転職した先で、、、

みい

保育士, 認可保育園

こんにちは。メンタルがやばいのでこちらに記入させて頂きます。 保育士として12名定員の小規模で働いていたのですが、入籍してからの正社員のシフト時間云々の関係で、正社員は厳しいと思い、他の保育園で派遣社員として働くことになりました。 今日がその1日目だったのですが、正直色々なギャップや、保育の違い、業務の多さや、疎外感などからら 帰ってメンタルが崩れてしまい、涙が止まらない状態です。もともと不安症みたいなのもあるのですが、 どうして良いか分からず悩んでいます。 まだ初日ですが、それでも明日からどうしようという気持ちにしかなれず、、、良い大人が情け無いです。。。 同じような方や、気持ちに共感できる方お話出来ると嬉しいです。

2026/04/01

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質問主

ありがとうございます。 そうです。今は派遣会社を通して 保育園に入社しました。 契約自体は3ヶ月にはなっておりますが、、、 正直続けられるか不安なところですね。 今日もかなり体調崩してお休みする予定です。お休みを伝えるのも辛いですね。。。 とりあえず昨日派遣会社には伝えております。また相談してみたいと思います。

2026/04/02

ひとまず、明日まで乗り切って、土日は休みかな?土日は仕事のことはどうでもいいから食べたかった物を食べて、お風呂にゆっくり浸かって、本とか読む?なんか趣味のことをして。 明日からまた仕事だな〜って、日曜の夕方かむしろ午後から気持ちが沈むかもしれないけど、それでいいからさ。 一言でもいいから、その時の気持ちを紙に書き出してみるのもいいかも。 そして、気持ちわかりますよ。 僕はね、同じ系列なのに、180°違う(子どもにとって悪い環境、主体性もクソもない、人員不足、僕がしてきた保育とはかけ離れ過ぎているetc…)園に異動した時、 「え…なにこれ。こんなところじゃ保育できない、楽しくない」 って気持ちが沈んでしまいました。 でも、担任を任せられたこともあるし、ひとまず子どもたちと仲良くなれるように…と、先を考えすぎずに1日を乗りきることを考えて出勤していました。 しかしながら2週間ほど乗りきった時、体調を崩してしまいました。 異動と同時に引越しをしたこともあって、それも要因のひとつかもしれませんが、いちばんの要因と考えられることは、やはり仕事環境。 僕がしてきた保育は、子どもたちが何より毎日を笑って時に喧嘩したり泣いたりしながら楽しく過ごす日常。 でもね、あれはダメこれもダメ、制限があるくせに言葉では「主体性を大事にしてます」…は?どれが?っていう。 そんな中で僕はひとまず様子を見ながら自分の進め方をしていこうと思いました。 しかし、基本的には縦割り保育で幼児クラス合同なんです。何がどういう基準の合同なのかさっぱりわからんし、誰がどう保育を進めるのかすらはっきりしていない、なのに怒られるのは子ども。 おかしいよね?って感じて、上司に相談するも意味なし。 合同保育なのにクラスで動く部分がチラホラ。必要のないところで子どもが無駄に待つ時間の発生などなど、とても"主体"とはかけ離れた保育。 当然、僕は毎日おかしいと思いながら過ごしたわけです。 そこで1年耐えながら、しかも年長担任を?それは、とてもじゃないが僕には無理だし、子どもたちが僕が保育をすることで今までの生活とは違う戸惑いを感じてしまうのもよくない。 そう思って、4月のうちに去りました。 実際は、適応障害と診断を受けて休職ののち退職したのですが。 本来ならね、年長だし僕なりの保育をしながらもその園のながれを大事にしていきたかったし、子どもたちと楽しく過ごしたかったんです。 でもね、職員の姿を見ていても、僕はもうそんな保育士にはなれないよ、って気持ちになっていたので、戻ることは選択肢にはなかったです。 職員の姿…かんたんに言うと、子どもを尊重しない関わり、ですね。 10年以上前に僕が見ていた保育…今で言う不適切な保育。 1人の力で何が変えられますか?と。 残念ながら、当時の僕は保育にも疲れていて余力はなかった。しかめ、男性保育士は見られ方が偏っているし。 だったら、大変だろうが人が足りなかろうが自分たちでやってください、と。 なぜ、職員が辞めていくのか、考えてくださいよ、と。 この時期、どうしてもメンタルが浮き沈みしてしまいますね。 なので、それは無理にがんばろうとしなくて大丈夫だと思う。 僕が新しい職員を受け入れる側ならば、その方が不安にならないようにすると思うし、話かけるタイミングがあれば話かける。 いい大人だからこそ、考えてしまうんですよ。考えなしに働いている人もなかにはいるだろうから。 もし気になるところはメモしておいてもいいかもしれないね。保育、業務… 僕の場合は、休職しましたが、 通院しながら薬で対症療法をしたり、カウンセリングしたり、そのような対策もありだと思います。 後はもう、子どもたちに助けてもらう、じゃないけど、とにかく子どもと仲良くなろう、で。 とはいえ、無理はなさらずに。 僕は今、保育から離れています。 働き方も、人それぞれの時代だと思います。 何かあるたび、ここに書き込み、呟くのもありありですから☺️ どうか、1人で抱え込まないで吐き出してくださいね!

