで保育士ってこーなんだろうとか考えてしまい、最後の最後にどーしたらいいか分かりません。

保育内容2歳児1歳児

まずは子どもとの信頼関係を築く といいますが、 信頼関係を築くとはどのようなことの積み重ねだと思いますか？年齢にもよるかと思いますが。 信頼関係を築けたなと思うのは子どものどのような関係、態度をみたときでしょうか。 簡単なようで、ニュアンスがとてもわかりづらくて、困っています。。 マイナスなこと(注意をしたり、やってほしいことを促すとき)を伝える時に、しっかり伝えたいと思います。

年度ももうそろそろ終わろうとしていますが、4月から異動が決まった方はいらっしゃいますか？内示はいつ出て、何年間隔で異動があるか教えてください！

異動正社員保育士

コロナ禍の食育で感染対策として、栄養士•調理師が保育室に行くことが少なくなっています。 そこで食育の絵本を保育士さんに読んでもらい、食べ物の事や食事に関係する事を伝える方法も取り入れたいと思っています。 おすすめの食育絵本(食べ物、マナー等)があれば教えてください。

食育絵本

2年目保育士です。 色々あって三月末で退職することにしました。 大まかにいうと人間関係でしんどくなり、 一旦休息をしようと思ったからです。 すぐに保育士に戻るつもりはなく、バイトや事務職など 色んなことにチャレンジしたり ネイルや派手髪などオシャレも楽しみたいと思っています。 今はこの考えですが 将来的にこの決断をしたことを後悔するのではないかと 不安になっている自分がいます。 保育士をやめて転職経験がある方など、 先輩保育士さんのアドバイスをいただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。

ストレス1歳児正社員

先日書類（個人記録や週案の養護）の書き方について研修があったのですが、今まで習ってきた書き方と少し変わっているのでどれが正解か分からず困っています。 皆さんは個人記録の養護の部分はどう書いていますか？例文など教えて頂けると助かります。

記録乳児1歳児

保育園にお勤めの方に質問です。 午睡は何歳児までしていますか？ また、午睡の時間もお聞きしたいです。 3歳児でも眠らない子どもがいるのですが、そのような子どもは多いのでしょうか？

睡眠幼児保育士

来月生活発表会で劇をします。 セリフは覚えているのですが声が小さかったり目線が前を向かなかったりする子がちらほら。 毎回「大きな声で」と言うのも子どもも保育士もお互い疲れてしまうので良い練習方法はないかなと考えています＾＾みなさんがなにかされていること共有していただけたら嬉しいです！

発表会行事幼児

わたしの園ではおやつに蒸しパンやケーキを作って提供しています。ですが、モサモサ•パサパサ感があるためか子どもがあまり食べてくれず、残食が多いです。 ケーキだと生クリームがのったり、粉糖がかかっている時は比較的食べてくれます。 皆さんの園ではどうですか？何か工夫している事などあれば教えていただきたいです。

給食

みなさんが個人でおすすめする 月間購読してる保育雑誌てありますか？

乳児保育内容正社員

保育の現場で実際に起きた、先生・職員側のヒヤリハット・事故等はありますか？ また、事故防止のためのその後の対策があれば教えてください！ ちなみに私は、教室掃除中に棚の上から材木を落としてひどいタンコブを作った事があります…(笑)

安全学童施設

保育所の要録が中々かけません…アドバイスを！

要録保育士