あきたろ

循環器ナースとっている方いますか？いつかは取りたいなと思いつつ、金額も金額なので、中々行けずにいます。仕事にどの程度活かせるのか知りたいです。

循環器科病院

PNSしている方どうですか？私はPNSがどうしても苦手です。ペアの決め方とかも、人気順みたいな感じでとても嫌です。下の子と組んでも負担が増えるだけで、あまりPNSのメリットがわかりません。

PNS人間関係ストレス

呼吸療法認定士を持っている方いますか？持っていてよかった事はありますか？

免許急性期

みなさん何かの学会に入っていますか？（看護学会ではなく、医学会） 師長から学会行きなさいとよく言われ、一つ入ってるのですが、他の病院の方はどの程度の学会参加されてるのか、ふと疑問に思ったのですが、どうですか？

医者大学病院総合病院

病棟の人間関係が最悪です。陰で悪口の言い合いをしている状況です。私は基本的に同僚とは仕事の話しかしないようにしてるのですが、ストレス溜まります。 職場の人間関係どうしていますか？

人間関係ストレス病棟

みんなやる気ある？モチベある？

混合病棟アセスメントやりがい

2週連続で5日勤続いてます。(現在2週めの3日目) もぅ疲れがピークに達してます 時々変な発疹が出てきます 明日休みたいけど、予定もないのに休ませてくれない気がして師長に言いづらい…

師長人間関係ストレス

たまに母親と老後の話になって「わたしは在宅で見れない。申し訳ないけど施設入ってもらうわ」って言うと「え！？家で見てくれないの！？」なんて看護師なのに！？みたいな驚きと寂しそうな顔される。 お金をもらって他人だからおむつ交換とかできるけど、わたしには無償で親のおむつ交換とかできんな。絶対イライラしちゃう。

施設

今年の新人さんは、ペアになって関わったことはないけれど、挨拶の声も大きくて話しかけるとニコニコしてて可愛いなーと思いました(^^)まだこの時期なので仕事が出来る出来ないではなく、やっぱり第一印象は大事だなぁと。

新人

2歳と３歳の子どもがいます。 また看護師に戻りたいと思いますが、なかなか子育てが大変で両立出来るのか不安です。 今年29で焦りもあります。 もう少し子育てして落ち着いてと思いますが、お子さんがいる方どんな感じですか？ 色々お聞きしたいです。

子ども

血液培養する前に解熱剤を服用するのはダメなんですか？

BNPの採血のスピッツてどうやってとりますか？😅緑のシリコン性のフタついてる上から刺してスピッツに入れますか？

採血

先輩との価値観がなんか合いません。 私はそこまで分娩進行してないから、お昼は1時間きっちりとるつもりだったのですが、先輩は早く産まれると思ったらしく、当然のようにお昼1時間は取れないね、45分くらいで戻ろっかーと言ってきました。 結局、早く戻ってもそこまで進行は早くなく、1時間きっちり休みとっても大丈夫でした。しかも、患者さんも昼食を食べていたので、休憩から早く戻っても何もすることはなく、暇でした。 その先輩と組むと毎回このような感じなので、お昼は休み足りません。短くした分は給料が増えるわけでも、後で休憩できるわけでもありません。 その先輩は完璧主義で真面目なので、万が一のことがあるといけないと思っているのですが、どうしてもモヤモヤしてしまいます、、

休憩給料先輩

バルプロ酸ナトリウム錠について質問です。 妊婦や妊娠の可能性のある方には胎児奇形を理由に内服を避けるようにありますが、以前に内服をしていた方が妊娠した場合は胎児奇形のリスクはあるのでしょうか？

情報収集薬剤精神科

人に嫌なことをすれば（例えば、嫌がらせする、意地悪する、無視する、陰で悪口など） そのうち、相手にしてきた事が必ず自分に返ってくる 今日、第三者の立場から見てつくづく思ったわ 逆にいい事をすれば良い事が返ってくる 自分で蒔いた種はちゃんと育って返ってきます なので、私は相手に合わせて接します 対等に向かっても仕方がないから

以前勤めていた病院にいたドクター。 このドクターとにかく患者がきらい。 特定のだれかではなく、「患者」という存在がきらいなドクター。 でも、自分は名医だと思っててプライドは天より高い。医師以外の病院スタッフにも高圧的でいつも不機嫌。当直の夜の不機嫌さなんて最悪。 高圧的でろくに話も聞いてくれない、主治医を変えてくれ、話しづらいと患者さんからのクレーム絶えなかったんだけど、 「患者」という存在がきらいなら、なんで医者やってんですか？…

