今後の人生、キャリアについて考えるんですが、みなさんは病棟Ns以外で、興味のある仕事とかありますか？ 看護は好きなんですけどずっと今の病棟にい続ける未来が見えなくて...かといって訪看とかに興味あるわけでもないですし、持ってるのは看護師免許だけだし... 参考までに色んな意見が聞きたいです！

コロナが落ち着いてきた今のタイミングでコロナ病棟への異動、、、 これからまた増えてくるのかな？

一般病棟勤務3年目になりますが、コロナ病棟に人事異動が多く、病棟の人手不足がすごいです。 ベテランの先輩ばかりが異動になってしまって、自分がリーダーの次に経験者、という勤務がよくあります。 そのためリーダー業務をもうすぐ覚えなくてはいけないと言われとても不安です。 自分の病棟はゆるい方だと言われますが、新卒3年目でリーダー業務は結構やっているのでしょうか？？ 覚悟を決めるためにも、教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。

異動する部署そろそろ尽きてきたって人いませんか？

長いんですがどーでもいい話聞いてください。 自分のことじゃないかもしれない でも近くでコソコソ言い回している人を見たら 自分のことじゃないか？と思ってしまう わざわざ裏にいって話したり 自分のことなのかな？ だとしたら目の前にいるんだから直接言って欲しいと思うのはわたしだけですか？ 実際に私の本当に近くで話してて、でも誰のことを言ってるのか分からなくて。 でも自分のことじゃないなら、わざわざ小声でいかにも何か言ってますよ、アピールしますかね？ 本当にどーでもいいことで長々とすみません。 気にしないようにしたいのに、そーいう些細なことまで気を使わないといけないのがすごいストレスです。自分のことなのかなー‥とすごい不安になって帰ってきました。すごく気にしい性格なので困ってます。 皆さんは同じような経験ありますか？ いつ誰にチクられるかわからないので、こんなところで愚痴をこぼすしか捌け口がありません。 聞いていただけたら幸いです。

今年度の4月から管理職になりました。 コロナ禍による様々な制限。9月に大幅な人事異動があり、ベテラン2人が他病棟へ異動し新人ナース3人が配属したこと。すっっごく疲れます。仕事自体は楽しいし、やりがいはありますが管理職の仕事が慣れなくて全く疲れが取れません。 疲れを取る方法、みなさんの癒しアイテムなど教えてください( ¨̮ )

ADHD、ASDかもしれません。看護師は続けていけるでしょうか？ 看護師3年目　今の病院は転職して2回目です。 1月に病棟勤務で入職しましたが、うまくやっていけず。 6月からオペ室に異動しましたが、思ったように器械だしが出来ず、先輩方もお手上げ状態です。 実は前の部署でも似たような事がありました。 例えば、、、オペ中２つのことを同時にできない、この前教えた事が抜けている、順序立てて行動できない、曖昧な返答や指示を出されると出来なくなったりミスの元になる　などです。オペ室の方は人間関係も閉鎖的で余計話しかけにくく、私が変に気を使ってた事が返って先輩方からは悪い方向でしか写っておらず、相談できなかったりなどの悪循環で余計に先輩方の迷惑をかけています。 特に器械出し中（器械の多い複雑なオペ）などはやることに必死になりすぎて、なかなか成長できていないとのこと。 幸いにも師長さんは相談しており、親身に対応してくれています。 私のような人間でも看護師って続けていいのでしょうか？また、同じような方もいますか？？ 私のようなタイプはどのように働いていったら良いのでしょうか？ いちおう師長さんの計らいで、今当院は看護師不足で採血やらバイタル測定するだけといった簡単な部署に変わる予定です。

新米の主任さんいらっしゃいますか？ 悩んでます。うちの病棟には私なんかより仕事ができる人、まとめることができる人がたくさんいます。その中で今回主任になったタイミングで異動してきて信頼関係もなく私の立ち位置というものが分かりません。仕事が嫌になっちゃって出勤するまでグダグダしちゃってます。

先月男性２人と夜勤があったのですが１人が休憩中に残った男性にいきなり背後から肩を触られ腰を擦り付けてきて気持ち悪かったです。それを師長に相談し部長と面談になったのですが今月から私が異動になりました。みんなが行きたがらない精神疾患を患った老人病棟でした。正直、急性期にしか興味が湧かなかったこともあり毎日行きたくないです。その人に注意はしたとのことですが、それだけなんですか？わたしは毎日行きたくないやりたくないと看護師を続けたくなくなるような業務をしているのに相手はのうのうと何も変わらない毎日を過ごしているのが許せません。 長文で失礼いたしました。