2026/04/02

長文で綴って頂きありがとうございます。 とても心に響く言葉ばかりです。 つーたさんも、色々と保育で苦労されたようで、お疲れ様です。 保育士って優しい人もたくさんいますが、 余裕が無くなるのも事実で、その余裕がない時に人間の性格が出るんですよね。 そこがわかりやすいのが、保育現場なのかなと。 見切れてるようで、結局は見切れてないそんな感じですよね、 配置基準は整っているけど 余裕がないから 求める保育が出来ない環境。 今の課題ですよね。 すごくわかります。 私も子どもの気もちを第一に考える保育園に勤務していたので、 それはそれで寄り添いすぎて 悩む事もありましたが、(メリハリも必要だなーなど) やはり禁止言葉が多いのは 辛い気もちとても分かります。 私も今1日しか行っていない保育園で、子どもがトイレに行きたくないと言っているのを連れてきて欲しいと言われ、持っているお気に入りのトミカをトイレに一緒に走らせて持って行ったら、トイレに入ることが出来たのに、そばにいた保育士が 「〇〇くん、トイレにおもちゃは持ってこれないのよねー、お部屋に置いておいで」って言われて せっかくトイレに行く気になっているのに、なぜ部屋に返すの? と思い、おもちゃなんて その場でこっそり受け取ってポケットとかに入れたらいいじゃない?って思って。 まずは「〇〇くんトミカ好きだもんね!一緒にトイレに来たんだねー!」って言って欲しかった。 なんか冷たいなーって。 やはりそういう保育感の違いは いくら、パートだろうと派遣だろうと、関係なく、嫌だなって思ってしまいました。 派遣だから正社員のやり方に そってやればいい。 とかそんな心を無にしてまでは 難しいのが現実ですね。

2026/04/03

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「保育士」のお悩み相談

保育・お仕事

年長補助で入っています。 担任がかなり強い若い子で合わず、毎日生きたくなくなってきています。 しかも子供達も強いこばかりで言う事聞かず。。。 朝からいきたくないなと思う方いらっしゃったら聞かせて下さい。

パート保育士

パグパグ

保育士, 保育園

7・2026/04/27

mii

保育士, 認可外保育園

分かります〜! 私も同じクラスの先生が合わなくて、嫌になってきました。行きたくないなーと思いながら、転職先探してます! こどもはかわいいんですけどね…

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キャリア・転職

4月から転職して保育士です。 4月から7月まで15日くらい休んでしまいました。 同じクラスの先生いるのですが、いい気しないと思います。やめた方がいいですかね?また、クビになりますかね?

転職正社員保育士

しなもん

幼稚園教諭, 保育園

4・2026/07/29

つーた

保育士, 認可保育園

月に3日〜4日の計算になりますか? 事情があって休んでいるのであれば、そんなクビになんかなりませんよ。 サボりじゃないでしょ? 同じクラスの先生が、もしも今後、いい気がしないと言葉にしてきたり、冷たくあたるなど態度にひどく変化があることが出てきたら、その時には、話をして必要に応じて謝るなりすればいいと思います。 何も起きていない段階で、考えを深めすぎてしまうより、これからの振る舞いだと思いますよ。 もしまた、休むことがありそうならば、事前に話しておくことも大事かと。 憶測で考えて妄想を広げないことです。 デマがいつのまにか事実のようになってしまうのは、人間の思い込みの度合いによるものです。

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キャリア・転職

国家試験で保育士資格取得→未経験転職(正規職員)→40代スタート、でお仕事されている方、いらっしゃいますか?保育業界人不足が言われていますが上記でニーズがあるのか、実際のところどうなのか気になります。体験談(ご自身や勤務先の方などなど)や懸念点等ありましたら聞いてみたいです!

