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少しくらいの人手不足なら、そういう方はいないほうが良いです。 いると焦ったり、コミュニケーション不足で連携とれなかったりでミスが起きることが多いです。 患者様に影響のない程度で、自分たちが忙しいだけなら、穏やかな気持ちで働けた方が仕事にも身が入ります。

全く見たことも聞いたこともないです…派遣とはまた別でしょうし、そもそも薬剤師にフリーランスでも雇いたいようなスキルがあり、必要とするような場面が全く思い当たらないんですよね…、自分のこととして考えてみても、全く売り込む要素が見当たりませんでしたw

うちはリンゼスですかね、それで次はアミティーザかモビコール グーフィスはないですね

お答えにはならないかもしれませんが。 私が勤務した薬局は、地元地域の薬剤師会には所属していませんでした。会社の方針です。何社か同じような会社がありました。 地元地域の医師会がチカラを持っているとは聞いた事がありますが、薬剤師会の事は殆ど知らない状態で仕事していました。何も困った事は無かったです。 患者様のお話から、他の薬局の雰囲気や情報をお聞きする事が多いです。

前にフェログラデュメット飲んでた人がフェロミアにしたら消化器症状が出た人がいました。 下のリンクの一番下にも少し参考になりそうなことが書いてありました。 しかし、中々完全には無くならないようです。 https://www.fpa.or.jp/johocenter/yakuji-main/_1635.html?mode=0&classId=10&blockId=40761&dbMode=article&searchTitle=&searchClassId=-1&searchAbstract=&searchSelectKeyword=&searchKeyword=&searchMainText=

デスクワークだったので、思い切って寝てました。リフレッシュも大事だと割り切って。

1年か2年くらい普通に色んな処方箋が来る調剤薬局か、病院にいれば、十分通じるのでは？。つまり、滞りなく調剤ができて、疑義照会ができて、患者さんと話せれば、問題ないのでは？と思います。

病院勤務です。抗生剤適正使用の時代ですから、昔に比べると格段にないというか、ウチでは外来でほぼないです。普段健康な人は間違いなくいらないですね。

耐えるのはダメです。 原因が分かってるのであれば変えてしまったほうがいいですよ。 私はそれきっかけで他の職場に変えました。異動もいいかもしれないですが、忘年会で顔を合わすのも嫌だったので辞めました。

40歳病院です。仕事は何もしていなくても、毎年変化があるのでおもしろいですが、収入は頭打ちなので、その面では今後開業するか、投資など副収入の道を探るしかないのかなと思ってます。

うちも似たような状況ですかね。あまり大きくない机にテレビ。メンバーによっては話は弾みますが、仲良くない人とだと無言という感じはすごく共感です！ いい人ばかり、自分とすごく合う人ばっかりという職場はなかなか珍しいとは思いますので、みなさん同じような感覚なんでしょうか。。 休憩時間くらい気を休めてゆっくりしたいですよね、、笑

メーカーの学術をしていました。 学術は各方面の医学会の学会誌を毎号読み、関連する論文などを集めています。仲の良いMRさんなどにお願いすれば持ってきてくれると思いますよ。

http://www.okusuri110.com/kinki/ninpukin/ninpukin_02-05.html http://www.takanohara-ch.or.jp/wordpress/wp-content/uploads/2014/07/di201406.pdf 個人的には、まずは授乳中に推奨されているカロナールで疼痛コントロールできるか見て、だめならロキソニン追加の方が良さそうじゃないですか？。それでも医師がこれでいいと言えば、まぁ仕方ないかなと思いますが。 ロキソニンの母乳以降は上のデータだとほぼないみたいなので、単発で飲みすぎてもリスク低いと思います。 同じ理由で、カロナールとロキソニン仮にフルで飲んだとしても、赤ちゃんへの影響はかなり限定的ではないでしょうか？。

難しいところですよね。先生がなんと言ってるかも気になるところですね。 看護師さんは感染症はないと思ってても先生はあると思ってるのかもしれないですし。 あまり、感染が全くないのに抗菌薬は聞いたことがないです。

確かに昔は、普通の風邪と同じように治していたかも知れないですが、インフルエンザに掛かったのなら、受診して治療するようにと勧めますね。 重症化するかも知れないですし、少しでも治りが早くもなりますから。 また、未感染の人に相談されても、症状出始めたら受診するようにと伝えると思います。