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「残業代」の質問一覧(1ページ目)


キャリア・転職
4月に総合病院転職しましたが、残業が多く、早期に退職し、7月から老健に転職し、働いていますが、プリセプターは、2個年下です。言い方がきつく、タメ語。「違う!」など。夜勤ばかりで、たまに日勤で一緒になりますが、明らかに私の悪口を言っています。私が、ステーションで声をかけたあと、同僚の人と目を合わせてあからさまに何かサインを送って、同僚の人が「ウケる」と言っていたり、5日勤初めはきついですよねと、介護士に言われて話したあと、その介護士に「休んでんだから5日も働いてねーだろ!」と言っていたり。 一度、言い方がきついと本人に言ったら、その後、涙流しながら、プリセプター降りようと思ったけど、もう一回頑張ります!と言われましたが、ちょっと、替えてもらえないか言おうかと思ってますが、他の人も、同じような感じがします。 早期退職考えています。仕事探し中です。 介護士の男の人たちとプリセプター仲が良く、一部の介護士の男の人たちからは、私は無視されてます。4月に2人入職して、退職してるらしいですが、こんなことしてるなら、辞めるのではないでしょうか?仕事も、プリセプターいない日は、介護士に一日ついて、指導されたり、摘便や吸引の指導までされました。屈辱的でした。 こんな状態でも、続けるべきか、悩みますが、介護士業務ではなく、医療業務がしたいです。あまりに、短期で辞めるととは、思うのですが、ここで無理して働く意味ってなんだろう?と考えてしまいます。経管栄養、処置などの数少ない医療行為も、パートの年配看護師がやるため、私は、介護士業務です。聞いていた話と違うなと思います。残業は、ありません。といっていましたが、実際は、残業してるのに、残業申請をしていない。残業代いりませんといって、申請しないというのです。なんか、しっかり調べて入職したのに、またもとなると、、、結構しんどいです。

さっちー

一般病院

1日前
3
雑談・つぶやき
転職してよかった。
夏休み、冬休みがある 残業代がでる 希望休みがとれる 家から近い ボーナスがでたっ!!! 前職は転職してからもずっと求人を探していましたが、今の職場ではここで頑張ろうと思い求人も全く探す事なく頑張れています!笑 夏休み子供達と旅行も予約できたし本当に転職してよかった(;д;) 子供の行事も、見学などもいけるし良い職場に出会えました。 嫌だなーー。理不尽だなー。とか思う先輩もいますが笑働く環境が自分にあっているので続けられそうです。半年経たずにボーナスまでもらえて(満額ではないけど)嬉しいーーー。

にこちゃん

その他の科, 病棟, 慢性期

21日前
2
職場・人間関係
残業代について
皆さん残業代どうしていますか❔ 私は昼ご飯を10分かからず食べて、残業も1日1時間以上していますが残業代がつきません。 タイムカードはなく、出勤日にハンコを押すだけで1ヶ月ごとの労働時間は8時間×日数のみ…。 残業代請求したいです。

じゆ

超急性期, ママナース

2ヶ月前
4
春から看護師
今年入職した新人看護師ですが、残業代について悩んでいます。 私の病棟は院内でも残業時間がトップクラスで毎日2〜3時間は当たり前で4時間以上する時もあります。 しかし、私の病棟では新人は残業代をもらえずその時間はサービス残業です。他の病棟では新人だけど残業代つけていいところもあるみたいです。 師長さんとしては、「残業するのは仕事が遅いだけ、だから残業代はつけられない」とのことですが、先輩も同じくらいの時間まで残っていますし、ペア(PNSです)の先輩が育児時間をもらっているので残務を片付けたりしてその時間になっています。 ○月から残業代をもらえるらしいというのも聞きますがあくまで噂で、いつまでこんなボランティアみたいなことをしなければいけないのかと考えると仕事へのモチベーションもどんどん下がっていて正直辞めるか異動したいです。 4、5月は新人は早く帰ってと言われてましたが今はそんなこと言われません。それどころか勤務時間外なのに自分の仕事が終わったなら他の人の仕事手伝ってと言われます。 毎日ほぼ定時+残業した時は残業代が出る他病棟の同期がいる中で、毎日2〜4時間サービス残業していると、自分達が無料の労働力として扱われてるみたいで悲しくなります。勉強したいのにその時間も全然とれなくて成長も遅れていると思います。 みなさんのところは残業代つきますか?また、残業代つかないことに対して何か行動を起こした人はいますか? 長文で申し訳ありません。

