事務員が不在のため、保育以外の業務は休憩時間を使っても足りず土日など持ち帰りで家で準備している職員は多いです。他には出勤時間より早く来て別室で作業する場合もあります。 行事が迫っている時はパート職員に頼むことが多いですが、普段の書類や製作物は担任がほぼ一人でこなしています。 ただ、なるべく通常の保育中でも頼れるときは周囲に声をかけたり、締め切りが迫っている職員がいるときは保育時間から抜けて交代で作業できるよう取り組みをしています。

私の保育園はみんな定時退社しています。以前働いていた保育園ではサービス残業が当たり前でしたが、今はパートも社員もみんな定時退社です。朝や夕方など子供の少ない時間に保育を抜けて仕事をしています。

公立幼稚園です。倉庫に衣装ケース１０ケース以上あります。そこから担任が選んだりします。主体性で行事に時間もお金もかけないので、カラポリで作るか若しくは衣装だけお母さん達に用意してもらいお面だけの時もあります。セットもダンボールで加工程度です。年長クラスならば一緒に作ることもあります。あそび時間は確保はマストなので…保育時間は、子どもたちとあそびの中で小道具を作る事が多いです。うちは栄えは無く今の姿を見せたいので負担もありません。 どんなに忙しくても、管理職以外は残業はよろしくないので、定時帰りが望まれます。 職員会議などの時間超過分は、分単位で管理簿に記入出来ます。その分を貯めて　遅刻出来るようにしたり、早退出来ます。 １０分早いだけでも受診や役所関係に用事があると助かります。 幼稚園だと長期休暇もあるので、まとめて使う時もあります。

お疲れ様です。 私は認可保育園、認定子ども園の経験していますが、どちらも育休中の方は9時から16時までです。保育園がというよりも市で育休中は短時間保育と決まっていたので必ずお願いしていたと思います。 お仕事のお休みの方は決まっていませんがお子さんのためにいつもより早めにお迎えお願いしますとお伝えしてまいました。 保護者の方が日曜日と平日の２日休みのところ、子どもは週6保育園に通うのはさすがに疲れて可哀想でした…

サービスって言い張るような？ でも、聞いたほうがいいですね！ サービスですって言われて、 じゃあ行きませんにするのか 行きますにするのか？ にもよると思います！🥺 デイサービス勤務ですが、 保育士さん同伴なんて 聞いたことないですけどね🙄！！！ デイサービス利用してからの 電話とか、後日訪問日とかはありますけど、手続きで何故？🙄？！！？　 不安だから付いてきてください〜💕保護者の願いに応えただけですかね🥺？