0歳クラスの担任なのですが、9人クラスで食事はどうやって回しますか? 新人+四年目担任の1人が先に2人ずつ食事につく予定です。 四年目の担任が2人食べさせ終えたら午睡につき、 新人も2人食べさせて、終わった席に1人入れ、 3人とも終わったら午睡につく。 リーダーが四年目担任の後、交代して最後に新人と食事についているとスムーズでしょうか？

睡眠主任給食

よく子供がうつ伏せでいた時「お仕事してる」って言うけどどういう意味？

睡眠2歳児保育士

子供が幼稚園の保育士の母親です。 大体子供は7時くらいに起きて、夜は9時には寝る生活です。 幼稚園は基本的にお昼寝がありませんが、夏休みのお預かりだけお昼寝がある時がありました。 すると夜は11時過ぎても寝れない、その代わり朝起きれなくなるなど良いことは一つもありませんでした。 幼稚園の保護者はお昼寝をさせないでほしいという意見が多く、結局夏休みのお預かりもお昼寝はなくなりました。 もう年少にもなると正直お昼寝はいらないです。 眠くないのに無理やり寝かせる、何時間も静かにさせるなど保育園では当たり前なのでしょうか？ 園に合わせてとか、他の子供達に合わせてとか言いますが、結局保育士が他の仕事をするための時間を作るためのお昼寝であって子供達のためではないのであるなら不適切保育だと思うのですが…。 お昼寝が本当に必要であれば幼稚園でもしているはずです。 幼稚園は14時頃終わりますが最近はお預かりはその後の課外授業も当たり前で17時とかにお迎えにくる保護者が多いですが、お昼寝することなく9時頃寝ています。 もし保育園でお昼寝してくれないとできない仕事があるのなら、その仕事は削れないでしょうか…事務作業より大切なことはないでしょうか…

睡眠4歳児5歳児

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩園長先生退職

私の働いている園ではオムツのサブスクを導入しており、利用している保護者の方は荷物が少なくて便利と話されていました。ただ、任意の利用のため持参される方が多いです。 皆さんの園ではオムツのサブスクは導入されていますか？また利用状況はどうですか？

保護者保育士

どのクラスにも魅力はやりがいはあると思いますが、 担任をもつならこの年齢！ またもってみたい！ と思うクラスがあれば理由も聞いてみたいです♪

担任保育士