ののの

内科, 新人ナース

25日前
2
看護・お仕事
脱毛専門クリニックで働かれている方へ質問です。
実際に脱毛専門の美容クリニックで働いてみて、メリット、デメリットや、こんなところが想像と違ったなどあれば教えていただきたいです。プラスの面も聞きたいのですが、みなし残業代よりも残業している、休憩が思うように取れない、お局がいる、実際にあったクレームなどマイナス面あればお聞きしたいです。

ゆう

クリニック

1ヶ月前
1
春から看護師
移動か転職は可能なのでしょうか?
働いて2ヶ月目です。 元々3年間は地元で働いたのち看護学校入って看護師に今年なりました。 先輩に呼び出しがあり、「どう指導してあげたらいいのかわからないって相談されてる先輩がおるけど、新人さんたちを意地悪したろとか思って言ってるわけじゃないからね、みんなもなんか相談あったらしてきてね」っと話をしていただきました。 私が中途半端に年齢が上である為2年目の先輩たちが接しにくいと思ってるようでして。そのことを聞いて私も先輩方とどう接したらいいのかわかりません。 違うベテランの先輩に勉強の仕方がダメだからとゆうことで1時間詰所で指導していただきました。勤務が終わってもその後1時間できてないところを丁寧に教えていただいたのですが。毎回先輩に勉強ノートを提出することにきまり、勉強をしてもしてもまた怒られるんじゃないかと不安になりあまり寝れていません。 また、他の病棟では記録で残業になっても病棟の勉強会で残業になっても残業代を貰えているのですが。私の病棟だけ、自分の記録が終わらないのは自分の容量が悪いから残業はつけないでほしい、勉強会は自己学習として申請しているから残業はつけれないと新人担当を統括している先輩看護師言われました。他の病棟は貰えていて新人の私達がもらえないのは納得がいかず、今の病棟にいることは楽しくありません。患者さんと関わり看護をすることは楽しいので看護師は辞めたくないと思っています。 移動か転職したいと思うのは変なのでしょうか。

017

循環器科, 新人ナース

2ヶ月前
4
雑談・つぶやき
手当
皆さんの病院はどんな手当がありますか? 私の病院は 資格手当、危険手当、食事手当、休日手当、交通費、残業代、準夜勤手当、くらいです。 手当の金額も教えてもらいたいです。

にこちゃん

その他の科, 病棟, 慢性期

2ヶ月前
4
看護・お仕事
回復期病棟でお勤めの方に質問です。
現在、回復期病棟に勤務しています。看護師3年目です。以前は2次救急に勤めていました。4月から転職し、回復期病棟に勤めています。まだ委員会にも所属しておらず、プライマリーもいません。日勤の時、仕事がいつも早く終わってしまい、他の終わってない方のフォローに入ろうと思い、何か手伝うことはないか尋ねますが、だいたい皆さん、大丈夫だよ、あとは記録だけと言うため、手伝うこともなくあがります。でも皆さん定時には殆ど帰っておらず、本当にいいのかなと思いながら帰る毎日です。もちろん会社も残業やっていけという姿勢ではありません。 以前の病院でも定時でちゃんと終わる人は終わり、残業するのはいつも決まったメンツでした。帰る間際に緊急入院が入った時は私も帰れない時はありましたが、よっぽどのことがない限りは時間通りに終わっていました。帰らない方たちをみていると、大抵業務中に、雑談をしていることが多くありました。中には最終的には誰かが手伝ってくれると思って働いているのでは?と疑問視しているスタッフもいましたし、私も時々そう思うことがありました。看護師といえど夜勤をやってなんぼの給料だと思いますし、残業で稼いでる方も中にはいるかと思います。サビ残しろとは言いませんが、今も以前の病院も残業代つけ放題なところがあったので、本当にあがらない方が多いです。でも業務が終わっている人間にとっては苦痛でしかなく。。自分が仕事ができるとか、速いとか思っているのではなく、雑談したりせず真面目にやっていたら終わるのです。みなさんは先輩方が帰らない場合どのようにしていますか?

viviko

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 美容外科, 病棟, 神経内科, 脳神経外科

2ヶ月前
2
看護・お仕事
残業
みなさんは働いた分残業代はでますか? わたしの病院はまったくでず、 毎日サービス残業。 昔から労基に訴えても揉み消されてるみたいです。 ここで働く意味ってあるのかなー。と 毎日思ってます。