転職サイト転職正社員

ともき

保育士, 保育園

12・2026/09/25

まー

保育士, 認証・認定保育園, 管理職

40代ではないのですが、国家資格勉強中に、30代で保育補助から始め今正規職員で働いています。以前40代で未経験で入職された方もいらっしゃいました。年齢関係なく、若い先生にもすごく謙虚にされていてすごく素敵でした。逆に他の業界での話、自分の方が年上だから…や知らない教えてよらっていないという態度をされている方は、結局すぐに辞められていました。人不足なのは間違いないので、地域性などもあるかもしれませんが、ニーズはあると思います!素敵な園に出会えたらいいですね(^^)

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

3歳児以上のトイレにスリッパがありません。 トイレ掃除をしていて汚れている事が多々あります。子どものトイレなんて失敗してもいいですよね。でもスリッパが無いとそのまま踏んでしまうので、とっても汚いと思ってしまいます。 子どもたちは普段は靴下をはいて生活していて、上靴がありません。 どう思いますか?

排泄3歳児保育士

e-yuki

保育士, 公立保育園

7・2026/10/01

Pせんせい

保育士, 保育園

靴下で生活しているのも危ないなと思いますが、トイレ用のスリッパはほしいですね。会議などで話題にはならないのですか?

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保育・お仕事

1歳を過ぎてもなかなか歩けなかったり立てなかったりする子に対してどういう風に関わったら良いか教えてください!現在0、1歳児クラスを担任しているのですが、クラスに足の裏がつけず立てない子がいて、どういう関わりをしたら良いのか悩んでいます。ご回答お待ちしております。

0歳児1歳児保育士

あい

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園

2・2026/10/01

はな

保育士, 児童発達支援施設

足の裏をつけられないのですね⋯ つかまり立ちも難しそうでしょうか? お子さんそれぞれで違った理由があるかと思いますが、 個別に関わる時間があり、 かつお子さんが嫌がらなければ、 ・足裏を優しくマッサージするなど足裏への気持ちいい刺激を入れてあげる ・脇を抱えてトランポリンのような感じで保育者の足に乗せてあげる などしながら、 感覚を育てるのはいかがでしょうか⋯? すでに実践されていましたらすみません🙇‍♀ お役に立てば幸いです。

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保育・お仕事

幼稚園の4歳児担任をしております。クラスの中に、友だちと仲良くしたい、関わりたいという気持ちはあるものの、その思いをうまく言葉で表現できず、急に抱きついたり、押したり、叩いたりしてしまう子がいます。本人に悪気はなく、友だちへの興味や「一緒に遊びたい」という気持ちからの行動だと感じているのですが、相手の子が驚いたり、けがにつながりそうになったりすることもあり、どのように関わっていくのがよいか悩んでいます。こうした姿が見られる子に対して、気持ちを受け止めながら適切な関わり方を伝えるために、皆さんはどのような援助や声かけをされていますか?

グレー4歳児正社員

yuyu

幼稚園教諭, 幼稚園

2・2026/10/01

はな

保育士, 児童発達支援施設

「遊びたい」など気持ちを伝える言葉より先に、物理的に行動してしまうんですね😳 私の場合は、なのでお役に立つか分からないのですが⋯ 抱きつきなどの距離の近さについては、「“前ならえ”の手の長さの距離で話すと、お友達が安心してお話聞いてくれるよ」など、 子ども自身が自分で距離を測れるように伝えることもあります💡 また、押してしまうなどの行動面については、 指摘する前に、何か気になることや伝えたいことがあったのか確認しています。 気になるものがあった→「これなに?」 遊びに入れてほしい→「いれて」など、 要求に合った言葉を最初は一緒に伝えて、徐々に自分で言葉を考えて言えたらいいなと思います😳

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最近のリアルアンケート

・大きな公園🌳・動物園・水族館🐘🐟・芋掘りなどの農園🍠・自然・山・森林🌿・園外には行かない😊・その他(コメントで教えて下さい)

22票・2026/10/09

・気持ちを新たに頑張る💪✨・子どもたちの成長が楽しみ🥰・ここからが大変そう💦・少し疲れが出ている😮‍💨・とにかく無理せず頑張る🌿・その他(コメントで教えて下さい)

154票・2026/10/08

・行事当日の司会🎪・書類・事務作業📚・保護者対応👨‍👩‍👧・新人・後輩の指導👩‍🏫・クラス運営の負担・その他(コメントで教えてください)

176票・2026/10/07

・とんぼのめがね👓・どんぐりころころ🌰・まつぼっくり🌲・虫のこえ🦗🎵・その他の秋の歌🎶・その他(コメントで教えて下さい)

182票・2026/10/06