3年前の自分に言いたい。手術室ではなく一般病棟を選びなさい。あなたは異動したICUでつかないやつ扱いされるから

同じ病棟で８年勤務しています。他の科を経験したことがなく、経験年数の割に看護師として知識が浅いように感じてます。みなさんは、どのくらいのスパンで異動をされていますか？

回復期病棟から急性期病棟に異動になり3ヶ月目に入りましたが、日々勉強に追われて職場の方々との人間関係も上手くいっていません。 まだ夜勤に入れていない所為もあるのですが、給料も手取りで16万ほど。 もう嫌になります(泣) 急性期病棟でも科が分かれていたら勉強しやすいのですが、私の職場は整形、外科、循環、呼吸器患者がまとめられているので、勉強しないといけない範囲が多いんですよね… 一回看護部長・病棟師長と辛いという事を話しましたが、『まだ慣れてないからね。もう少し頑張ってみて。それに今やめたら勉強する機会がなくなるよ。』と言われて納得してしまい、頑張り続ける私が居ます。 でも多分体は限界なんですよね。昨日した事とか思い出せないし、しんどい時は腹痛や嘔気がしてくるし… ああああ、辞めたいです(泣) せめて手取りで20万あれば… なんて、ね。

保健師さんいらっしゃいますか？ 保健センターで就職を検討してるのですが... 今はコロナ関連の仕事が多くなるのかな 離島がある地域なので異動もどうかなとか.., お話聞きたいです

異動願について。 転職して3ヶ月目の試用期間真っ最中です。 今の部署の職員1人が以前の職場で夫とトラブルを起こしていて、夫が良い顔をしてくれません。 その職員が以前の職場を具体的に私に伝えてきたこともあり、私も逆恨みを恐れています。 異動願を出すのは過剰でしょうか❔

病棟勤務ほんと向いてないな〜 忙しくてバタバタしてると余計に思う 今は覚えることできるようになりたい！！ って思うばかりで自分がやりたいことなんて 聞かれても分からない。 かといって少しだけ異動になって施設で 勤務してたことあるけど暇なときは ほんと暇すぎて逆に何をしたらいいの？ 状態やったしこんなに時間を持て余してて いいのかと心配になることもあった まぁ心にゆとりを持ちながら患者さんと じっくり関わっていきたいという気持ちは 変わらないけど　ここだけはなぜか変わらない

コロナ病棟で働いている方にお聞きします。 私は現在コロナ病棟で働いていますが、自分の行っている看護がわからなくなってきました。 一般病棟と比べるとやりがいってなんなんだろうと思います。 コロナ病棟での看護観ややりがいがある方教えていただきたいです！

先輩方にお聞きしたいです 昨年人間関係や勤務状況色々なストレスが重なり適応障害となりました。２ヶ月程休職もしましたが何度も相談をしましたが当時の師長からは、理解も得られず甘えだといわれ部長からも休職することをにいい顔をされませんでした。 今年１月から病棟からscuに復帰しリハビリしながら仕事していましたが今月無理やり他部署異動させられました。理由は本来行くはずだった人がワガママを言ったのでよろしくとのことでした。 復職してリハビリしながら働いている人を異動するものでしょうか？また適応障害は甘えなのでしょうか？

人事異動について質問したいです。 病棟から今年１月にscuに異動しました。仕事もしやすく凄く居心地がよかったのですが今月にはいり無理やり他部署に異動させられました。理由はオペ室勤務の定年近い助手さんが本来異動のはずだったのに早遅番夜勤をやりたくない定時で帰りたいとワガママを言ったらしく看護部長がOKしてしまったらしく。トバっちりで自分は異動になりました。。。こういう事って他の病院でもよくあることなんでしょうか？

透析室には、何かしらの理由を抱えて異動してくる人が多いが、「○○さんが妊娠したから、お腹の子への影響も考えて○○さんが嫌と言っている○○くんは透析室に異動してもらうね」と言われて異動させられたのは、私以外におるまい。

まもなく1年生が本部署へ異動！ 4ヶ月頑張ったね！と異動してもファイト！ の気持ちを込めてプレゼント考えているんですが 何か良い案ありませんか⁇ スタバカードかなぁとも思うけど 金額わかりにくい物で…とも思うんです