整形外科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー

9ヶ月前
10
看護・お仕事
看護師一年目。新人です
働き先がブラックすぎて1年間は残業代でない、、サービス残業当たり前。人間関係も最悪。転職考えてるけど1年目のポンコツを雇ってくれるところなんてないだろうなと思って全然前に進めません。でもこのまま心が潰れていくのが怖いです。親にはすぐ簡単に辞めるな。辞めたあとどうするの。って言われていて、私を思っての言葉だということは身に染みて感じてはいますが、今の私にはその言葉さえも辛く、その言葉がもっと頑張れって言われてるような気がして、ほんとにどこか消えたいです。誰かの支えになりたくて看護師目指したから、余計に看護師という職業を嫌いになりたくなくて、ほんとに辛いです。 転職ってだめですか???

s

超急性期, 新人ナース, 病棟

2ヶ月前
2
春から看護師
残業について
4月から入職してこの時期に3時間サービス残業って普通なんでしょうか? 自分の効率が悪くて終わらないと言うより先輩方も全員4時間くらい残ってるのでそうじゃないみたいです。 ただの業務過多だと思います。急性期なので仕方の無いことなんでしょうか… せめて残業代つけて欲しいなって思います。

m

内科, 循環器科, 整形外科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟

2ヶ月前
2
看護・お仕事
オペ室一年目です。 入っているオペが就業時間を過ぎる場合、最後まで入りたいならそうしてもいいけど、残業代は出ないと言われました。研修的な扱いになるそうです。 業務はしているのに、それに対して賃金が支払われないとなると勉強のためとは言えモチベーションが下がりそうです… これからもっと仕事ができるようになりたいとは思うのですが、プライベートも大事にしていきたいです。 今の職場の働き方とかお給料にモヤモヤとしたものを感じます。 新人だから仕方がないのでしょうか?

ネコ

その他の科, 学生

3ヶ月前
8
キャリア・転職
転職後の残業代
転職歴がある方に質問です。 前の病院で病棟勤務していて、今回の転職で外来に配属になった者です。 師長さんから、「最初の3ヶ月は残業代つかないので。」と言われました。 まだ修行の身だから仕方がないか!とその時は思ったのですが、既卒なのになぁ〜と思うとモヤモヤとしました。 転職された方、転職して3ヶ月間は残業つかなかったですか??

茄子

外科, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院

4ヶ月前
4
看護・お仕事
総支給約30万、4.5勤務、このクリニックの社員はアリ?
総支給手当込みで約30万(残業代別途)、4.5日勤務の日勤(完全週休2.5日制)、耳鼻科・皮膚科・小児科・形成外科・美容皮膚科、最近できたばかりのクリニック、勤務時間は9時〜19時、休憩75〜80分くらいある、ボーナス年2回あり(流石にコロナ全盛期の時は患者さん来なくて出なかったとのこと。)、退職金あり、残業代は1分単位で出る、社会保険完備、交通費出る、意外と研修とか熱心、年末年始とかは休みあり。いろんな科があるから覚える事は多め、人間関係は良好で先生もいい人。年配の人いない。理事長も出来るだけ社員に利益は還元したいとのこと。 まだ出来て6ヶ月くらいで、仕組みとかもまだまだこれからという感じです。 もともと脱毛クリニックでバイトしてたというのもあり、現在というか最近週1でバイトを始めました。(本業は病院で勤務してます。) さて、このクリニックは良い方でしょうか?アリだと思いますか? とりあえず1年間は病院で勤務しつつ、バイトで様子見ようかなと思ってます。 人間関係とか色々含めるとクリニックの方がいいかなぁと思い、転職を検討しています。

T.M

救急科, 一般病院

4ヶ月前
1
職場・人間関係
残業代について
今の職場では、残業代は“30分毎”でしか 申請できないのですが 労働基準法では1分毎に申請できますよね? 先輩からは“民間病院だから30分毎なんだよ” って言われたんですが 民間病院だとルールが違うのですか? 調べたけどあまりわからず、すみません…

しー

病棟, 脳神経外科

4ヶ月前
2
看護・お仕事
残業について
病院では残業代きちんと出ますか? 申請しにくいとか、上司から今日は取って良いよと言われたら取るみたいな形ってありますか? 転職したてで覚えることが多く仕事ちゃんとしてるのか?と言われると微妙なところですがただ残ってても疲れるし仕事場にいるし、、きちんと欲しいです、、

AI

HCU, 病棟, 脳神経外科

5ヶ月前
2
看護・お仕事
クリニックでパートで働いてます。 看護師は正社員が1人、パート2人です。 ほとんど12時で仕事あがれるのですが、 昨日12時過ぎてから採血と点滴の指示があり、パートの私がそれをやって、帰りは20分ぐらいになりました。残業代はしっかり付くのですが、残業代いらないからパートだし定時で帰りたいと思ってしまいます。正社員だけ残ったらいいんじゃないかな?と思います。正社員の人に言ったら、先生が帰っていいと言うまではパートも帰れないと言われたと言ってました。今までも12時過ぎて遅くなっても帰っていいよと言われたことは一度もないです。モヤモヤするのですが、私がおかしいんですかね。

