こんにちは。 友人で国家資格で保育士をしている子が何人かいます。 現在、子育てに集中を考えるのであればパートという枠でさまざまな園を知りつつ、働くことが良いのではないかと思います。正直職場は合う合わないがあるかと思いますので、正規、正社員で働いてしまってから転職を考えるよりも、パートであるならば転職もしやすいかと思います。 いい園に出会えたら、そのまま採用もあるかもしれませんし。

医療現場で働く保育士ではないのですが、私は医療系の国家資格も持っています。私の資格は、子どもの虐待を発見する際の指標にもなり得る医療資格です。 ただ、実際の保育現場では、その専門性を十分に活かせているとは言えません。保育の現場では、「〇〇先生が医療の専門家でもある」と認識してもらうこと自体が、なかなか難しいからです。 私自身も、子どものために、また自分自身の専門性への責任感から、「これは伝えたほうがいい」と思う場面がありました。でも、それを伝えたことで、「私たちのしていることに何か思うことがあるの？」と受け取られ、人間関係に軋轢が生じた経験もあります。 実際に経験してみないと分からないことですが、医療と保育の両方の専門性を持ち、それを現場で活かしていくというのは、想像以上に難しいことなのだと思います。 だからこそ、まずはどちらか一方の専門性をしっかり身につけ、その専門性について周囲から信頼され、「この人の話なら聞いてみよう」と思ってもらえる立場を目指すことも大切なのではないかなと思っています。 私自身もまだその途中です。 お互いに、それぞれの専門性を磨きながら、子どものために力を発揮できる保育士を目指していけたらいいですね。

心中お察しいたします。 私も長年働いていた保育園から移籍して、今年は別の園でパートとして勤務していますが、正直、周りの正職員の先生方を見ていて不適切保育に繋がるのでは？とヒヤヒヤすることも多く、自分がおかしいのだろうか？と心配になったり、勤務してない時間でも園内での気になる保育が脳裏に浮かんで悩んでしまったり、上に相談しようにもしづらい状況で勤め初めからずっとストレスを抱えていました。 シフトの融通もきくし、給与や福利厚生もそこそこ良いのですが…そのストレスもあってか、今年は今までになかったような体調不良が続き、このまま勤務し続けていてはいけないと感じ転職を視野に入れています。今は保育園のシフトを少し減らして、タイミーなどを利用してほかの複数園にスポット勤務をしながら自分に合う園を色々見ています。 私は現在子育て中ではないのですが、幼児さんを子育て中のちくわさんは自分に合わない職場環境で働かれている現在、将来のことや色々な面で気掛りな点が多いのではと思うと、ついコメントしたくなってしまいました。 なんの参考にもならないコメントかと思いますが、どうかちくわさんの大切にされたいものを大切にできる働き方ができますように。

すみません、まず、大人しい保育士ってどんな様子のことですか？声が小さいとは、子どもが何回も聞き返す程ですか？ 　逆に質問から入ってごめんなさい。そもそも、保育士必須要素に声が大きい人、大人しくない人なんてありませんよ😅みんなの前で声を張り上げながら指示したり、注意したりなんてしないでくださいね。そんな行動必要ありません🙅‍♀️ほいくみんさんのように、子どもの側まで行き、優しく穏やかに声をかけるのが基本です。迷惑なんて絶対にないです、大丈夫！その担任は大声で遠くから叫んでいるのでしょうか…あり得ない😤集団保育は、子ども達を規律正しく一つのことに前ならえ！を教えるものではありませんよ。是非、そのおかしな担任の言動は受け流し、あなたの信じる保育ができる場所で、あなたの保育を全うしてください。

線の上にある音符、下からミソシレファなので、『味噌汁は』の語呂で覚えて、とにかく全楽譜に音階書いてました！（笑）いまも大の苦手ですが、子どもたちは歌ってくれます🎶 とにかく簡単なものから練習されたら良いと思いますよ🎹

同僚との関係、何かあった時に言い合える関係であるかを聞かれました