kohchan

私の薬局でしたら、毎回疑義すると怒るドクターの場合は薬局長とドクターで話してもらい、この処方の書き方の場合は1回1吸入で良いなど、パターン化してみてはどうですか？(薬局長に提案や相談してみてはどうですか？) 決まれば毎回疑義することなく投薬できます。 また処方せん記載に問題ある場合はこちらで疑義の記入のみするということもドクターに伝えておきます。 減量は完治したかどうかはドクター判断のため次回診察で確認してください、でいいのではないでしょうか？ 分かりにくい文章ですみません。

こんにちは。確かに簡易懸濁法は衛生的で有意義な方法ですよね。私は薬局の店頭では、簡易懸濁法という方法もあるという事だけお話する事があります。 以前病院に勤めていた時は、入院患者さんには積極的に採用しておりましたが、薬によっては錠剤に亀裂を入れたり、温湯を約55度にするなど、スタッフの手間がかかり、最初のうちは色々苦情もありました。ご自宅ですと、ご家族の理解も必要かと思います。 簡易懸濁法は医師の指示が必要です。薬によっては、チューブが詰まったり配合変化が起こる薬剤もありますので、処方変更も必要になる場合もあります。患者さんにさらっとお話してみた感触がよければ、医師に薬剤師から提案して相談してみては如何でしょうか。

正直あまり給料も変わらないところが多いです。認定あったったらかかりつけ取れるので、そっちの方を評価される方が多いです。

以前、在宅専門薬局で働いていたのですが、緩和薬物療法専門薬剤師をとられている方はいました。 同行しているクリニックの先生が優しく症例をたくさん紹介してくれるようでした。 近くの先生で協力してくれる方がいればその分野での専門薬剤師の方がとりやすいかもです！

アマリールを先発で服用し、ほかの薬剤(メトグルコや、臨時の処方薬)は全てジェネリックで服用していた患者様の処方箋が、変更不可のチェックが外れていたため、患者様の希望もありジェネリックに変更したことがありました。 次の処方の際にはまた変更不可のチェックがあり、患者様に聞くと、(毎回90日分処方でした。)安定していた数値が急に悪くなったから先発に戻してもらってと先生に言われた、とおっしゃっており、本人様からは関係ないから先生を説得してほしい。と言われたのですが、この患者様以外にもアマリールをジェネリックにしたら数値が悪くなったから先発にしてほしい。という方を3名聞いていたので、もしかしたら、全員にではないけど、ジェネリックにしたからかもしれない。と説明し、先発で調剤をしました。それからは数値は元に戻ったようです。 私は6年薬剤師をしてますが、薬局調剤のレベルではアマリールが一番大きく差があったと感じています。

サービスでやっています。時間がかかってしまうのはご理解いただいた上でになりますが。クレームを受けたことはないですが、薬局がしてくれなかったから飲めなかったと言われては、ドクターとの信頼関係に関わると思っています。

私は産休、育休中に時間があれば、いろんな資格を取りたい！！と意気込んでいましたが…実際は初めての連続、ワンオペ育児で余裕があまりありませんでした…認定薬剤師を取得されていなければ、e-learningだけで取得できますのでおススメです。

自分は色んな派遣会社でとにかく高収入の案件を紹介してくれと相談して探しまくりました…。非公開求人など沢山教えてもらいました。転職はプロに任せるのが1番と思います。

患者名、用法、薬品名、病院名、診療科、服用日などを記載しています。患者さんの要望に合わせて、書く内容を減らしたりしています。

私は企業→薬局→病院で転職しています。 企業:メリット→顔が広くなり仕事が楽しくできました。 デメリット→医薬品の知識が偏ります。 それから現場で勤務して最初知識の差を凄く感じました。 それなりに勉強もしましたが、新卒で大きい病院で働いていればもう少し幅広く医薬品の知識がついたのかなっと思いました。 まとまってなくてすみません。

B整形に疑義照会をしないと、査定の対象となるような…。 私の薬局では、仮にBで「そのまま処方して！」と言われた場合は、カルテにその内容を残すようにしています。

薬歴は基本的にテンプレートを使って時間の短縮をしています。また、週のどこか暇な日とかがあるのでそこでまとめて書くようにしています。 あとは最終手段で休憩を削ったり。

一般的な調剤業務は変わりませんが、所属スタッフのシフト管理、重たい話になりますが、一人一人の調剤、投薬全て、他薬剤師がした行為に対する責任と管理能力が問われます。 また、クリニック医師との連携含め、外部業務は管理薬剤師またはマネージャーが行う場合が多いですね。 大手では、売上管理もあると思います。 それに見合う手当がでるのかも大切ですが、会社から評価されているという指標なので、ぜひ前向きに考えてみてください！

かかりつけ薬剤師、とっていますよ 会社から具体的なノルマはないですがやんわりと圧力的なものは感じますね。。 同意書にサインしてもらうのが、やはり気が引けますね。

こんにちは！ 派遣薬剤師の経験もあるので調剤薬局は多数の店舗で経験があるのですが、どこも管理薬剤師は率先して調剤も投薬もしていましたよ。パソコンに向かったりデスクで仕事をしていることももちろんありましたが、店舗の様子を見て忙しくなったら自分の仕事中断していました。 このような上司だとこちらも奮起されますよね。