保育園で勤務していましたが、上司の罵倒、休憩ほぼ無し、給料が低い事で保育士辞めました。 また、在宅勤務や困っている保護者の方の少しでもサポートしたいと思いベビーシッターへの道を選び3年目になります。 私は、有難い事に社会保険が適用される会社に登録しています。 何かトラブルがあった場合、会社が対応してくれます。 メリット ・時給、日給が高い ・休みが自由に取れる ・書類が午睡チェック、完了報告のみ ・色々な場所へ行ける為、視野が広がる ・やりがいを感じる デメリット ・キャンセルが出たら辛い ・収入が不安定 ・仕事を入れすぎて気付いたら週7勤務の可能 ・体調管理 ・依頼を断りずらい

若い頃(25年以上前)の話なので、参考になるかはわかりませんが、ベビーシッターした事あります。新卒で勤めた幼稚園を辞めて、フリーターをしている頃、また子どもに関わる仕事がしたいと思い、始めました。仕事は主に保護者の代わりに保育園へお迎えに行き、その子の家で保護者の帰りを待つ事が多かったです。帰りが遅い時は夕飯を食べさせる事もありました。また、ご両親と上のお子さんがディズニーランドに遊びに行っている間、ホテルの部屋で下のお子さんを見る、という仕事もありました。 楽しかったのですが、なぜか私は遠くのエリアに働きに行く事が多くて、片道1時間半かかった事もありました。移動時間は時給が発生しないので、その点では損だと思います。

私自身ではなく、保育園からベビーシッターに転職した友だちから聞いた話になってしまうのですが… 子どもとじっくり関われたり、保護者との距離が近く、直接感謝の言葉をもらえるのも嬉しいと言っていました。 同僚との人間関係に悩むことがないのも良かったと。 ただ、時給で考えるとベビーシッターのほうが良いけれど安定はせず、結果的に月々の収入は減ってしまったとのことなので、あまり稼ぐことを重視していないかたや、需要のある地域にお住まいのかたでしたら、転職するのもありかもしれないですね。 私も需要があればベビーシッターもいいなと思っているのですが、ちょっと難しそうです🥲

今勤めている園では37.5℃になると保護者に連絡をしています 「38.0℃までは一応様子を見れます」と伝えています 38.0℃になったらお迎えをお願いしています

デイ勤務です！ 年齢にもよりますが、 全体で大体伝えて、 全体だけで終了！ではなく、 １人ずつにも伝えると 支援的にはいいと思います☺️！

生活発表会では使ってないですが、未満児クラスで【りんごアップルん】という曲がかわいく、みんな盛り上がってました♪ よかったら、参考までに