内科, 消化器内科, 小児科, クリニック

6ヶ月前
6
雑談・つぶやき
〜愚痴です〜 うちの病棟はAチーム、Bチーム分かれているのですが、患者さんが部屋移動してB→Aにチームが移動したらサマリー書いとかなきゃいけないのに、明日転院の患者さんいたからカルテ開いてみたらサマリー未入力。しかも、経過がすごく長い人で情報とるのも大変。明日転院なのに、元々受け持ちだった前チームの看護師は出勤して来ないからこっちがサマリー書かなきゃいけない。昨日夜勤明けで1時間くらいかけてサマリー入力して帰った。その日、私のチームの患者さんが個室に移動するってなったのでその患者さんのサマリーも書かないといけなかったけど、深夜明けの残業は特に残業代高くつくから出来るだけ残業するなと言われてるので、今日も深夜でくるからサマリーその時書きますって言って帰ったのに、今日夜勤来たら相手のチームの人に○○さんのサマリー書いてなかったでしょ〜。○○君が代わりに書いてくれてたよ。すみませんって言っときな〜。とか言われてめちゃくちゃ腹立った。そもそも、そちらのチームの方がサマリー書いてなかったせいで、自分の患者のサマリー書く時間がとれなかったのに、じゃあ私には誰がすみませんって言ってくれるんですか?💢 相手のチームの人達、身勝手なくせに偉そうで大嫌い。認知症の患者さんとかナースコール多い面倒な患者さん、「Bの部屋の対象じゃないから」、「個室希望じゃないから」とか色々理由つけて全部Aに押し付けてくる。そのくせ、忙しすぎてコール出れないとAのナースコール出るの遅いとか文句ばっか言ってくるし。 頑張っても頑張っても、文句しか言われない。身勝手なスタッフにわがままな患者。早く辞めたい。 給料も安いし。家賃手当18000円含めて手取り21万ってその手当入らなかったら手取り20万もいかないし。毎日残業3、4時間してるんだけどな。

まや

内科, 循環器科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟

10ヶ月前
0
雑談・つぶやき
コロナ手当、危険手当ありますか?
コロナに携わっている病院、クリニック医療従事者の方、危険手当やコロナ手当ありますか? うちの医院はコロナ検査と検体を機械に回したりするのは看護師の仕事です。 発熱外来の振り分け(検温したり問診したり)も看護師の仕事です。 手当はありません。 残業代は出ます。 どこもこんなもんですか? 最近はスタッフにも陽性者何人か出てきました。完全に医院で感染していると思います。 かなり危険な仕事ですよね。 私たちにも家族がいます。 患者さんも大事ですが家族も大事です。 毎日患者さんにまだか!まだか!後何分待てばいいのか!と文句を言われながら遅くまで残業しているのが辛くなってきました。

にこちゃん

その他の科, 病棟, 慢性期

6ヶ月前
2
職場・人間関係
悩んでいます。 現在妊娠中です。 今までは師長とは仲良くやってきた方でした。 しかし、先月くらいから師長の機嫌が悪くて、仕事に行くのが辛いです。 仕事中に発熱し(ワクチンの副作用)、報告したら他の人は打っても頑張っている。最近自分の仕事しかしないと1時間近く怒られました。 その日から、ちょっとしたことでも怒られます。 あからさまにリーダー外されたり、入院やベット移動などの情報を言ってくれなかったり。 離床センサーがなったら急いで追いかけろとか重い患者の移乗しろと言われたり…。 残業になってしまったら、なんで今日の仕事量で残業してるの?とか言われます。残業は30分~1時間。1ヶ月に2.3回あるかないかです。基本的に定時であがりたいので、残業代目当てで決してダラダラしてる訳ではありません。 タイムカード切っても、残ってる時点でいる間ずっと文句を言われます。 怒られるのが嫌で、ステーションには居られず常に立ちっぱなしや病棟を歩いています。 そのためお腹が張っても休憩できないです。 師長不在の日でも、残業したから次会った時に怒られる…とか考えてしまいます。 休みの日も常にもやもや。 今のところ妊娠経過には特に問題はありません。 産休まで2ヶ月。このままの状態で2ヶ月頑張るか休職しようか悩んでいます。 休職するとなると、金銭面だったり、病院の保育園に通ってる息子がいきなり退園するのも可哀想かなと思ったり、同僚に挨拶出来ないなと思ったりしてなかなか決心がつきません。

まい

内科, 病棟

6ヶ月前
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