2020/02/05
皆さんの職場では、自分のやり方が正しいという言い方で指導する先輩などはいらっしゃいますか？ 薬剤師としての仕事や評価は人それぞれ違うと思います。 それをあまり後輩がどう考えたか聞かずに押し付けるのもどうかなと思い悩んでいます。
やす
認定薬剤師, 病院・クリニック, 行政・学術機関
ゆきはな
薬剤師, 調剤薬局, 病院・クリニック, その他の職場
すごくよく分かります。私も同じような人間関係に悩んでいます。 自分に自信があるのは結構ですが、相手がどのように考えて行動したのかを考えられないなら自信をもって人を指導してはいけないと個人的には思っています。 でも、そういう人にはバチが当たるものです。 世の中そういうものですよ。
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転職して1年未満ですが、きつく注意されて凹みます。40代のブランク1年ありの転職の人には、注意しません。期待されているから注意されるパターンでしょうか
スカイベリー
薬剤師, 認定薬剤師, 調剤薬局
Ajane78888
薬剤師, 認定薬剤師, 登録販売者, 臨床開発モニター（CRA）, 治験コーディネーター（CRC）, 臨床開発（QA、QC、DMなど）, 管理薬剤師, 薬事, 営業（MR・MS・その他）, その他の職種
看護師怎麼
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職場で事務さんがすごく権力を持っています。御局様と言っていいと思います。薬剤師じゃないのに分包機を回したりもします。他の薬剤師や事務さんも怖がってなかなか注意できません。角が立たないように注意するにはどのように伝えたら良いでしょうか？
まるちゃん
薬剤師, 調剤薬局, 調剤併設ドラッグストア
コタロー
薬剤師, 認定薬剤師, 管理薬剤師, 調剤薬局
そういう人いますよね。 長年同じ薬局にいると、どうしてもそうなるんでしょうかね。 調剤業務に関しては、法的に問題になることはきちんと説明して理解してもらった方が良いでしょうね。 ただピッキングなどは、今後、非薬剤師に手伝ってもらう方向になると思うので、上司と会社の方針など相談して決めた方がいいと思います。 狭い薬局内のことなので、気も使うかと思いますが、話し合いで解決するしかないのではと思います。
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