ドクター医者病院

病棟の人間がほとんど最悪な人です。師長は毎回悪口、本人に直接言わないでネチネチ。物事を大袈裟に言って自分はすごいみたいなアピール。実際はスタッフに軽く注意しただけなのに、違う人の前では怒鳴ってやったよ。とか。 それにお局ばかりで、上の人たちがミスしたら笑ってすぐ事は治るのに、若い人たちがミスすると大問題で、７年たつ今でも自分は若手です。。新人はやめてしまう人ばなりなので。自分は仕事自体が楽なほうなのでやめないで働いていますが、人間関係は最悪だと思います。 他の病院もこんなかんじなんでしょうか？

お局先輩人間関係

コロナの給付20万円受け取るのは誰なのか調べるために。コロナ受け持ち調査が病棟で始まりました。 受け持ってなくたってリスクはみんな同じなのに。。

急性期ストレス

転職で悩んでいます。 現在看護師3年目、新卒で就職した病院から自分のやりたい分野へ病院を変えようと思っています。 わたしは焦ると周りが全く見えなくなるタイプで、1年生の頃から沢山インシデントを起こす問題児でした。そのせいでいつまでも出来損ないのレッテルを貼られ、苦しい思いをしてきたため、環境を変えたいと思ったのが最初の動機です。 正直、新しい環境でやり直したいという思いもありますが、結婚の関係で転職したとしても新しいところでは1年弱しかいることができないため、やりたい分野とはいえ転職をする意味が果たしてあるのかという疑問があります。 でも、かといって今の環境で働き続けられるかと言われると自信がありません。今はインシデントを起こさなくはなったのですが、自分なりに頑張っても先輩達からの風当たりが強くて自分らしく働けないのか現状です。 同じような経験があるかた、もしくは同じような理由で転職をご経験された方がいましたら、ぜひアドバイスをお願いします🤲

インシデント3年目結婚

ブランクありで仕事に復帰します。 夜勤は大体どのくらいで入りますかね？ 人それぞれなのはわかっていますが、経験数と何ヶ月目又は何週間目で夜勤始まったか教えて下さい。

ブランク夜勤

皆様はなにを条件に職場を決めますか？ 夜勤でとても体調を崩すので日勤常勤がいいのですが、日勤常勤がある病院が周辺に少なく… 一つ見つけたのですが、 日勤常勤、程よく急性期、ママナースも多いという条件が整ってますが、車でしか行けず20分かかります。 子供が朝家を出るのが8時で、一緒に出ていたら間に合いません… 一年生なので、見送ってから出たいですし、しばらく扶養外のパートで我慢するしかないですよね。 でも税金など損ですよね… 扶養内は考えていません。 皆様はどうしてましたか？

パートママナース子ども

看護師になりたいこれわ夢なんですか？…🤔💭 現実難しいけどなりたいんや モデルなんて夢なんやろうな😨

プリセプターが専門用語バリバリの難しい言葉で会話してくるのですが、ほとんど何を言っているのかわからず、知ったかぶってへ〜！とか言っちゃいます、、、 たまに言ってること分かる？って聞かれて分からないですってなるの超恥ずかしい、、、 はぁ、そーゆーとこがダメなんだけど、なんか会話の中に10も20も知らない単語が散りばめられてると、全部ひとつひとつ質問するのも気が引けてしまうんですよね、、、

プリセプター

新人さんのことで悩んでます。 プリセプターではないですが、独り立ちしていないのに新人が一人で勝手に確認をしていたり、私が確認しようと思ったことをいきなり割り込んできて確認してきたりすることがあります。 一応新人には、独り立ちしたのか確認したら先輩によって確認してくれたりしてくれなかったり…と話していました。結果、独り立ちはしていなかったんです。 そして、その独り立ちしていなかった件を伝えてくる時私に怒ってきました😅 初めて今年から新人フォローをしていますが今後もう指導したくないです。イライラしまくりです笑 みなさん、そういうもんなんですか？

指導新人ストレス

サービス残業が当たり前と思っている上席看護師。医者に行きたいから定時で帰らせて欲しいと言ったら、土曜日ではダメなのかと言ってくる。 それを他のスタッフに逐一報告する。 自分は医者に行くからと年休取る。 ストレスで頭がはげた。 何だなかなー。

人間関係ストレス